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2023年海南儋州市教育研究培訓(xùn)院招聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公告

http://www.ldmfl.com 2023-07-03 16:02 來(lái)源：儋州市教育局-政府信息公開(kāi)

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儋州市教育研究培訓(xùn)院2023年面向全國(guó)考核招聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員公告（第一號(hào)）

為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科教學(xué)研究、教育科研等隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍質(zhì)量，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則。

二、招聘崗位

儋州市教育研究培訓(xùn)院考核招聘事業(yè)編制學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員4名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《儋州市教育研究培訓(xùn)院2023年面向全國(guó)考核招聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。

三、應(yīng)聘人員資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

4.專業(yè)理論功底深厚，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)優(yōu)異；

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

6.符合本公告及《儋州市教育研究培訓(xùn)院2023年面向全國(guó)考核招聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）所規(guī)定的資格條件；

7.對(duì)有工作年限要求的崗位，教齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日；

8.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及教育行政部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章），其中，我市在編教師應(yīng)聘時(shí)征得所在單位同意即可，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

9.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

10.應(yīng)聘人員年齡要求45周歲以下（1977年6月30日后出生)；

11.具備崗位需要的其它條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被懲戒對(duì)象；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）資格條件

具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

四、引進(jìn)程序、方式和時(shí)間

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)儋州市人民政府網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間為7 天，2023年7月4日-7月10日。本次招聘工作后續(xù)相關(guān)公告將在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名及資格審查

1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年7月8日09:00-7月14日12:00；

（2）報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5485；

（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交如下材料（網(wǎng)上報(bào)名提交電子材料需以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB）：

①　《儋州市教育研究培訓(xùn)院2023年面向全國(guó)考核招聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（下載附件2填寫(xiě)，本人手寫(xiě)簽名后按手印上傳圖片）；

②　本人近期正面免冠證件照片；

③　身份證（正反面合成一張圖片）；

④　畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

⑤　中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

⑥　應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章），在編人員需提供所在單位及教育行政部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章），我市在編教師需提供所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）即可，（附件3）；

⑦　崗位要求的相關(guān)學(xué)科教學(xué)或教研工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員須提供加蓋單位公章的工作證明、勞動(dòng)（聘用）合同和社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄；

⑧　應(yīng)聘崗位需要的其他材料，如：普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證、職稱證等；

⑨　崗位所需的其他證書(shū)和材料。

2.2023年7月14日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年7月14日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2023年7月14日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年7月14日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

3.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試資格。資格審查只是對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供材料的初步審查，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名結(jié)束后，在報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格初審不合格者，不能參加考試。

4.報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

（三）考試

考試分為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審和面試。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審

業(yè)績(jī)材料評(píng)審滿分為100分，著重考察審核競(jìng)聘者的業(yè)績(jī)考核是對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、資歷以及既往的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、事業(yè)心責(zé)任感、教育觀念、工作業(yè)績(jī)、教研能力、科研成果、表彰與榮譽(yù)等方面情況進(jìn)行評(píng)分。業(yè)績(jī)考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

2.面試資格審核

審核應(yīng)聘者本人提交的應(yīng)聘材料，進(jìn)行等級(jí)量化評(píng)分。應(yīng)聘者“分應(yīng)聘崗位”按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。進(jìn)入面試階段的人選按不高于競(jìng)聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。競(jìng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有材料評(píng)審合格人數(shù)確定進(jìn)入面試階段人選，其中：報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有專家組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)詳細(xì)記錄。進(jìn)入面試人員名單將在儋州市人民政府網(wǎng)站公示（時(shí)間不少于3個(gè)工作日），并告知面試答辯的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等。儋州市教育局還將分別同時(shí)電話告知其本人相關(guān)事宜。

3.面試

面試采取論文寫(xiě)作+現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，主要考查應(yīng)聘人員的崗位能力和綜合素養(yǎng)能力。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予錄用。

4.考試綜合成績(jī)

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審和面試滿分均為100分，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審成績(jī)和面試成績(jī)按4：6計(jì)算考試綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)公布。

（四）考核與體檢

根據(jù)各學(xué)段學(xué)科招聘數(shù)，按照考試的綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1:1比例確定考核體檢對(duì)象（如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列；如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列），考核包括資格復(fù)審、政審和考察，同時(shí)考核對(duì)象需提供以下材料：

1.《儋州市教育研究培訓(xùn)院2023年面向全國(guó)考核招聘學(xué)科教研專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書(shū)欄必須手寫(xiě)簽名加按手印)。

2.本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證。

3.有關(guān)部門的思想品德鑒定意見(jiàn)（附件4）。

4.考核對(duì)象提交個(gè)人檔案到儋州市教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心信息管理科審核。凡有關(guān)材料信息不真實(shí)或不符合要求的，取消報(bào)考人員聘用資格。

5.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示與聘用

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果等情況集體研究確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。

公示期間不再進(jìn)行遞補(bǔ)，公示期滿，無(wú)異議，或有問(wèn)題反映，但所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將擬聘用人員報(bào)市人社局核準(zhǔn)后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

六、聘用人員待遇及管理

（一）聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同時(shí)符合條件的人員還可享受儋州市高層次人才相關(guān)待遇。

（二）聘用的骨干教師將配偶工作關(guān)系調(diào)入當(dāng)?shù)氐?，按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。

七、招聘工作紀(jì)律

（一）教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。

（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息；對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

（四）在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報(bào)電話:0898-23328166(市教育局信訪辦)；咨詢電話：0898-23334285（市教育局組織人事科）。

八、其他

（一）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版或指定任何考試用書(shū)。

（二）本公告由儋州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。