因工作需要，?？谑泄簿汁偵椒志置嫦蛏鐣_招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警），具體公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘輔警57名，其中勤務輔警23名，文職輔警34名，招聘崗位具體詳見附件1。

二、身份性質

輔警是在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

三、招聘條件

（一）應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

4.年齡為20周歲以上、35周歲以下（1987年2月14日至2003年2月13日期間出生）；

5.在報名時間截止前，取得符合報考崗位要求的國家承認的學歷；

6.符合報考崗位要求的專業(yè)技術或技能、工作經歷等其他資格條件，具體見招聘崗位表，其中工作經歷計算截止時間為2023年2月14日；

7.具備符合崗位要求的身高、視力等條件，身體健康，五官端正，無紋身、精神病史、肢體功能障礙、色盲、重聽，以及無心臟病、高血壓、腎病等不適宜體力強度較大工作的疾病，雙側裸眼視力均不低于4.8或雙側矯正視力均不低于5.0；

8.在考試綜合分數相同時，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考:

1.有吸毒史、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

6.其他不適合從事輔警工作的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

招聘程序分為報名、資格初審、筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。通過?？谑泄簿珠T戶網站（http://police.haikou.gov.cn）發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)的公告，請報考人員隨時關注。

（一）報名

1.報名方式：網上報名（不收取報名費）

2.報名流程：填寫報名審核表、上傳報名資格材料和照片、查詢資格初審結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。

3.報名時間：2023年2月14日12：00至2月18日18：00。

4.報名網址：http://hnmrzg.pzhl.net/index.php

5.報名要求：

（1）填寫信息。

報考人員登錄報名網址，填寫《?？谑泄簿汁偵椒志止_招聘警務輔助人員報名表》（附件2）、《報考人員誠信承諾書》（附件3），由本人親筆簽名后上傳圖片。報考人員填寫信息必須如實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的有效身份證必須一致。

（2）上傳下列報名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB）

①近期免冠正面電子證件照片（不得上傳翻拍及掃描件）；

②有效身份證正、反面合并成一張圖片；

③學歷畢業(yè)證書，其中中專學歷須提供學籍檔案材料，大專（含）以上學歷須提供中國高等教育學生信息網出具的教育部學歷證書電子注冊備案表，表中須有二維驗證碼以提供在線驗證服務，境外留學人員須提供教育部服務中心認證書；

④報考人員為退役軍人的，須提供入伍審批表和退役軍人證，應征入伍審批表無原件的提交復印件（須加蓋提供單位印章）；無應征入伍審批表的提供退役安置所在地退役軍人事務局開具的服兵役證明或入伍所在地市（縣）人民政府征兵辦公室（或人民武裝部）開具的入伍證明；

⑤全國失信被執(zhí)行人查詢結果，查詢范圍是全國，查詢結果需包括：姓名、身份證號及結果。報考人員將網頁查詢結果保存成圖片形式。查詢網址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/；

個人信用報告（報考人員可登錄中國人民銀行征信中心網站打印或到所在地中國人民銀行分支機構憑本人身份證打印）。

⑥報考崗位所需要的專業(yè)技術或技能資格相關材料：三級以上（含）心理咨詢師證書、普通話水平測試等級證書、英語（小語種）考試等級證書等，其中報考技術崗位的須提交從事信息技術企業(yè)直接從事技術崗位工作經歷證明，由人事部門負責人簽名并提供聯(lián)系電話。

本次考試實行誠信報名制度。報名前，報考人員須仔細閱讀并簽訂《報考人員誠信承諾書》，確保提交的報考申請材料全面、真實、準確、有效；須全面了解招聘崗位要求，根據個人自身情況理性、慎重選擇報考符合條件的崗位，避免誤報、錯報。報考人員只能選擇一個崗位報考，必須按照報名提交材料填寫報名信息，如出現報考人員重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息的，后果由報考者本人承擔。

（二）資格初審

1.資格初審合格者參加筆試，按照招聘崗位人數與資格審查合格人數不低于1：3的比例開考。報名結束后達不到開考比例的，相應減少招聘崗位人數或取消該招聘崗位,報考被取消崗位的考生，可重新補報其他符合條件的崗位，重新報考的時間另行通知，未在規(guī)定時間內重新報名的，視為自動放棄報名資格。

2.通過資格初審的考生名單、領取準考證、筆試等有關事宜在?？谑泄簿珠T戶網公布。

3.通過資格初審的考生，應當在規(guī)定時間內領取準考證?？忌鷳咨票９芎脺士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)須攜帶準考證和身份證，證件不齊者不得參加考試。

4.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(含試用期)發(fā)現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經發(fā)現，一律取消考試或聘用資格。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，按40%計入總分。

2.考試范圍：公共基礎知識、公安基礎知識、時事政治，不指定復習用書。

3.筆試時間、地點在?？谑泄簿珠T戶網發(fā)布。

4.筆試結束后，按與對應崗位招聘人數1：5比例，從高分至低分確定體能測評人選（若筆試入圍最后一名出現同分數者，按同名次一并進入體能測評），達不到上述比例的崗位，按實際人數確定體能測評人選。

