為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）與《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<在 2023年全省招才引智活動中做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕140號）文件精神,擬面向社會公開招聘員額制工作人員56人。

一、學(xué)院簡介

海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1984年，是一所以培養(yǎng)財經(jīng)類高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的國有公辦高校。學(xué)校坐落于海口市江東新區(qū)，占地面積1032畝，設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)美，是治學(xué)求知的理想之地?，F(xiàn)設(shè)有財務(wù)管理學(xué)院等12個二級學(xué)院，46個?？茖I(yè)(方向)，4個“4+0’聯(lián)合培養(yǎng)本科專業(yè)，3個“3+2”分段培養(yǎng)專業(yè)，在校學(xué)生13800多人，國際留學(xué)生150余名，教職工750多人，還有來自海內(nèi)外高校、政府機構(gòu)、企事業(yè)單位的200余名兼職教授和客座教授。迎著中國改革開放的春風(fēng)，海經(jīng)貿(mào)人一路前行、求索創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)、實干興校，譜寫了壯美篇章。今天的海經(jīng)貿(mào)，正處在海南自由貿(mào)易港建設(shè)的熱潮中，全體師生員工齊心協(xié)力，全力推進(jìn)中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)和申辦職業(yè)本科教育。

招聘對象及范圍

面向全國招聘，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。

三、擬招聘崗位及人數(shù)（共56人）

教師崗35人、輔導(dǎo)員崗6人、教輔崗7人、管理崗8人。

詳見招聘計劃表。

四、資格要求

（一）須同時具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.熱愛教育事業(yè)，積極樂觀，熱愛學(xué)生，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，善于溝通；

3.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他條件；

4.身心健康，人格健全，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并在報名時提交同意報考證明；

6.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格（稱職）以上。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的，以及其他未經(jīng)用人單位及主管部門同意報考的已就業(yè)人員；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7.現(xiàn)役軍人

8.失信被執(zhí)行人；

9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報考的；

10.有不適宜從事教育和科研工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的；

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）年齡要求：

應(yīng)聘人員年齡計算時間截止至報名截止3月1日。

崗位要求：

詳見招聘計劃表。

五、崗位待遇

1.本次招聘的崗位均為員額制崗位。

2.享受事業(yè)單位按照國家、省政府及校內(nèi)績效規(guī)定的工資福利待遇。

六、招聘程序

招聘工作主要分為九個環(huán)節(jié)：信息發(fā)布、組織報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用。

（一）信息發(fā)布

通過海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳、海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）組織報名

1.報名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。發(fā)現(xiàn)崗位多投視為無效報名，不予進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

（2）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

（3）請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（4）報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

2.報名時間：2023年3月23日至2023年3月31日。

3.報名方式：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2023年第一批“聚四方之才 共建自貿(mào)港”員額人員公開招聘系統(tǒng)：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/45。

（三）資格初審

1.本次招聘通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)對考生進(jìn)行資格初審。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于報名截止后按各崗位要求對考生進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^的，視為報名有效，可打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間待筆試前另行通知。在報名截止前，考生通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成佐證材料的上傳。超過報名截止時間，網(wǎng)上報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，屆時報名資料將無法上傳。因考生報名佐證資料上傳不及時、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導(dǎo)致無法審核的，視為網(wǎng)上初審不通過，責(zé)任由考生自負(fù)。專業(yè)目錄對照研究生專業(yè)目錄（附件4）。

2.崗位開考比例

各崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)過初審符合報考條件的比例不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過網(wǎng)上初審可正常開考的崗位及考生名單、未完全達(dá)到開考比例需相應(yīng)核減的招聘崗位、未達(dá)到開考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。

3.考生須配合將相關(guān)應(yīng)聘材料拍照上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提供審核材料清單如下：

（1）《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名表》（附件2）須本人手寫簽名并按指模后上傳掃描件（表格中填寫信息不清晰、不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由考生自負(fù)）；

（2）《誠信保證書》（須本人手寫簽名并按指模后上傳掃描件）（模板見附件3）；

（3）身份證正反面（所有崗位）；

（4）高等教育各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生除上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（模板見附件3）掃描件外，還須同時上傳加蓋培養(yǎng)機構(gòu)公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》掃描件。境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生學(xué)歷學(xué)位證書獲取時間截止為2023年8月31日，未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求，責(zé)任由考生自負(fù)；

境內(nèi)非應(yīng)屆畢業(yè)考生除拍照上傳畢業(yè)證及學(xué)位證外，還須同時上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件（模板見附件3）；

