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海南

海南海口綜合保稅區(qū)管委會招聘公告

http://www.ldmfl.com       2023-06-25 10:19      來源:??诰C合保稅區(qū)
【字體: 】              

??诰C合保稅區(qū)管委會招聘公告

 

一、園區(qū)簡介

海口綜合保稅區(qū)是海南首個(gè)綜合保稅區(qū)及海南自由貿(mào)易港13個(gè)重點(diǎn)園區(qū)之一,承擔(dān)著自貿(mào)港核心政策先行先試和壓力測試的重要使命。園區(qū)下轄金盤片區(qū)、老城片區(qū)和空港片區(qū)等三個(gè)片區(qū),著力發(fā)展進(jìn)口消費(fèi)品、智慧物流、先進(jìn)制造、航空維修等特色產(chǎn)業(yè)。近年來一批國內(nèi)外知名企業(yè)紛紛落地園區(qū),如中免集團(tuán)、太古可口可樂、蘇富比、復(fù)星商社、路威酩軒香化、雅詩蘭黛、戴比爾斯、寶格麗、泰佩思琦、波洛萊等。截至2022年底,園區(qū)共有企業(yè)近4300家,實(shí)現(xiàn)營收超1200億元、進(jìn)出口額逾310億元。

當(dāng)前,海南自由貿(mào)易港建設(shè)蓬勃興起,園區(qū)發(fā)展迎來歷史機(jī)遇期,為廣泛集聚優(yōu)秀人才助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,海口綜合保稅區(qū)管委會現(xiàn)委托下屬國企面向社會誠聘英才,錄用崗位列入國企編制。

二、崗位需求

(一)投資促進(jìn)局

1.崗位:現(xiàn)代服務(wù)業(yè)招商總監(jiān)

【崗位職責(zé)】

(1)負(fù)責(zé)民航空港產(chǎn)業(yè)招引政策梳理,掌握民航業(yè)政策相關(guān)動(dòng)態(tài),并撰寫相關(guān)行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)推介材料;

(2)負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)航司、民航業(yè)務(wù)企業(yè)、融資租賃企業(yè)、相關(guān)民航單位等招商渠道與項(xiàng)目資源,并進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)、招商項(xiàng)目談判;

(3)協(xié)助企業(yè)對接民航空港產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門及機(jī)構(gòu),開展落地環(huán)節(jié)全程服務(wù);

(4)負(fù)責(zé)空港綜保區(qū)倉儲物流、加工制造類實(shí)體產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目協(xié)助與招商引資;

(5)負(fù)責(zé)配合管委會與各級政府單位聯(lián)動(dòng),主動(dòng)配合并聯(lián)動(dòng)做好調(diào)研交流與政策創(chuàng)新;

(6)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

【任職要求】

(1)取得民航類等工科專業(yè)及財(cái)會類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)5年以上民航相關(guān)單位、財(cái)會經(jīng)濟(jì)類單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有行業(yè)資源者優(yōu)先;

(3)掌握一定的民航產(chǎn)業(yè)知識背景及政府業(yè)務(wù)資源,對投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的研判能力;

(4)具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、材料分析能力;

(5)掌握基本英語能力,有英語六級證書或其他外語證書者優(yōu)先;

(6)為人熱情主動(dòng),有極強(qiáng)的自驅(qū)力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

【薪酬待遇】

基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)勵(lì),面議

2.崗位:現(xiàn)代服務(wù)業(yè)招商總監(jiān)

【崗位職責(zé)】

(1)負(fù)責(zé)金融產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、監(jiān)管要求等研究,對接海南省金融相關(guān)部門及機(jī)構(gòu)掌握自貿(mào)港金融政策相關(guān)動(dòng)態(tài),并撰寫相關(guān)推介材料;

(2)負(fù)責(zé)對招商項(xiàng)目進(jìn)行行業(yè)研究、項(xiàng)目盡調(diào);

(3)負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)銀行、券商、基金等相關(guān)投融資機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)等招商渠道,探索、發(fā)掘并篩選招商項(xiàng)目資源;

(4)負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目談判及落地;

(5)負(fù)責(zé)對接基金公司及基金項(xiàng)目豐富園區(qū)金融支持資源;

(6)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

【任職要求】

(1)取得金融、經(jīng)濟(jì)、投資、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)掌握一定的實(shí)體行業(yè)及跨境商務(wù)知識,對投資項(xiàng)目有一定的研判能力,了解資本市場整體情況,了解投融資、QFLP、QDLP、基金管理公司等業(yè)務(wù)落地操作流程;

