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海南

2022年海南文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

http://www.ldmfl.com       2022-12-28 09:21      來源:文昌市人民政府-文昌市衛(wèi)生健康委員會
【字體: 】              

文昌市疾病預(yù)防控制中心2022年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

 

為進一步加強市疾控中心高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),擇優(yōu)聘用專業(yè)技術(shù)人才,解決疾控中心人才緊缺問題,促進我市疾控事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《海南省人社廳海南省衛(wèi)健委<關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題>的補充通知》等文件要求,結(jié)合我中心專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實際情況,決定面向社會招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象、崗位、人數(shù)和待遇

共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名,具體招聘崗位要求及人數(shù)詳見附件。

工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘方式和開考比例

本次招聘,采取面試、組織考察等方式開展,不設(shè)開考比例。

四、招聘條件

(一)除規(guī)定的崗位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6.具有扎實的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù),能勝任醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作;

7.具備崗位需要的其他條件;

(二)具有下列情況的人員不得報考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘程序

(一)公告

公告時間:2022年12月27日至2023年1月5日,共7天。

(二)報名

1.報名時間:2023年1月6日至1月15日,上午08:00-12:00,下午14:30-17:30,不含雙休日。

2.報名地點:海南省文昌市疾病預(yù)防控制中心(海南省文昌市文清大道122-1號行政辦公室)

3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員從文昌市人民政府網(wǎng)站下載報名表填寫本人報名信息,后到現(xiàn)場進行報名。

報考人員須認(rèn)真閱讀公告及相應(yīng)附件,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項等,在規(guī)定的報名時間到現(xiàn)場報名。

4.報名提交材料

(1)《文昌市2022年招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專技人員報名表》(一式兩份);

(2)戶口簿原件及復(fù)印件1份;

(3)身份證原件及復(fù)印件1份(報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致);

(4)崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的,提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

(5)崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的,提供相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份;

(6)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份;

(7)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許2022年8月31日前畢業(yè)證明(原件);

(8)誠信承諾書(手寫簽名)1份;

(9)崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的,需提供從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同,繳納記錄和勞動合同中需明確所從事的職位,工作經(jīng)驗計算的截止時間為2022年12月31日;

(10)在編在崗工作人員,須提供所在單位和市縣級衛(wèi)生健康行政主管部門同意報考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生,須出具定向、委培單位和主管部門同意報考的證明原件(加蓋公章);以上同意報考證明,須在報名日期之前取得;

(11)資格復(fù)審現(xiàn)場打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表);

(12)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);

(13)近期1寸免冠照片2張(不允許拉伸、翻拍,不過度美化,非生活照);

(14)報考崗位要求的其他材料。

5.本次考試實行誠信報名制度

考生要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名表各項內(nèi)容。每名考生限報一個崗位。

考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報不全導(dǎo)致資格初審不通過的,其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報名者進行資格審查,資格審查合格視為報名成功。

本次招聘崗位均為考核招聘,不設(shè)開考比例,報考招聘崗位且經(jīng)資格審查符合報考條件人數(shù)低于崗位的招聘人數(shù),相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),無人報考的崗位則取消該崗位招聘。

未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實,影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的考生,隨時關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng),并保持電話暢通(可正常接收短信),及時領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加面試,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

(五)考試

報名后請務(wù)必密切關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息及國家、海南省有關(guān)疫情防控公告信息,做好參加考試的準(zhǔn)備。

1.招聘僅開展面試。

(1)面試人選:資格審查合格的考生。

(2)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)面試時間和地點:詳見準(zhǔn)考證??忌鷳?yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到達指定考場,準(zhǔn)時參加面試。逾期未到者,視為自動放棄面試資格。

(4)面試成績:面試分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

(5)面試成績發(fā)布:面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布,時間為3天。

2.計分方法

考核招聘面試成績按量化計分,總分為100分,60分為合格。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績并列時,須進行加試(采取面試形式),按加試成績高低確定排名順序。

(六)體檢

面試結(jié)束后,從各崗位達到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定進入體檢人選。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,并到市衛(wèi)健委指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,視為自動放棄體檢及聘用資格。

(七)考察

由市衛(wèi)健委牽頭,抽調(diào)成員單位人員組成考察組對體檢合格人員進行考察??疾旃ぷ饕詫忛喨耸聶n案為主,視考察人事檔案情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進行實地考察。

未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動放棄考察資格。

體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。

(八)公示

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用人員名單,報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在文昌市人民政府網(wǎng)公示,公示時間為7天。

2.公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。

(九)聘用

符合聘用條件的人員,由市人力資源和社會保障部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,經(jīng)市衛(wèi)健委同意蓋章后,報市委編委批準(zhǔn),辦理入編和聘用手續(xù)。

用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期6個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員轉(zhuǎn)正后,可按照現(xiàn)取得的專業(yè)技術(shù)職稱參加本單位職稱聘用的競崗。

六、有關(guān)問題說明

(一)各招聘環(huán)節(jié)的遞補工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,但公示期滿后不再進行遞補。

(二)18-35周歲(1987年12月26日至2004年12月26日期間出生)。考生年齡的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考察階段進行確認(rèn)。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在地公安機關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

(四)取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷的報考人員,若在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書的,以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)報考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2022年8月31日。

(五)所有聘用人員須在受聘單位服務(wù)滿5年才能申請調(diào)動。

(六)海南省戶籍是指在2022年12月26日前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

文昌市戶籍是指在2022年12月26日前,常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員;文昌市生源是指參加高考被學(xué)校錄取時登記戶口所在地在文昌市的人員。

(七)資格審查貫穿于考核招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(八)本次招聘考試專業(yè)參照海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄執(zhí)行。

(九)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(十)其他未盡事宜,以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律要求

(一)招聘工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。

(二)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,或徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

(三)監(jiān)督舉報電話:在招聘工作開展過程中,真誠接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。

舉報電話:0898-63330871(市紀(jì)委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會保障局辦公室);0898-63226035(市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督監(jiān)察室)。

八、本方案由2022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

文昌市衛(wèi)健委人事科教室 咨詢電話:0898-63230838

文昌市疾病預(yù)防控制中心辦公室咨詢電話:0898-36903269
附件1 :2022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表
附件2 :2022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表