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海南

2023年海南東方市綜合行政執(zhí)法局招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員公告

http://www.ldmfl.com       2023-05-10 09:41      來(lái)源:東方市人民政府
【字體: 】              

2023年?yáng)|方市綜合行政執(zhí)法局招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員公告(第1號(hào))

 

為服務(wù)海南自由貿(mào)易港建設(shè),提供堅(jiān)實(shí)有力行政執(zhí)法保障,充實(shí)完善執(zhí)法隊(duì)伍,根據(jù)《東方市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(東辦發(fā)〔2020〕58號(hào))文件精神,東方市綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M招聘28名綜合行政執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞市委市政府的中心工作,通過(guò)招聘,選聘一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的綜合行政執(zhí)法輔助人員,推進(jìn)我市綜合行政執(zhí)法工作的開(kāi)展。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)原則。

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則。

三、招聘職位名額及條件

(一)招聘職位及人數(shù)。本次公開(kāi)招聘人數(shù)共28名,具體職位詳見(jiàn)附件1:《2023年?yáng)|方市綜合行政執(zhí)法局招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員職位表》。

(二)招聘條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.海南省戶籍,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年5月10日-2005年5月9日期間出生)。

3.具有大專及以上學(xué)歷。

4.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,能吃苦耐勞,服從組織的工作安排。

5.具備較強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作技能、熟悉電腦操作,熟練掌握word和excel等辦公軟件的運(yùn)用。

6.有下列情況之一的不得報(bào)名:

(1)曾受過(guò)各類刑事處理的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://hdrl.pzhl.net/index.php)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

發(fā)布時(shí)間:2023年5月9日

(二)報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名:應(yīng)聘人員只限選報(bào)一個(gè)招聘崗位;

2.報(bào)名時(shí)間:2023年5月10日9:00-2023年5月14日16:00;

3.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行;

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和資格材料等、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(1)登錄報(bào)名網(wǎng)站:http://hdrl.pzhl.net/index.php 進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名提交,逾期不予受理。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,應(yīng)聘人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名材料,信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消招聘資格或聘用資格。

(2)上傳材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不超過(guò)2MB):

a.本人近期1寸免冠藍(lán)底證件電子照片(不允許拉伸、翻拍,不過(guò)度美化,非生活照);

b.有效二代身份證正反面(同頁(yè));

c.戶口本(戶主頁(yè)與本人頁(yè))

d.大專及最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書(本科學(xué)歷要求);

注:①國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證:學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(更新日期在近6個(gè)月內(nèi),且須帶有二維碼驗(yàn)證標(biāo)識(shí))

②國(guó)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證

e.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語(yǔ)等級(jí)證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等崗位所需的其他材料或證書。

f.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含:姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果,查詢范圍為全國(guó)法院。

g.誠(chéng)信承諾書(下載附件2,黑色字跡手寫簽名按手印掃描上傳)

以上上傳材料均要求為原件的掃描件(黑白、彩色均可),不得拍照、截圖(除全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果外)上傳。

4.資格初審。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員須在5月14日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其它職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于5月14日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。資格審查未通過(guò)的,不能參加考試。

5.參加筆試確認(rèn)。資格審查通過(guò)人員須于2023年5月17日8:00至5月19日16:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。確認(rèn)通過(guò)的,系統(tǒng)提示“確認(rèn)成功”。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格,不能參加筆試。

6.公布資格初審結(jié)果。資格審查結(jié)束后將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公告發(fā)布,公示通過(guò)資格審查人員名單。請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行筆試,達(dá)不到比例的,則相應(yīng)調(diào)減該職位招聘計(jì)劃;

(1)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查的,待發(fā)布公告后登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)應(yīng)聘人員留意報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站,按通知要求打印筆試準(zhǔn)考證并按準(zhǔn)考證相關(guān)要求參加筆試,逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

(2)時(shí)間與地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政執(zhí)法相關(guān)知識(shí)。

資格復(fù)審:筆試成績(jī)公布后,按招聘崗位人數(shù)與崗位筆試成績(jī)(由高至低,末位相同分?jǐn)?shù)一并入圍)1:2確定資格復(fù)審人選,應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料、報(bào)考材料不全或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消參加面試資格。面試前在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布入圍面試人員名單。

資格復(fù)審須提供材料:

(1)《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證(均在報(bào)名網(wǎng)站自行打印);

(2)本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照片1張;

(3)網(wǎng)上報(bào)名要求上傳的所有材料原件及復(fù)印件1份;

以上材料審核通過(guò)后保留復(fù)印件(恕不退還),退回原件。

資格復(fù)審期間未能完整提供上述材料的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)客觀,并對(duì)其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消聘用資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告發(fā)布。

2.面試

按照崗位筆試成績(jī)由高至低,以崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選(入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;若出現(xiàn)排名末位同分?jǐn)?shù)者且超過(guò)計(jì)劃聘用人數(shù)的情況下,具有1年(含)以上行政執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(1)時(shí)間和地點(diǎn):另行公告發(fā)布。

(2)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

(四)體檢

1.體檢:根據(jù)崗位綜合成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行公告發(fā)布;

2.體檢結(jié)果和復(fù)檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(五) 政審

體檢結(jié)束后,將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察,政審的內(nèi)容按“凡有下列情形之一者取消報(bào)名資格”逐條進(jìn)行審查。

(六)公示和聘用

1.公示。體檢、政審合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)或報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示,應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對(duì)公示人員有異議的需實(shí)名向東方市綜合行政執(zhí)法局反映,公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消聘用資格并按崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ);對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)為不實(shí)的,按程序辦理聘用手續(xù)。東方市綜合行政執(zhí)法局將組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者,取消其聘用資格。

2.聘用。培訓(xùn)結(jié)束后,由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(以實(shí)際用工時(shí)限為準(zhǔn))。并將聘用人員派遣到東方市綜合行政執(zhí)法局工作。

四、薪酬待遇

人員綜合待遇:東方市八所城區(qū)3500元/人/月,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)4100元/人/月(人員綜合待遇均含個(gè)人及單位五險(xiǎn)一金),高溫補(bǔ)貼300元/人/月(每年4月-10月),聘用人員需服從用人單位工作調(diào)劑,實(shí)行試用期制度,試用期按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期為2個(gè)月。試用期包括在合同期限內(nèi),試用期考核不合格的,解除用工關(guān)系。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作由第三方人力資源公司組織實(shí)施,東方市綜合行政執(zhí)法局對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-25563638

咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。

崗位相關(guān)咨詢電話:0898-25510366

咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘過(guò)程中的考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、復(fù)習(xí)資料等,均與此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及第三方人力資源公司無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘考試時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以本次報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布公告為準(zhǔn)。

八、其他

本次招聘由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,招聘事宜由東方市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜以最新發(fā)布公告為準(zhǔn)。

附件1:《2023東方市綜合行政執(zhí)法局招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表》.xls

附件2:誠(chéng)信承諾書.doc

 

東方市綜合行政執(zhí)法局

2023年5月9日