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2023年海南文昌市招聘公辦幼兒園員額人員67人公告

http://www.ldmfl.com 2023-07-17 12:36 來源：文昌市人民政府網

【字體：大中小】

文昌市2023年公開招聘公辦幼兒園員額人員公告（1號）

為進一步優(yōu)化我市教育系統(tǒng)人才結構，加強人才隊伍建設。推進學前教育優(yōu)質發(fā)展，保障我市學前教育工作的基本需求，文昌市2023年面向社會公開招聘公辦幼兒園員額人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘公辦幼兒園員額人員67名，其中教師42名、保育員21名、衛(wèi)生保健人員2名、財會2名（招聘崗位及要求詳見附件1）。

二、報考條件、聘用管理和待遇

（一）報考條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，樂于奉獻，有志從事教育教學工作；有較強的書面表達能力和口頭表達能力，能勝任教育教學工作；

（4）具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

（5）具備崗位要求的身體條件，符合錄用體檢標準；

（6）具備崗位需要的其他條件；

（7）委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報名證明（詳見附件5）。

（8）18周歲以上35周歲以下（即1987年6月1日至2005年5月31日期間出生）。

2.有下列情形之一者，不得報名應聘

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律法規(guī)不得聘用的其他情形的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

（6）有性侵等違法犯罪記錄的；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考；

（8）失信被執(zhí)行人；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；

（10）未滿服務期的特崗教師不能報考。

3.崗位條件

熱愛學前教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的教師職業(yè)道德和身體、心理素質，報考人員須在2023年7月31日前取得大學本科及以上學歷，所學專業(yè)與招聘崗位要求一致，取得相應資格證書，并符合本公告和《文昌市2023年公開招聘幼兒園員額人員崗位表》（詳見附件1）所規(guī)定的條件。

（二）聘用管理和待遇

聘用的人員，管理和待遇按照《文昌市公辦幼兒園人員總量管理實施方案》相關規(guī)定執(zhí)行。

員額人員在公開招聘、崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。員額人員參照事業(yè)單位編制人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，單列管理。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年7月17日9:00至7月25日12:00(節(jié)假日正常報名）

2.報名網址：
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5544

3.報名方式

采取網上報名的方式，不收取報名費。報考人員可登錄考務網絡報名系統(tǒng)（以下簡稱系統(tǒng)）進行網上報名。

報考人員須認真閱讀本公告及相應附件，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關規(guī)定和注意事項等，在規(guī)定的報名時間內登錄報名系統(tǒng)提交報考申請。

4.報名要求：每個應聘人員只允許選報1個崗位。報名人員需上傳的報名材料為以下1至11項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

5.報名提供資料：

（1）本人身份證（有效期內正、反面）；

（2）戶口本（戶口本首頁及本人頁合并成一張圖片）；

（3）畢業(yè)證書（應屆生提供加蓋畢業(yè)學校公章的應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明，詳見附件3，并提交本人承諾書，詳見附件4）；

（4）登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印帶有二維碼標識的教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生因尚未到畢業(yè)時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，提供驗證期內教育部學籍在線驗證報告；

（5）職業(yè)資格證書。如：應聘教師崗位須提供幼兒園教師資格證書，如報考教師崗位尚未取得該資格的2023年應屆畢業(yè)生，須提供教師資格考試成績合格證明，并承諾在2023年8月31日前取得招聘崗位要求的教師資格證，否則，將被取消聘用資格；應聘保育員崗位須提供幼兒園教師資格證/保育員職業(yè)資格證/保育師職業(yè)技能等級證書（其中的任何一種證書均符合要求）；應聘衛(wèi)生保健人員崗位須提供執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士及以上資格證書等;

（6）普通話等級證書，普通話水平須達到二級乙等及以上等級（僅限教師、保育員崗位）；

（7）報名登記表（手寫簽名并貼照片，詳見附件2）；

（8）未被失信懲戒承諾書（詳見附件6）；

（9）本人近期正面免冠彩色照片；

（10）同意報考證明（委培、定向及在編在崗人員，出具由工作單位及主管部門開具的同意報名證明（詳見附件5）。

（11）崗位有相關工作經驗要求的，需提供從社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同（或聘用合同），繳納記錄和勞動合同（或聘用合同）中需明確所從事的職位，工作經驗計算的截止時間為2023年8月31日。

6.報名查詢

報考人員提交報名材料后，須在2023年7月25日12：00前及時登錄網絡報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年7月25日17：00準時關閉，2023年7月25日12：00后不再接受新用戶報名，且在2023年7月25日12：00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不得參加考試。

7.本次考試實行誠信報名制度

考生要仔細閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準確填寫報名表各項內容。每名考生限報一個崗位，資格初審通過的考生不能再報其他崗位。

