根據(jù)保亭縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
（二）按照公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員工作人員5名（詳見(jiàn)崗位表）。
三、招聘范圍與條件
（一）崗位招聘要求以附件為準(zhǔn)；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）法律規(guī)定的其他條件。
（六）年齡在20周歲至40周歲之間（日期時(shí)間以公告發(fā)布之日起計(jì)算）
四、招聘方法和程序
本次公開(kāi)招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
（1）報(bào)名方式：本考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)?？忌J(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的學(xué)科及崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
（2）報(bào)名時(shí)間：2023年1月2日12：00至1月6日16:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)。填寫(xiě)并提交報(bào)考材料，逾期不再受理。報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=4862
（3）每名考生只允許選報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成崗位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)需提交的資料
應(yīng)聘者對(duì)照應(yīng)聘崗位資格條件，上傳以下原件的電子掃描材料至系統(tǒng)（JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB）：
（1）畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)居民身份證（正反面掃描）、有關(guān)技術(shù)資格證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等。
（2）《保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院 2023年公開(kāi)招聘工作人員(第1號(hào)）報(bào)名表》（下載附件2 ，本人簽名）；
（3）本人近期正面彩色免冠照片（不允許拉伸、過(guò)度美化）。
（4）相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。
五、資格審查
（一）報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考資格條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2023年1月6日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。2023年1月6日中午12:00后不再接受新用戶報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)將于2023年1月6日下午17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，屆時(shí)資格審查仍未通過(guò)的,不能參加考試。
（三）報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格審查結(jié)束后，對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行公示，公示期為1個(gè)工作日。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。
六、考試（筆試和面試）
考試分為筆試和面試兩部分組成，筆試和面試滿分均為100分，其中按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
（二）筆試內(nèi)容
（1） 筆試采取閉卷形式?？荚噧?nèi)容為崗位需求的專業(yè)理論知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。
（2）招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，要求筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。達(dá)到1:3比例的，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員（須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線）。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
（3）筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī)?cè)诒Ｍたh人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為1個(gè)工作日。筆試成績(jī)公示期間，考生對(duì)筆試成績(jī)提出質(zhì)疑的，經(jīng)核實(shí)且情況屬實(shí)的，取消筆試成績(jī)、面試資格。
（三）面試
（1）面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
（2）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不列入體檢、考察、聘用人選。
（3）面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。
（4）考試綜合成績(jī)的計(jì)分方法按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位（報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定：總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定入圍體檢人員）。綜合成績(jī)?cè)诒１Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為2個(gè)自然日。
七、體檢與考察
（一）擬聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起2個(gè)自然日內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
（二）考察。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（三）自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書(shū)，聲明書(shū)中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。
八、公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示2個(gè)自然日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
九、聘用符合聘用條件的人員，聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按國(guó)家及單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金。 因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
十、紀(jì)律要求
本招聘公告由保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-83603096 黃老師
監(jiān)督電話：0898-83661573 劉老師
（咨詢時(shí)間：工作日上午08:00—12:00； 下午14:30—17:30）

附件：

1.保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第1號(hào)）

2.保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（第1號(hào)）

保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院

2023年01月02日