（8）近期免冠1寸證件照（不允許拉伸、過(guò)度美化）；

 

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2023年9月29日16:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。2023年9月29日12:00后不再接受新用戶(hù)報(bào)名，系統(tǒng)將于2023年9月29日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考核。

 

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

 

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

 

（三）資格審查

 

1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公示?？己苏衅覆辉O(shè)定開(kāi)考比例。

 

2.資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘報(bào)考條件或提供的相關(guān)材料不實(shí)、弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

 

（四）考核招聘

 

考核招聘采取面試的形式進(jìn)行。面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。根據(jù)“四舍五入”法，考核成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核成績(jī)?cè)诒Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公示。（具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）

 

(五)體檢及考察

 

1.體檢

 

（1）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘相同崗位人員中按面試成績(jī)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況下采取加試的方式，按最終成績(jī)等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定的三甲醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

（3）未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因未參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘相同崗位人員中，按照面試成績(jī)由高至低順序依次等額遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢人選名單及結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

 

2.考察

 

根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

 

(六)遞補(bǔ)

 

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘相同崗位人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

1.考察不符合要求的或自愿放棄的；

 

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

(七)確定擬聘用人員并公示

 

1.體檢結(jié)束后，根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì)只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

 

2.在公示期內(nèi)，對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)后，經(jīng)縣委縣政府同意，辦理聘用手續(xù)。

 

3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

4.按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)年限不低于5年（含試用期）。

 

（八）有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

 

1.18周歲-45周歲，即1978年9月23日至2005年9月22日期間出生。

 

2本次招聘專(zhuān)業(yè)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件6）執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。

 

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與此次招聘工作無(wú)關(guān)。

 

4.報(bào)考人員全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績(jī)、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

 

五、紀(jì)律監(jiān)督

 

（一）實(shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

（二）在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

 

 六、聯(lián)系電話(huà)

 

報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0898-66502261/66502115

 

政策咨詢(xún)電話(huà)：0898-83663005

 

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0898-83663005

 

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不

 

接受咨詢(xún)。

 

附件1：保亭黎族苗族自治縣中醫(yī)醫(yī)院2023年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xlsx
附件2：保亭黎族苗族自治縣中醫(yī)醫(yī)院2023年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.xls
附件3： 2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證明.docx
附件4：同意報(bào)考證明.doc
附件5：未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)（本人簽名并按手?。?doc
附件：6海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄(1).zip

 

保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年9月16日