境外學(xué)歷背景的考生除拍照上傳境外學(xué)位證外，還須同時拍照上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（模板見附件3）。境外應(yīng)屆畢業(yè)考生學(xué)歷學(xué)位證書獲取時間截止為2023年8月31日，未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求，責(zé)任由考生自負(fù)；

（5）中共（預(yù)備）黨員證明（有政治面貌要求的崗位），由所屬黨組織出具（模板見附件3）；

（6）同意報考證明（與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系人員），由工作單位出具（模板見附件3）；

（7）所有崗位應(yīng)聘人員均需提交個人征信報告（見附件3）。

（8）學(xué)生干部證明（有學(xué)生干部要求的崗位），提供佐證材料；

（9）拍照上傳其他與報考資格相關(guān)的材料（職業(yè)資格證書等）。

（四）考試方式

采取筆試+面試方式，考試包括筆試和面試，各為100分制，

分別占綜合成績的50％和50％。

1.筆試時間及地點

筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證到指定考點參加筆試。

2. 筆試考試方式及內(nèi)容

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定統(tǒng)一教材，主要結(jié)合崗位需要測試考生綜合素質(zhì)。相關(guān)崗位筆試項目內(nèi)容：

①教師崗筆試：學(xué)科理論知識測試。

②輔導(dǎo)員崗筆試：時事政治、輔導(dǎo)員職業(yè)能力測試。

③管理崗、教輔崗筆試：時事政治、行政能力測試。

3. 筆試成績的計算

筆試成績滿分為100分，將根據(jù)實際情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線（各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加該崗位筆試考生的筆試平均分），低于崗位合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。筆試成績按50%折算計入總成績。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線將在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間不少于3天。

4.資格復(fù)審

面試前對參加面試考生紙質(zhì)版報名材料及相應(yīng)原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時間、地點及需提交的審核材料另行通知。

資格審查貫穿于招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件及違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2；9人及以下的，比例為1:3。筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生確定。

考生須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提供原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的、不能提供原件核驗或原件不符合招聘崗位要求的、證件原件與報名材料復(fù)印件不一致的，視為資格復(fù)審不合格，將取消相應(yīng)考生的面試資格。

因考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單及最終進(jìn)入面試考生名單于面試前3天通過學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。

5.面試

面試內(nèi)容主要是結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。面試時間、地點、注意事項、面試紀(jì)律、考生面試須知等將通過準(zhǔn)考證、學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄公告等形式向社會公布。教師崗位將采取試講等方式面試，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試等方式。面試考官人數(shù)為每組5-7人，從我校及校外專家中產(chǎn)生。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者，不予體檢和考察。面試成績按50%折算計入總成績?？忌嬖嚦煽兗翱偝煽儗⑼ㄟ^學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。

（五）體檢及考察

根據(jù)總成績情況，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假出現(xiàn)崗位空缺，按應(yīng)聘同一崗位人員考核情況（在合格分?jǐn)?shù)線以上、得票達(dá)標(biāo)）排名順序依次遞補次名人選。由學(xué)院統(tǒng)一通知體檢時間和注意事項，體檢醫(yī)院由學(xué)院指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并在紀(jì)檢工作人員陪同下前往指定三甲醫(yī)院重新檢查一次。體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。學(xué)院統(tǒng)一組織考察，考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)座談等方式，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等方面的情況，并形成書面考察報告。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單報海南省教育廳批準(zhǔn)后在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)院研究，可按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績（在面試合格分?jǐn)?shù)線以上）排名順序依次遞補次名人選。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期間存在爭議的，由我院或主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

（七）上報與聘用

經(jīng)公示無異議后，學(xué)院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》等材料報送省教育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)的符合聘用條件的人員，由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，初次就業(yè)試用期為12個月，其他試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動)關(guān)系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動)關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。員額制聘用人員按照國家、海南省及學(xué)校工資政策享受相關(guān)待遇。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項規(guī)定，遵守保密紀(jì)律；對違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考核資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

公開招聘工作接受上級主管部門、人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督。

八、其他事項

1.關(guān)于專業(yè)目錄問題。國內(nèi)專業(yè)條件參照2022年國家教育部專業(yè)目錄審核報考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。國（境）外專業(yè)為相關(guān)專業(yè)即可。

2參加公開招聘員額制工作人員考試考生的交通、食宿由考生自理。

3.本方案由海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：洪小暉、王海云、田小林

咨詢郵箱：hnjmzp@vip.163.com

咨詢電話：0898-65732061

監(jiān)督電話：0898-65911255

附件：附件1.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一

附件2：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招

附件3：誠信承諾書、學(xué)歷認(rèn)證、中共

附件4：國家教育部專業(yè)目錄2022年

海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月15日