一、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘事業(yè)編制管理人員4名，具體招聘崗位、職數(shù)及條件參見《海南省港航管理局2023年公開招聘事業(yè)編制人員崗位及資格條件要求表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

（三）堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質和職業(yè)道德；

（四）符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡等相關要求，詳見本次招聘崗位及資格條件要求表；

（五）身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；

（六）凡有下列情況之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

6.失信被執(zhí)行人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.拒絕逃避征集現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

9.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；

11.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的。

三、招聘人員工資待遇

聘用人員可按有關規(guī)定享受海南省人才優(yōu)惠政策，工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行。聘用人員必須要在聘用單位工作滿3年以上才能辦理調動和參加其他單位的招聘（錄）。聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

四、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省交通運輸廳、海南省港航管理局官網發(fā)布。公告時間：2023年10月18日至25日。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2023年10月26日8:00-11月1日17：30。報名系統(tǒng)將于2023年11月1日17:30停止注冊，已注冊提交資料的考生可根據(jù)審核回復進行材料補充，2023年11月3日17：30報名系統(tǒng)準時關閉，考生不能再做任何修改，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補充相關材料，導致資格初審不通過的，責任由報考者承擔。

2.報名方式。本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，每一個報名人員只允許報考一個崗位。網上報名包括：填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員應如實提供有關信息及材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與公開招聘筆試、面試時使用的身份證必須一致。報考后應及時登錄海南省交通運輸廳、海南省港航管理局網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

報名網站：

http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5848

3.報名材料（資格審查材料清單）：報考人員須認真閱讀本次公開招聘信息，了解公開招聘崗位信息和相關要求，在規(guī)定的報名時間內如實提交報名材料。具體清單材料如下。

（1）如實提供個人簡歷，填寫提供《海南省港航管理局公開招聘事業(yè)編制人員報名登記表》。

（2）有效居民身份證（正反面在同一個頁面）復印件。

（3）畢業(yè)證和學位證及中國高等教育學生信息網（學信網）（https://www.chsi.com.cn/）打印的學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）。

（4）留學回國和在港澳臺取得學歷的考生，須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

（5）《誠信承諾書》（本人手寫簽名并按指模）。

4.報名須知

（1）每一個報名人員只允許報考一個崗位。

（2）報考人員務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。

（3）報考人員應真實、準確填寫報考信息。如報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即取消筆試、面試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理。

（4）具體招聘崗位的專業(yè)名稱以《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》為準，報名階段，如應聘人員的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱已變更為現(xiàn)招聘崗位的專業(yè)名稱，則應當在報名中如實填寫具體專業(yè)名稱，并上傳由學校出具的相關證明等材料，由招聘領導小組商討確認是否符合現(xiàn)招聘崗位的報考要求。

5.查詢資格審查結果。招聘工作領導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。已經提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

資格初審按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可組織筆試。符合條件的應聘人員名單在海南省交通運輸廳網站和海南省港航管理局網站公示。

6.打印準考證。報考人員通過資格審查的，請在規(guī)定時間登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證，打印時間另行通知，請考生留意海南省交通運輸廳、海南省港航管理局官網。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

（三）考試（筆試和面試）

本次招聘形式為考試招聘，考試分為筆試和面試兩個階段，每個階段成績均為百分制，按招聘崗位分別劃定合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組劃定，各崗位的筆試合格分數(shù)線不低于參加招聘（專業(yè)）崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。筆試成績按60%計入總成績、面試成績按40%計入總成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試時間與地點：詳見準考證。

2.筆試內容：筆試采取閉卷方式?？荚噧热菀哉衅笉徫凰璧膶I(yè)知識為主，公共基礎知識為輔。

3.資格復審：資格復審：面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，原則上按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應從筆試合格分數(shù)線以上的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省交通運輸廳網站和海南省港航管理局網站公布。

資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件）。留學回國的報考人員，還須上傳教育部的學歷認證。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上訴材料，取消面試資格。

4.面試時間和地點：詳見準考證。

5.面試形式:采取結構化面試形式，面試題目重點測評綜合素質（綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等）。

面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，由海南省交通運輸廳和海南省港航管理局網站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

6.考試計分辦法：筆試、面試均實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績出現(xiàn)并列的，其名次排列按以下辦法確定：總成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。

（四）體檢和考察

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，依據(jù)綜合成績從高至低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘入圍體檢和考察人選。應聘人員放棄體檢、因體檢不合格導致出現(xiàn)崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

體檢工作由海南省港航管理局統(tǒng)一組織在市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到招聘單位另外選擇的同級別或以上級別醫(yī)療機構重新檢查一次，以復檢結果為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員陪同。

海南省港航管理局將根據(jù)考核、體檢結果等額確定考察人選。組織人員考察了解應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及遵紀守法等情況，查閱考生本人檔案，并形成考察報告。經考察，應聘人員被確定不符合要求的，不予聘用。

（五）公示

 根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢、考察結果，經招聘工作領導小組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海南省交通運輸廳網站和海南省港航管理局網站公示7天，接受社會各界監(jiān)督。公示期間存在爭議的，由省交通運輸廳進行調查處理，并及時將調查處理的結果報省人力資源和社會保障廳。在公示期間，因擬聘人選放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用等情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，將從報考同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中按考試總成績從高到低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。公示期滿，沒有接到舉報線索或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（六）核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，海南省港航管理局將按規(guī)定將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員會議紀要等材料提交省交通運輸廳審核后報送省人力資源和社會保障廳核準。經核準，符合聘用條件的人員，由?？谇鍨懞降浪?、鋪前航道所、瓊海航道所、三亞航道所分別發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與錄用人員簽訂聘用合同。

（七）聘用

公開招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀律監(jiān)督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。

（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省港航管理局聯(lián)系電話：0898-66210822;紀檢監(jiān)督電話：0898-66210823

2.海南省交通運輸廳人事教育處電話：0898-65350106

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處電話：0898-65336895。

4.網上報名技術支持電話：0898-65810985 咨詢時間（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30,周末及節(jié)假日不接受咨詢）

 

附件1 海南省港航管理局2023年公開招聘事業(yè)編制人員崗位及資格

附件2 誠信承諾書

附件3 普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）

附件4 研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

附件5：海南省港航管理局2023年公開招聘事業(yè)編制人員報名登記表

 

海南省港航管理局

2023年10月17日