根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的有關(guān)規(guī)定，為聚四方之才，共建自貿(mào)港，結(jié)合實際，我局決定面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員4名。為做好公開招聘工作，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：

海南省三亞質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督技術(shù)所隸屬于三亞市市場監(jiān)督管理局，副處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔三亞地區(qū)的特種設(shè)備檢驗、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測、計量器具檢定/校準、標準信息化以及其他南部四個市縣（五指山市、樂東縣、保亭縣、陵水縣）的承壓類特種設(shè)備的檢驗工作。

三亞市特種設(shè)備應(yīng)急保障服務(wù)中心隸屬于三亞市市場監(jiān)督管理局，副處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔三亞地區(qū)的特種設(shè)備應(yīng)急救援和重大活動的特種設(shè)備安全保障工作，為三亞地區(qū)的特種設(shè)備生產(chǎn)、使用、維保等單位在應(yīng)急救援方面提供指導及培訓的服務(wù)，對區(qū)域內(nèi)的特種設(shè)備安全事故提供調(diào)查處理和統(tǒng)計分析的服務(wù)。

三亞市重大活動食品安全保障服務(wù)中心隸屬于三亞市市場監(jiān)督管理局，副處級公益一類事業(yè)單位，主要為國際及國內(nèi)文化、旅游、體育和金融等重要會議及賽事的食品安全保障提供服務(wù)工作。

三亞市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心隸屬于三亞市市場監(jiān)督管理局，正科級公益一類事業(yè)單位，主要負責三亞市藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件、化妝品不良反應(yīng)、藥物濫用監(jiān)測等工作。

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

3.堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

本次公開招聘三亞市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員共4名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市市場監(jiān)督管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）待遇

被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會，實行公開招聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)等要求（具體詳見附件1）；

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

6.應(yīng)聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。尚未取得學歷、學位證書的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可個人書面承諾后無證（高校證明）報名，在資格復審時，必須向招聘單位提交由學校出具準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》。未能在2023年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學歷、學位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責任自負。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學歷、學位證書，屆時無法提供者將不予聘用。

7.具備崗位需要的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號），凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（一）發(fā)布招聘信息

本公告通過三亞市人民政府網(wǎng)（http://www.sanya.gov.cn）向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市人民政府網(wǎng)公示（告）。

（二）報名

1.報名時間：2023年6月10日09:00—2023年6月25日12:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費，每人限報考一個崗位。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。

3.報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5351。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名，逾期不再受理。

4.網(wǎng)上報名須提交電子材料（圖片以jpg.格式上傳，大小不超過2MB）：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫并由本人手寫簽名后上傳《三亞市市場監(jiān)督管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》掃描件（附件2）；

（2）本人近期正面免冠藍底證件照；

（3）有效的二代身份證（身份證正、反兩面合并成一張圖片）、戶口簿（戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片）；

（4）學歷、學位證書（尚未取得學歷、學位證書的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可個人書面承諾后無證（高校證明）報名；留學回國和在港澳臺取得學歷的應(yīng)聘人員，還須提交由教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》）；

（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識）；

（6）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章，注明工作崗位及工作年限）。定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章，注明工作崗位及工作年限）；其中，在編在崗教師須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章，注明工作崗位及工作年限）；

（7）未被失信懲戒承諾書（附件4）；

（8）應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

5.報名要求：

（1）應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。報名后應(yīng)及時登錄三亞市人民政府網(wǎng)和報名系統(tǒng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告；

（2）本次招聘實行誠信報名制度。應(yīng)聘人員按招聘要求如實提供有關(guān)信息和材料，報名登記表所填內(nèi)容和提交的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整、不清晰或填寫錯誤，而導致審核結(jié)果不通過的，責任自負；

（3）請在招聘全程中保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事項，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

（三）資格初審

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。任何一個環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實即取消其考試或聘用資格。

報考人員提交報名材料后，須在2023年6月25日12時前及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得更改報考信息,資格審查未通過的，請及時補充材料重新提交。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2023年6月25日17時準時關(guān)閉，2023年6月25日12時后不再接受報名。已報名且在2023年6月25日12時后按要求補交材料者，如果資格審查仍未通過的，不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試。未達到比例的，取消該崗位的招聘。

通過資格初審參加筆試人員名單、筆試有關(guān)事項和打印準考證有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

（四）組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）時間、地點：以準考證為準。如出現(xiàn)突發(fā)狀況，根據(jù)疫情防控要求視情調(diào)整。

（2）形式：實行閉卷考試。

（3）考試內(nèi)容、成績：筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識。本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的60%。

（4）筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)公示。

2.資格復審

根據(jù)筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領(lǐng)導小組劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不得確定為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)成績并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。擬入圍面試人員在面試前進行資格復審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提交的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。

（1）資格復審時間及地點：屆時另行通知。

（2）應(yīng)聘人員須攜帶報名要求的各項材料原件及復印件，并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。

（3）資格復審材料：

①《三亞市市場監(jiān)督管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（一式二份）；

②本人身份證、戶口簿原件及復印件；

③學歷、學位證書原件及復印件（尚未取得學歷、學位證書的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交由學校出具準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》；留學回國和在港澳臺取得學歷的應(yīng)聘人員，還須提交由教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》）；

④中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識）；

⑤應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章，注明工作崗位及工作年限）。定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章，注明工作崗位及工作年限）；其中，在編在崗教師須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章，注明工作崗位及工作年限）；

⑥未被失信懲戒承諾書；

⑦應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格。因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

3.面試

（1）時間和地點：以面試準考證為準。如出現(xiàn)突發(fā)狀況，根據(jù)疫情防控要求視情調(diào)整。

（2）形式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生綜合素質(zhì)。

（3）面試合格分數(shù)線：面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分（含），面試成績達不到合格分數(shù)線的考生，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占總成績的40%，面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)，計算出考生的最后得分(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)）。面試成績在面試現(xiàn)場公布。

4.考試成績排名

從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

5.成績公示

各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

（六）體檢及考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。

由三亞市市場監(jiān)督管理局負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞人民政府網(wǎng)公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。

（七）公示及聘用

1.公示

招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)向社會公示7天，期間接受社會監(jiān)督舉報。舉報者應(yīng)實名舉報，并提供必要的調(diào)查線索。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

2.聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

本公告由三亞市市場監(jiān)督管理局公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

本次招聘專業(yè)參照《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》（附件3）。

咨詢電話：0898-88263121、88675069

監(jiān)督電話：0898-88686990

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66755313、66502026

咨詢時間（上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節(jié)假日休息）

附件：1.三亞市市場監(jiān)督管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

2.三亞市市場監(jiān)督管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表

3.海南省2020年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄

4.未被失信懲戒承諾書

5.尚未取得學歷、學位證書的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生個人承諾書

三亞市市場監(jiān)督管理局

2023年6月2日