2023年海南儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘95人公告
儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員公告(第一號(hào))
為充實(shí)我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘管理的工作方案〉的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕134號(hào))、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于全面推廣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革相關(guān)舉措的通知》(瓊衛(wèi)基層〔2022〕3號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈儋州市關(guān)于深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革的實(shí)施意見〉的通知》(儋委辦發(fā)〔2023〕6號(hào))精神,結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)實(shí)際情況,儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員,具體公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的二十大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位所需各類人才,為我市衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍
本次招聘面向社會(huì)公開招聘95名專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。具體招聘范圍、招聘單位、招聘職數(shù)、職位資格條件等情況詳見附件1。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,政治素質(zhì)高,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,無違反有關(guān)法律法規(guī)行為;
(三)具備職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件,適應(yīng)職位要求的身體條件,以及具備職位需要的其他條件;
(四)職位所需的專業(yè)分類依據(jù)專業(yè)分類依據(jù)《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè),考生需提供所在學(xué)校出具按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置的專業(yè)學(xué)科所屬類別證明,呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定;
(五)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見職位要求,應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2023年1月(含);即年齡50周歲及以下,為1972年1月(含)以后出生;年齡45周歲及以下,為1977年1月(含)以后出生;年齡40周歲及以下,為1982年1月(含)以后出生;年齡35周歲及以下,為1987年1月(含)以后出生;
(六)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意;
(七)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘的職位,需在我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(含移交地方的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))服務(wù)累計(jì)滿5年及以上的在崗編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單為準(zhǔn);
(八)本次招聘所有職位2022年和2023年對(duì)應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生均可報(bào)名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘的職位以及要求主治以上職稱的職位除外),未取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格的2022年、2023年畢業(yè)生,報(bào)考有專業(yè)技術(shù)職稱或準(zhǔn)入資格要求崗位的,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格的,解除聘用合同,其中2022年畢業(yè)生需在入職1年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在入職2年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法取得則取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(九)具有以下情形之一的人員不得報(bào)考應(yīng)聘:
1.儋州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
6.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
7.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定的);
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、人員待遇
對(duì)招聘人員實(shí)行試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為6年(基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的,最低服務(wù)期限內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)),從聘用合同生效之日起計(jì)算,聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
五、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息在儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)發(fā)布,信息公布時(shí)限為2023年5月18日至5月24日,共7天。(節(jié)假日正常報(bào)名)
(二)計(jì)劃報(bào)名方法
1.報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)考,主要上傳報(bào)名有關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果等。
2.報(bào)名網(wǎng)址:
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5271
3.報(bào)名時(shí)間:2023年5月25日9:00至5月31日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。
4.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB) :
(1)《儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》(詳見附件2,須本人親筆手寫簽名后拍照上傳);
(2)本人近期正面免冠證件照片;
(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
(4)戶口本首頁及本人頁,以生源地報(bào)考的考生需提供高中畢業(yè)證(中專學(xué)歷的提供初中畢業(yè)證);
(5)畢業(yè)證、學(xué)位證,未取得畢業(yè)證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校開具的內(nèi)含本人信息、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等應(yīng)聘所需相應(yīng)內(nèi)容的畢業(yè)生推薦表(函)、成績(jī)單(加蓋公章);
(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng):
(http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí)) ;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未到畢業(yè)時(shí)間無法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(7)未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(本人手簽并掃描上傳,見附件3);
(8)考生承諾書(本人手簽并掃描上傳,見附件4) ;
(9)無違法犯罪記錄及無違反計(jì)劃生育政策承諾書(本人手簽并掃描上傳,見附件5);
(10)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報(bào)考證明并加蓋公章(見附件6);
(11)相關(guān)職位條件要求的資格證書;
(12)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(定向招聘)崗位需上傳近五年的勞動(dòng)合同和社保清單;
(13)其他相關(guān)證明材料。
5.資格審查。
(1)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),填寫并提交相關(guān)資料。資格審查貫穿招聘工作全過程,通過資格審查的,不能再報(bào)考其他職位;未通過資格審查的,可按審查意見要求,修改報(bào)名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過資格審查的,請(qǐng)全程關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
(2)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員,將在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。
(3)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位(含定向招聘)筆試開考比例為1:2,其他單位和鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理崗(財(cái)務(wù)崗和管理崗1)的開考比例為1:3,未達(dá)到開考比例的,則相應(yīng)減少招考職數(shù)或取消該職位的招聘。
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2023年5月31日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年5月31日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2023年5月31日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在2023年5月31日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
(三)公開招聘考試
公開招聘考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試科目:筆試采取閉卷考試,內(nèi)容為:以職位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)包括公文知識(shí)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律、衛(wèi)生政策。筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入擬入圍面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位(含定向招聘)按1:2的比例確定入圍面試人選,其他單位和鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理崗(財(cái)務(wù)崗和管理崗1)按1:3的比例確定入圍面試人選,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人選。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。
(3)筆試成績(jī)發(fā)布: 在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
2.資格復(fù)審
面試前,將對(duì)擬入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因此產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一職位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低自動(dòng)依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
3.面試
(1)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
(2)面試時(shí)間及地址:在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
(3)面試合格分: 面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)。
(4)面試成績(jī)發(fā)布:在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
(四)考察和體檢
1.根據(jù)公開招聘綜合成績(jī),從高分到低分,按各職位擬招聘人數(shù)等額確定考察人選。公開招聘報(bào)考同一職位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;筆試成績(jī)相同的,有基層服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先(以合同和社保繳費(fèi)清單為準(zhǔn)),如果筆試成績(jī)相同又都有基層服務(wù)經(jīng)歷的則進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。
(1)考察??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等??疾鞂?duì)象須向考察小組提供本人身份證、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的電子注冊(cè)備案表,準(zhǔn)考證、報(bào)名表、考生承諾書、無違法犯罪記錄及無違反計(jì)劃生育政策承諾書、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書及招聘崗位要求的相關(guān)材料??疾觳缓细竦?,取消其資格。
(2)體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。
2.因考察或體檢不符合要求及期間放棄導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)研究,可從應(yīng)聘同一職位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(五)擬聘用人員公示
按考試綜合成績(jī)及考察、體檢結(jié)果確定擬聘人選并進(jìn)行公示;鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘兩個(gè)以上職位數(shù)的,按該職位擬聘人選考試綜合成績(jī)排名順序,從高分到低分依次選擇單位,確定擬聘人選,并且在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。公示期如有異議,經(jīng)復(fù)核不合格者,將取消其聘用資格。
(六)人員聘用
公示期無異議,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)批復(fù),按有關(guān)規(guī)定辦理入編聘用手續(xù);試用期為1年,試用期滿且考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格則取消其聘用資格。
六、有關(guān)問題說明
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)其他相關(guān)事宜,以在儋州市人民政府門戶網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,實(shí)行回避制度,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,自覺接受群眾監(jiān)督。參加考試的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
八、其他
本公告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66502026、0898-66755323 監(jiān)督電話: 0898-23315854
咨詢時(shí)間(上午09:00—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日休息)
儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年5月18日
附件1:儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年面向社會(huì)公開招聘系統(tǒng)事業(yè)單位編內(nèi)工作人員職位表.xls
附件2:儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表.doc
附件5:無犯罪記錄及無違反計(jì)劃生育政策承諾書.docx
附件7:海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄.zip