(3)有3年以上會計(jì)事務(wù)所、咨詢公司等機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、材料分析能力;

(5)掌握基本英語能力,有英語六級證書或其他外語證書者優(yōu)先;

(6)為人熱情主動(dòng),有極強(qiáng)的自驅(qū)力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

【薪酬待遇】

基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)勵(lì),面議

3.崗位:產(chǎn)業(yè)招商高級經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

(1)負(fù)責(zé)開展細(xì)分產(chǎn)業(yè)研究和市場調(diào)研,做好招商項(xiàng)目策劃和包裝,發(fā)掘并拓展招商項(xiàng)目資源;

(2)負(fù)責(zé)總結(jié)、歸納園區(qū)競爭優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)前景,撰寫相關(guān)園區(qū)介紹、案例分析和投資建議書等材料;

(3)負(fù)責(zé)對接跟進(jìn)招商項(xiàng)目,為投資企業(yè)提供政策咨詢及投資建議,引導(dǎo)服務(wù)招商項(xiàng)目落地投資;

(4)負(fù)責(zé)對接政府相關(guān)職能部門及咨詢機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)解決招商項(xiàng)目落地困難;

(5)負(fù)責(zé)組織籌辦各類招商活動(dòng);

(6)負(fù)責(zé)按照上級下達(dá)的招商任務(wù)制定月度、年度計(jì)劃并高效實(shí)施;

(7)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

【任職要求】

(1)取得國際貿(mào)易、物流、外語、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)掌握進(jìn)口消費(fèi)品、制造業(yè)、跨境電商、物流供應(yīng)鏈等細(xì)分行業(yè)相關(guān)知識,對投資項(xiàng)目有一定研判能力,3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)資源者優(yōu)先;

(3)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、材料分析能力;

(4)熟練掌握英語或至少一門外語聽說讀寫,外語水平CET-6及以上;

(5)為人熱情主動(dòng),有極強(qiáng)的自驅(qū)力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

【薪酬待遇】

基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)勵(lì),面議

4.崗位:行政人力主管

【崗位職責(zé)】

(1)負(fù)責(zé)部門人事基礎(chǔ)運(yùn)營工作,包括員工招聘、面試、入職、離職、考核、培訓(xùn)及薪酬績效管理等業(yè)務(wù)流程辦理。

(2)協(xié)助投資促進(jìn)局人力資源工作的規(guī)劃,執(zhí)行考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度,負(fù)責(zé)工作人員管理相關(guān)制度的梳理與更新;

(3)負(fù)責(zé)投資促進(jìn)局工作人員信息管理與檔案維護(hù),各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),根據(jù)工作需要提供各項(xiàng)人事報(bào)表;

(4)參與人才認(rèn)定、薪資發(fā)放、勞動(dòng)爭議處理等;

(5)負(fù)責(zé)組織籌辦各種專題培訓(xùn)活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

(6)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

【任職要求】

(1)取得人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)3年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國家/地方勞動(dòng)、人事政策法規(guī),掌握一定人力資源專業(yè)技能;

(4)具有一定的組織力、親和力和溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和應(yīng)變才能。

(5)特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬以上任職條件。

【薪酬待遇】

基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)勵(lì),面議

5.崗位:新媒體運(yùn)營主管

【崗位職責(zé)】

(1)負(fù)責(zé)園區(qū)招商引資工作的宣傳策劃和包裝,熟練掌握和運(yùn)用新媒體技術(shù),在園區(qū)公眾號和門戶網(wǎng)站等平臺發(fā)布、更新招商相關(guān)內(nèi)容;

(2)負(fù)責(zé)園區(qū)招商引資對外宣傳推廣工作,包括但不限于園區(qū)招商宣傳視頻、PPT、展板、招商手冊等設(shè)計(jì)和制作,做好園區(qū)對外形象展示;

(3)與各級媒體機(jī)構(gòu)做好對接交流工作,負(fù)責(zé)園區(qū)在媒體渠道的相關(guān)宣傳策劃、推廣、執(zhí)行、配合的具體規(guī)劃和方案,并組織實(shí)施。

(4)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

【任職要求】

(1)取得新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)有2年及以上融媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)運(yùn)營管理過微信公眾平臺,微博平臺以及其他新媒體平臺,具備扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的信息采編寫作能力;

