根據(jù)工作需要，海南省高級人民法院決定組織實施海南法院2023年度聘用制書記員校園招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（3）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年6月26日至2005年6月25日期間出生）；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（6）具備高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷；

（7）具備招聘職位所要求的其他資格條件；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、海南法院系統(tǒng)在職的聘用制書記員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退、因嚴重違紀違法受到黨紀政務(wù)處分、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)以及其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員，不得報考。

報考人員的配偶、父母、子女從事律師職業(yè)的，不能報考其執(zhí)業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)的法院職位。

二、報考程序

（一）職位查詢

具體的招聘職位、招聘名額、考試形式、報考資格條件等詳見本公告及其附件。請登錄海南省高級人民法院官網(wǎng)和微信公眾號查閱。

公告未盡事宜，請撥打擬報考法院聯(lián)系電話咨詢。各招聘法院聯(lián)系電話詳見附件。

（二）報名、資格審查及面試

本次招聘不收取報名費，采取現(xiàn)場報名形式進行。報考人員需現(xiàn)場提交《海南法院2023年度聘用制書記員校園招聘報名表》（詳見附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）等相關(guān)材料。

資格審查與報名同步進行，工作人員將對報考人員提交的報名材料進行現(xiàn)場審核。報名材料需提供原件及復(fù)印件各1份，審核后返還原件。

通過報名與資格審查的，由各招聘法院現(xiàn)場對其進行面試。面試將對報考人員的綜合素質(zhì)進行初步考評，并了解報考人員對報考法院聘用制書記員職位的考慮打算、服務(wù)3年及以上的意愿、生活基礎(chǔ)是否與擬報考法院情況相適配等。面試不評具體分數(shù)，僅區(qū)分合格與不合格。各招聘法院將在當天、現(xiàn)場張榜公布面試合格人員名單。

報名時間：2023年6月26日9:00-17:00。

報名地點：海南政法職業(yè)學(xué)院（海南省?？谑行麓笾薮蟮?80號）

（三）筆試

海南省高級人民法院將統(tǒng)一組織對面試合格人員進行筆試。筆試采取上機考試形式進行，通過計算機中文速錄和文字糾錯考試，測試報考人員是否掌握書記員崗位所要求的基本業(yè)務(wù)技能?？荚嚂r間為40分鐘。

1.筆試時間及地點

筆試時間、地點另行通知或公告。

2.筆試需攜帶的物品

筆試以身份證作為準考證。報考人員需攜帶身份證參加筆試，否則，不予入場參加考試。

3.筆試成績及合格分數(shù)線

筆試科目分值為100分。筆試成績采用百分制計算，按四舍五入保留至小數(shù)點后2位。已在報考法院工作滿1年的編制外書記員（含通過各法院自聘、勞務(wù)派遣、政府雇員等形式進入法院工作的），按本人筆試成績的5%給予加分。筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績確定排名。

筆試后，海南省高級人民法院將研究確定筆試合格分數(shù)線，與筆試成績一并在海南省高級人民法院官網(wǎng)和微信公眾號公告。

（四）體檢

1.體檢人選的確定

體檢人選根據(jù)招聘名額和筆試成績排名，按1:1的比例確定，與體檢其他事項一并在海南省高級人民法院官網(wǎng)和微信公眾號公告。

2.體檢的組織

體檢由各招聘法院在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在省公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)院實施完成。

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格、不按規(guī)定要求參加體檢或自愿放棄的，在考試合格人員中，按筆試成績排名依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員即為考察對象?？疾煊筛髡衅阜ㄔ航M織實施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)標準要求進行，主要了解考察對象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、本領(lǐng)能力、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及職位匹配等方面的情況，并對其報考資格條件進行復(fù)核。

考察不合格或自愿放棄的，在考試合格人員中，按筆試成績排名依次遞補。

（六）公示及聘用

各中級法院根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定本轄區(qū)法院擬聘用人員，報海南省高級人民法院政治部審核后，在海南省高級人民法院官網(wǎng)和微信公眾號公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘法院名稱、擬聘用職位，擬聘用人員姓名、性別、身份證號后8位、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，舉報電話。

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由各中級法院印發(fā)聘用通知，各招聘法院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用。

聘用制書記員實行勞動合同制管理，首次簽訂3年勞動合同，設(shè)置3個月的試用期。試用期滿，考核合格的，由招聘法院與之簽訂勞動合同；考核不合格的，不予簽訂聘用合同。合同期滿，考核合格的，可續(xù)簽。連續(xù)工作滿10年，可簽訂無固定期限勞動合同。

（七）遞補

根據(jù)工作需要，本次校園招聘建立遞補機制：本次未被聘用的考試合格人員，根據(jù)招聘名額的不同，按一定比例保留其遞補資格至下次招聘工作啟動前。招聘5名以下的，按1:4的比例確定保留遞補資格人員數(shù)量；招聘6-9名的，按1:3的比例確定保留遞補資格人員數(shù)量；招聘10名以上的，按1:2的比例確定保留遞補資格人員數(shù)量。考試合格人員數(shù)量達不到上述比例的，按考試合格實際人數(shù)確定保留遞補資格人員數(shù)量。

本次招聘結(jié)束后，各招聘法院如新出現(xiàn)聘用制書記員空缺，根據(jù)筆試成績排名，從本院保留遞補資格人員中依次遞補。

經(jīng)審核確定的遞補人員，無需再參加考試，按規(guī)定體檢、考察合格并公示后，辦理聘用手續(xù)。

附件：

附件1：海南法院2023年度招聘聘用制書記員職位表.xls

附件2：海南法院2023年度招聘聘用制書記員報名表.docx

附件3：聘用制書記員崗位職責(zé)、行為規(guī)范及待遇簡介.doc

附件4：各招聘法院聯(lián)系電話.xls

海南省高級人民法院

2023年6月18日