（四）體能測評

1.參加體能測評人員名單、時間、地點在?？谑泄簿珠T戶網發(fā)布，請考生及時關注網站通知。逾期未到者，即為自動放棄。

2.體能測評的項目和考核標準如下：

（1）男子組：

項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13′1	≤13′4
1000米跑	≤4′25′	≤4′35′
縱跳摸高	≥265厘米

（2）女子組：

3.體能測評項目中，10米×4往返跑測評最多不超過2次,1000米/800米跑項目測評只測1次，縱跳摸高測評最多不超過3次，測評結果得出后均不進行復測。體能測評開展前，如上級機關對標準有變化的，將進行調整。

4.測評項目其中一項不達標，視為體能測評未通過，放棄或未能通過體能測評的考生予以淘汰。

5.體能測評合格者確定為資格復審人員。

（五）資格復審

1.體能測評合格的考生參加資格復審，資格復審時間、地點在?？谑泄簿珠T戶網發(fā)布。

2.資格復審人員須提供網上報名要求的紙質報名資格材料原件和復印件。

3.資格復審合格考生確定為面試人選。

（六）面試

1.面試采用結構化面試方式，主要測試語言表達能力、邏輯思維、分析判斷能力等，滿分100分，按60%計入總分。

2.面試具體時間和地點在?？谑泄簿珠T戶網另行通知。逾期未到的，即為自動放棄。

3.未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值?，不予進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績。綜合總成績合成規(guī)則：

①綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

②筆試、面試、綜合總成績均計算到小數點以后2位數（四舍五入）。

（七）體檢

1.根據綜合成績從高分至低分的順序，按照招聘崗位人數與參加體檢人數1：1的比例確定參加體檢人員。出現同分數者，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若再有同分者，以體能測評男子1000米跑或女子800米跑成績較好者優(yōu)先。

2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，費用由體檢對象自理。

3.在體檢過程中，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢；體檢結果公布后，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可在5個工作日內向瓊山分局書面提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢（復檢）不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，從對應招聘崗位中按照綜合成績排名順序遞補體檢人員。

（八）考察

體檢合格的考生確定為考察人選，考察由招聘單位參照招錄人民警察考察有關規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?，從對應招聘崗位中按照綜合成績排名順序遞補考察人員。

（九）公示和聘用

1.考察合格的確定為擬聘用人員，在?？谑泄簿珠T戶網公示5個工作日，公示期滿后，對沒有問題或反映問題經查實不影響聘用的，按照相關程序辦理聘用手續(xù)；對反映有不符合聘用規(guī)定并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題核實并做出結論后再決定是否聘用。

2.公示期滿無異議或有異議經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。?？谑泄簿汁偵椒志峙cA類崗位擬聘用人員簽訂勞動合同，?？谑泄簿置捞m國際機場分局與B類崗位擬聘用人員簽訂勞動合同，海口市公安局特警支隊與C類崗位擬聘用人員簽訂勞動合同，?？谑泄簿殖鞘芯熘ш犈cD類崗位擬聘用人員簽訂勞動合同，?？谑泄簿峙cE類崗位擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用單位與擬聘用人員依法簽訂3年勞動合同，并約定試用期為6個月。聘用人員在試用期內接受崗前培訓及考核，考核合格的，繼續(xù)聘用，考核不合格的，解除勞動合同。

3.報考者綜合成績在招聘單位再次啟動招聘輔警工作之前有效，招聘單位同類輔警崗位出現空缺，從參加該崗位面試人員中，按照綜合成績從高分至低分的順序依次確定遞補人員，組織體檢、考察，體檢、考察合格的予以補聘。

五、工資待遇

輔警工資、社會保險及住房公積金全部由財政經費保障，按照在崗輔警同類崗位工資標準發(fā)放：非技術崗位試用期工資總額每月5599元，試用期滿工資總額每月6116元（以上均含單位和個人繳納的社會保險、住房公積金）；技術崗位試用期工資總額每月7022元，試用期滿工資總額每月7710元（以上均含單位和個人繳納的社會保險、住房公積金）。試用期不執(zhí)行績效工資，另4-10月發(fā)放高溫補貼每人每月300元，按規(guī)定評定層級后享受層級工資，年度考核合格者發(fā)放年終一次性績效工資。各崗位工資標準具體詳見附件1。

六、注意事項

（一）因招聘崗位有身高要求，考生報考前須對自身身高進行準確測量，體檢時將對考生身高進行嚴格測量，身高達不到要求的予以淘汰，請考生報名時注意把握。

（二）本次招聘未指定任何執(zhí)行教材和培訓班，請各位考生依據知識點自行復習，謹防上當受騙。

咨詢電話：0898-68500100（上午9：00-12：00；下午15：00-18：00）。

舉報投訴請聯(lián)系?？谑泄簿汁偵椒志终翁帲娫挘?1651313。

?？谑泄簿汁偵椒志?/p>

2023年2月14日

附件1：海口市公安局瓊山分局2023年度公開招聘警務輔助人員崗位表.xlsx

附件2：?？谑泄簿汁偵椒志止_招聘警務輔助人員報名表.docx

附件3：報考人員誠信承諾書.docx

附件4：體能測評實施規(guī)則.doc