(4)有一定的平面設(shè)計(jì)能力和審美能力,會使用PS、AE、PR等軟件完成簡單的圖片視頻剪輯工作;

(5)有創(chuàng)意、善于溝通,積極坦誠,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的社交能力、抗壓能力, 能適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作。

【薪酬待遇】

基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)勵(lì),面議

(二)企業(yè)服務(wù)局

1.崗位:行政事務(wù)經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

(1)負(fù)責(zé)部門綜合行政管理工作,協(xié)助完成辦公室內(nèi)的各項(xiàng)行政工作,確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成工作任務(wù);

(2)負(fù)責(zé)部門公文撰寫及收發(fā),流轉(zhuǎn)、催辦及存檔,及時(shí)處理各種公文,保證信息上傳下達(dá),完成部門有關(guān)重要文件和各類文稿的起草;

(3)負(fù)責(zé)部門相關(guān)會務(wù)、接待與聯(lián)絡(luò),完成訪問、會議及大型活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待工作;負(fù)責(zé)與其他單位的溝通及聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)本單位內(nèi)各部門間的溝通、聯(lián)絡(luò)、信息傳遞與反饋工作;

(4)負(fù)責(zé)協(xié)議以及部門檔案的建檔、歸檔以及綜合管理;

(5)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

【任職要求】

(1)取得新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)具有3年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)年齡35周歲及以下;

(4)熟悉公文撰寫、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、綜合文字材料處理能力、學(xué)習(xí)能力;

(5)為人熱情主動(dòng),有較強(qiáng)的自驅(qū)力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;

(6)特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬以上任職條件。

【薪酬待遇】

基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)勵(lì),面議

2.崗位:企業(yè)服務(wù)經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

(1)負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)對接,通過上門走訪、預(yù)約拜訪、線上服務(wù)、服務(wù)活動(dòng)等多種形式,為企業(yè)傳達(dá)政策信息,了解企業(yè)實(shí)際運(yùn)營情況和存在的困難,能夠有效對接相關(guān)服務(wù)資源,收集、挖掘、分析、處理企業(yè)需求和問題,為企業(yè)全程跟進(jìn)解決政府事務(wù),專業(yè)化服務(wù)等需求;

(2)收集掌握企業(yè)信息,做好信息登記,建立并完善企業(yè)數(shù)據(jù)信息庫,維護(hù)走訪企業(yè)的基底數(shù)據(jù);

(3)負(fù)責(zé)各項(xiàng)政策、企業(yè)服務(wù)信息的日常性宣傳推廣,各類企業(yè)服務(wù)活動(dòng)的邀約工作;

(4)按要求完成上級交辦的其他工作。

【任職要求】

(1)取得公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)年齡35周歲以下;

(3)性格開朗、待人熱情,服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識;

(4)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系處理和文筆書寫能力;

(5)有政府或商協(xié)會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【薪酬待遇】

基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)勵(lì),面議

三、報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

(一)遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng),職業(yè)素養(yǎng)高。

(二)具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力,服務(wù)意識強(qiáng)。

(三)身體健康,能夠正常履行職責(zé)。

有下列情況之一的,不接受報(bào)名:受過刑事處罰的;受過紀(jì)律處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的;存在其他違法失信行為的。本次招聘要求的年齡及工作年限計(jì)算均截止至2023年5月31日。

四、招聘流程

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等流程進(jìn)行。筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)招聘進(jìn)度,通過短信+電話通知本人。本次招聘人數(shù)根據(jù)需求情況招滿為止。

五、錄用及待遇

錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考評合格后,正式聘任相應(yīng)崗位;考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。如招聘職位沒有合適人選的,取消該職位招聘。

錄用人員薪酬待遇面議,按相關(guān)政策足額繳納五險(xiǎn)一金。符合人才引進(jìn)條件的,可以申請享受引進(jìn)人才相關(guān)待遇。

六、報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

下載“應(yīng)聘人員登記表”(詳見附件),填寫完畢后,發(fā)送至郵箱:haikouftz@163.com,(請以“姓名+手機(jī)號+應(yīng)聘崗位”為郵件主題)。

咨詢電話:0898-67204908(曾主管,工作日08:30-12:00,14:00-17:30)

截止日期:2023年6月28日

附件:??诰C合保稅區(qū)應(yīng)聘人員登記表.doc



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