根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合海南中學白沙學校擴大辦學規(guī)模的實際需要，本輪招聘部分崗位指標已通過《海南中學白沙學校關(guān)于參加“回歸家鄉(xiāng)•投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才招聘工作公告（一）》完成招聘，現(xiàn)將剩余指標招聘工作按計劃進行公告。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則；堅持公開、公平、公正原則；堅持競爭上崗、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位及名額

工作地點	招聘崗位		招聘人數(shù)
	學段	學科
海南中學白沙學校	初中	語文教師	1
		地理教師	1
	小計		2
	高中	語文教師	1
		政治教師	2
		地理教師	3
		化學教師	1
	小計		7
合計			9

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍、且年滿18周歲；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)；

5.身體健康，符合規(guī)定的體檢標準；

6.符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件；

7.應聘人員的年齡計算截止于2023年6月30日；

8.沒有違法犯罪記錄。

注：應屆畢業(yè)的公費師范生及委培、定向生不在這次招聘范圍內(nèi)。

（二）有下列情形之一人員不得報名應聘

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

7.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）崗位資格條件

符合崗位所需要的專業(yè)、年齡、學歷、職業(yè)資格等條件（見下表）。

四、招聘程序

按照制定、核準公開招聘方案，發(fā)布公開招聘公告、組織報名及審查應聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示擬聘用人員、簽訂聘用合同的程序進行公開招聘。

（一）發(fā)布公告

2023年6月23日至2023年6月30日，在海南中學校園網(wǎng)（https://www.haizhong.edu.cn/）發(fā)布剩余指標招聘公告。

（二）組織報名

1.報名時間

2023年6月23日0:00-2023年6月30日17:00

2.報名方式

采用網(wǎng)絡報名，報名網(wǎng)址：（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4586）。選擇符合條件的崗位報名，每人報考一個崗位，按要求上傳報名所需要的材料。

應聘人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名（此網(wǎng)址僅作報名使用，其它重要信息均由海南中學校園網(wǎng)發(fā)布）。

3.下載并填寫報名表。請應聘人員根據(jù)自身情況在海南中學校園網(wǎng)（https://www.haizhong.edu.cn/haizhong/2022-12/13/article_2022121516024975856.html）下載并填寫對應的《海南中學白沙學校公開招聘2023年應屆大學生報名表》或《海南中學白沙學校公開招聘骨干教師報名表》。

4.報名時應提供的材料：網(wǎng)上報名時，報考人員應上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB）：

①報名登記表一式二份；②本人身份證；③戶口本（戶主頁與本人頁）；④《畢業(yè)證書》；⑤《學歷證書》；⑥與報考崗位相一致的教師資格證書，2023年應屆生可提供《中小學教師資格考試合格證明》（未取得教師資格證的應聘者須于2023年8月31日前獲得相應崗位的教師資格證書）；⑦普通話證書原件與復印件；⑧中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識)；⑨本人近期正面免冠二寸同底彩色照片。

（三）資格初審

對報名者按規(guī)定進行嚴格的資格條件審查，審查結(jié)束,將通過資格初審人員名單在海南中學校園網(wǎng)公示。

（四）開考比例

崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)應達到1:3的比例方可開考，未達到1:3比例的，相應遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。因未達到開考比例而被取消職位的考生，可根據(jù)報考條件要求重新補報其他職位，重新補報的時間另行通知。報考人員通過資格審查的，根據(jù)公告通知及時到達考試地點參加考試，未按要求參加考試以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由考生自負?？荚嚂r間和地點詳見公告。

（五）組織考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲黜棾煽儼?ldquo;四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識，考試時間60分鐘。考試不指定教材，不舉辦任何輔導培訓班。筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績滿分為100分，占考生考試綜合成績的40%。

2.資格復審

資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入資格復審。達不到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定進入面試資格復審人員。

入圍面試資格復審人員根據(jù)公告通知時間，到資格復審地點提交準考證、報名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話證書、教師資格證書及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復審材料，其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

報考人員沒按規(guī)定的時間參加復審材料的，視為自動放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實而影響資格審查結(jié)果的，取消該報考人員參加面試的資格，按不低于筆試合格分數(shù)線的筆試成績順序遞補。在資格復審期間，如報考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書面申請材料。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審結(jié)束后，將通過資格復審進入面試的人員予以公布。

3.面試

面試采用試講的方式。分兩個環(huán)節(jié)進行：

第一環(huán)節(jié)：課堂教學和答辯

按不同學科、崗位分組，現(xiàn)場抽簽確定面試順序和面試題目，準備時間15分鐘，課堂教學10分鐘，答辯5分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標準進行評價打分，占面試總分60%。

第二環(huán)節(jié)：綜合素質(zhì)面試

時間5分鐘以內(nèi)，占面試總分40%。

4.面試成績滿分為100分，占考生考試綜合成績的60%，合格分數(shù)線為60分（含60分）。

4.綜合成績

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生考試綜合成績。若報考同一崗位考生出現(xiàn)考試綜合成績相同的，按照專業(yè)面試成績高低順序排名?？荚嚲C合成績和專業(yè)面試成績相同的，進行專業(yè)面試加試，按加試成績高低排名。綜合成績在海南中學網(wǎng)站公告。

（六）體檢與公示

按報考崗位的綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進行體檢。

報考人員的體檢項目和標準，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(體檢費自理)，應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績順序遞補。體檢結(jié)果在海南中學校園網(wǎng)公告，公示期3天。

（七）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察內(nèi)容主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件?？疾祀A段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績順序遞補。

五、公示與聘用

（一）根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員。

（二）擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

（三）經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無異議的人選，報縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。學校與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員應屆畢業(yè)生試用期為一年，骨干教師試用期為三個月。試用期滿后，事業(yè)單位工作人員考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

（四）所聘用人員在我校最低服務年限6年（含試用期），服務期內(nèi)不允許申請調(diào)離我校。

六、有關(guān)待遇

詳見《海南中學白沙學校公開招聘2023年應屆大學生及骨干教師招聘公告（一）》（https://www.haizhong.edu.cn/haizhong/2022-12/13/article_2022121516024975856.html）中的應屆大學生待遇（見附件1）、骨干教師待遇（見附件2）和研究生及以上學歷教師有關(guān)待遇（見附件3）

七、注意事項

（一）報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。

（二）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（三）在整個招聘過程中，報考人員應保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進行全程審查，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員應對所提供材料負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應聘資格。

（五）整個招聘過程都將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)和海南中學校園網(wǎng)等媒體及時發(fā)布相關(guān)信息，請考生密切關(guān)注。

八、紀律監(jiān)督

（一）公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（二）在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

九、其他

（一）本公告由海南中學白沙學校負責解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

（二）聯(lián)系方式：

1.監(jiān)督舉報電話：0898-27723349

2.報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66502026、0898-66755313

3.招聘政策解答咨詢電話：0898—27723349。

(咨詢時間：上午8：30—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)

附件1：2023年海南中學白沙學校公開招聘應屆大學生有關(guān)待遇.docx

附件2：2023年海南中學白沙學校公開招聘骨干教師有關(guān)待遇.docx

附件3：2023年海南中學白沙學校公開招聘研究生以上學歷教師有關(guān)待遇.docx

海南中學公開招聘2023年應屆大學生報名表.doc

海南中學公開招聘骨干教師報名表.doc