海南??诰C合保稅區(qū)管委會招聘公告
??诰C合保稅區(qū)管委會招聘1名勞務(wù)派遣工作人員的公告
根據(jù)工作需要,??诰C合保稅區(qū)管委會招聘1名勞務(wù)派遣工作人員,具體招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
黨建指導(dǎo)員 |
1名 |
1.負(fù)責(zé)海南省高層次人才認(rèn)定審批事項(xiàng)的初審工作、協(xié)調(diào)園區(qū)人才落戶、人才住房補(bǔ)貼等政策兌現(xiàn)落實(shí); 2.負(fù)責(zé)人才和就業(yè)政策宣講、答疑和推廣等; 4.負(fù)責(zé)園區(qū)各類人才就業(yè)服務(wù)平臺的對接工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用文字處理軟件; 3.熟悉公文處理相關(guān)知識; 4.能夠撰寫各類材料,熟悉海南省人才相關(guān)政策; 5.中共黨員優(yōu)先。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,服從組織的工作安排;
5.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件。
(二)存在以下情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職的;
3.處于黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分期內(nèi),尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;有其他違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.因違法、違紀(jì)行為曾受到處分,且處分期未滿或處分期滿但未對相應(yīng)處分做出撤銷的;
5.曾在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律法規(guī)規(guī)定其他不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。
三、薪資福利、聘用形式、工作地點(diǎn)及時間
1.薪資福利:應(yīng)發(fā)工資4500元/月(含個人社會保險(xiǎn)及住房公積金)、中午工作餐、節(jié)日福利、法定假期等。
2.聘用形式:由天涯人力與聘用人員簽訂2年勞動合同,試用期2個月,試用期工資按應(yīng)發(fā)工資80%發(fā)放。
3.工作地點(diǎn):海南省澄邁縣??诰C合保稅區(qū)(上下班有往返海口市區(qū)通勤車)。
4.工作時間:8小時工作制,周末雙休。
四、招聘流程
本次招聘按照組織報(bào)名、資格審查、簡歷篩選、面試考核等環(huán)節(jié)開展相關(guān)工作。根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn),采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時間:2022年12月28日至2022年12月31日22:00,逾期不再受理(以報(bào)名郵箱收到時間為準(zhǔn),節(jié)假日可報(bào)名)。
2.報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名方式,報(bào)名人員請將報(bào)名材料的掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱wangxi1@haikou.gov.cn。
3.報(bào)名人員須提供以下資料:
(1)有效期內(nèi)的二代身份證正反面;
(2)畢業(yè)證;
(3)學(xué)位證(如有);
(4)個人簡歷(須附個人1寸免冠證件彩照);
(5)主要獎勵證書、資格證書、發(fā)表的文章以及本人認(rèn)為應(yīng)提交的其它證明材料(如有)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名并提交報(bào)名材料,不按規(guī)定報(bào)名無效,逾期不再受理,所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
(2)郵件及附件名稱請統(tǒng)一格式為“姓名+學(xué)歷+政治面貌”,如(張三+大專+群眾)發(fā)送至指定報(bào)名的電子郵箱。
(3)報(bào)名人員報(bào)名與參加面試考核、體檢時使用的身份證必須一致。
(4)應(yīng)聘人員應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,我委將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員所提交有效報(bào)名材料齊全,且符合招聘條件人員,即為資格審查合格人員,方可進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié)。
(三)簡歷篩選
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名投遞的簡歷信息及招聘崗位要求的匹配情況,進(jìn)行簡歷篩選,符合應(yīng)聘崗位任職要求的匹配度人員,即為簡歷篩選合格人員,方可進(jìn)入初面環(huán)節(jié)。
(四)面試考核
1.重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員的崗位勝任能力、個性與崗位的匹配度、價值觀與單位文化的匹配度。
2.具體的時間及地點(diǎn),視具體情況另行通知。
(五)統(tǒng)一體檢
根據(jù)綜合考核結(jié)果,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,確定入圍體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照天涯人力《員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(費(fèi)用自理)。由擬聘人員主動提供近期體檢結(jié)果,擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘人員資格,補(bǔ)充人員從面試合格人員中擇優(yōu)聘用。
五、注意事項(xiàng)
1.請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。招聘事宜將通過短信、電話、電子郵件或公告等方式通知獲得參加面試及體檢資格的應(yīng)聘人員,未獲得以上資格的應(yīng)聘人員,恕不另通知。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所填寫報(bào)名信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的取消聘用資格,已經(jīng)簽訂勞動合同的解除勞動合同。
3.應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用,恕不退還。參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
4.招聘過程中違反紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消聘用資格。
5.本公告由??诰C合保稅區(qū)管委會保留最終解釋權(quán)。
六、咨詢電話
1.招聘服務(wù)咨詢電話:0898-66823118。
2.招聘服務(wù)聯(lián)系人:王女士。
??诰C合保稅區(qū)管理委員會
2022年12月28日