考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責；信息填報不全導致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔；虛假填報信息的，一經查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關規(guī)定給予處理；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

（二）資格初審

1.資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘或聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。通過初審的人員名單將在文昌市人民政府網公告，考生自行登陸網站查看初審結果。

2.已經通過資格初審，但因招聘崗位未達到開考比例而取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內，依據(jù)資格條件改報其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時間內改報的，視為自動放棄應聘資格。

3.資格初審期間，報考人員自行登錄系統(tǒng)查看資格審核情況，因無法按時補齊、修改報名材料等造成資格審核不通過者，視為自行放棄報考資格。

（三）打印準考證

通過資格初審的報考人員于指定時間內登陸網上報名系統(tǒng)自行打印《筆試準考證》，打印時間另行通知。

（四）組織考試

考試采取筆試、面試相結合的方式，先筆試，后面試。筆試、面試成績均為百分制，筆試按60%、面試按40%計入考試總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

①筆試時間和地點：詳見準考證。

②筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

③筆試合格分數(shù)線：由領導小組根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數(shù)線。

④筆試成績發(fā)布：筆試成績在文昌市人民政府網公布，時間為3天。

2.面試資格復審

進入面試前，須按規(guī)定進行面試資格復審。

面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1﹕2；9人（含9人）以下的，比例為1﹕3；末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)確定面試資格復審人員。

面試資格復審人員須提供以下材料，在規(guī)定時間內到指定地點進行復審：

（1）《文昌市2023年公開招聘公辦幼兒園員額人員報名表》（自行登錄系統(tǒng)打?。⒐P試準考證各1份；

（2）戶口簿原件及復印件1份；

（3）身份證原件及復印件1份；

（4）學歷畢業(yè)證書及學信網查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，含二維碼標識。如2023年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書，須提供學校出具的可在7月31日前準予畢業(yè)的證明（含學歷、學位、專業(yè)等）；

（5）資格證書，如報考教師崗位尚未取得該資格的2023年應屆畢業(yè)生，須提供教師資格考試成績合格證明，并承諾在2023年8月31日前取得招聘崗位要求的教師資格證，否則，將被取消聘用資格；

（6）在編在崗人員，須提供所在單位及市縣主管部門出具的同意報考證明原件（加蓋公章）；定向生和委培生，須出具定向或委培單位同意報考的證明原件（加蓋公章）。以上同意報考證明，須在報名日期之前取得。

（7）崗位有相關工作經驗要求的，需提供從社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同（或聘用合同），繳納記錄和勞動合同（或聘用合同）中需明確所從事的職位，工作經驗計算的截止時間為2023年8月31日。

未在規(guī)定時間內提供有關材料或提供有關材料信息不實，影響面試資格復審結果的，取消面試資格。資格復審結束后，通過資格復審進入面試的人員名單將在文昌市人民政府網公布。

注：以上證件審核后保留復印件退原件，證明材料要求提供原件。

3.面試

（1）面試人選：通過面試資格復審人員。

（2）面試方式、內容、時間和地點：待定，以公告為準。

考生應持有效期內的二代身份證、準考證按規(guī)定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

（3）面試成績：面試分值100分，面試合格分數(shù)線60分。達不到面試合格分數(shù)線的不予聘用。

（4）面試成績發(fā)布：面試成績在文昌市人民政府網發(fā)布，時間為3天。

4.計分方法

考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，與面試成績一并在文昌市人民政府網發(fā)布?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序；若筆試面試成績均相同的，進行加試（加試方式由領導小組另行確定），按加試成績高低確定排名順序。

（五）體檢

面試結束后，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢申請，并到領導小組指定的醫(yī)療機構重新檢查，體檢結果以復檢結果為準。

體檢由領導小組統(tǒng)一組織，體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

由市教育局牽頭，抽調人員組成考察組對體檢合格人員進行考察。

未在規(guī)定時間內提供個人檔案和相關考察材料者，視為自動放棄考察資格。

體檢、考察不合格或自動放棄考察資格的，取消擬聘人選資格，空缺的崗位名額，經領導小組同意，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

1.領導小組辦公室根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報領導小組批準后，在文昌市人民政府網公示，公示時間為7天，公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、民族、出生年月、學歷學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。

2.公示期滿，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.擬聘人選在公示期間放棄聘用的，經領導小組研究，可從面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

4.領導小組辦公室僅對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

（八）聘用

1.符合聘用條件的人員，由市教育局組織簽訂《事業(yè)單位員額人員聘用合同》和填寫《事業(yè)單位公開招聘員額人員登記表》，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有聘用人員須在本單位服務滿5年才能申請流動。