中共三亞市委理論講師團(tuán)是隸屬中共三亞市委宣傳部的正科級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施重大主題宣講、開展基層理論宣講、開展理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題調(diào)查研究等工作。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，中共三亞市委宣傳部決定面向全國(guó)公開招聘下屬事業(yè)單位十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗工作人員1名。為做好招聘工作，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

中共三亞市委宣傳部下屬事業(yè)單位三亞市委理論講師團(tuán)十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗工作人員1名。招聘的具體崗位、專業(yè)、人數(shù)等要求詳見《中共三亞市委宣傳部2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）待遇

被聘用人員為三亞市事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向全國(guó)，實(shí)行公開招聘。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求，詳見《中共三亞市委宣傳部2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）；

6.具有崗位需要的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)），凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

8.被開除黨籍的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站（http://www.sanya.gov.cn）、“三亞發(fā)布”微信公眾號(hào)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)（https://www.ihnhr.com/）向社會(huì)公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事宜將在“三亞發(fā)布”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

招聘公告發(fā)布時(shí)間：2023年7月3日至2023年7月9日。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日9:00至2023年7月24日12:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名須使用有效身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://syhr.ikaowu.com

4.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（8）項(xiàng)（圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB）：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《中共三亞市委宣傳部2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2)；

（2）本人近期正面免冠證件照片；

（3）有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾后無(wú)證（高校證明）報(bào)名，但在資格復(fù)審環(huán)節(jié)，必須向招聘單位提交由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。2023年8月31日前未能取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，將取消應(yīng)聘或聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料）；

（5）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。?/p>

（6）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章），其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

（7）《誠(chéng)信承諾書》（附件3）；

（8）應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

（三）資格初審

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及《中共三亞市委宣傳部2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于招聘考試全過(guò)程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料（凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)），經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘或聘用資格。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年7月24日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得更改報(bào)考信息。資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2023年7月24日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2023年7月24日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已完成報(bào)名但資格審查未通過(guò)的，可繼續(xù)在2023年7月24日17時(shí)前按要求補(bǔ)充提交報(bào)名材料。如果資格審查仍未通過(guò)，不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到1:3比例的，按規(guī)定取消本次招聘崗位。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、打印準(zhǔn)考證及筆試有關(guān)事項(xiàng)將在“三亞發(fā)布”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（五）考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（2）筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)科目，實(shí)行閉卷考試。

（3）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人選名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)將在“三亞發(fā)布”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定擬入圍面試人選。

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人選是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人選須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中共三亞市委宣傳部2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式二份，由本人簽名）、《誠(chéng)信承諾書》、同意報(bào)考的證明（加蓋公章）及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)書面材料，其中本人身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/打?。?；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

通過(guò)資格復(fù)審的，方可確定為入圍面試人選?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息弄虛作假的，將取消考生參加面試資格。因資格復(fù)審結(jié)果不合格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中由高分至低分依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，報(bào)考人員信息填報(bào)不實(shí)、不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的，其后果由考生承擔(dān)。遞補(bǔ)考生名單將按規(guī)定向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)將在“三亞發(fā)布”微信公眾號(hào)公布。

3.面試

（1）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以“三亞發(fā)布”微信公眾號(hào)有關(guān)面試公告通知為準(zhǔn)。

（3）面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)將在“三亞發(fā)布”微信公眾號(hào)公布。

（六）考試成績(jī)排名

招聘崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高分至低分確定排名順序。若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高分至低分確定排名順序。

（七）體檢與考察

1.體檢。招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分（考試排名順序）等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分（考試排名順序）依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人選名單將在“三亞發(fā)布”微信公眾號(hào)公布。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員不予聘用。因考生個(gè)人原因，導(dǎo)致考察工作無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，責(zé)任由考生承擔(dān)。出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分（考試排名順序）依次遞補(bǔ)。

（八）公示

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)集體研究同意后，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將通過(guò)“三亞發(fā)布”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示7天。因擬聘用人選在公示期間放棄聘用的或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高分至低分（考試排名順序）依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

擬聘用人選公示期滿，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告由中共三亞市委宣傳部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘崗位的專業(yè)參照教育部公布的專業(yè)目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）。

咨詢電話：0898-88036881、0898-88270012

監(jiān)督電話：0898-88278771

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-88036881

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

附件：1.中共三亞市委宣傳部2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表 (1)

2.中共三亞市委宣傳部2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

中共三亞市委宣傳部

2023年7月3日