為招聘優(yōu)秀人才，加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)省安寧醫(yī)院、省東部精神衛(wèi)生中心發(fā)展，結(jié)合我院實(shí)際，積極引進(jìn)緊缺性人才，為中國(guó)（海南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)提供智力支撐和人才保障，我院決定社會(huì)公開招聘27名工作人員。

 

一 、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

 

本次公開招聘工作人員共27名。具體詳見《海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.具備崗位需要的其他條件；

 

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

 

法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

（二）有下列情況之一的不得報(bào)名：

 

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

 

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

    5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

7.失信被執(zhí)行人；

 

8.現(xiàn)役軍人；

 

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

 

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

 

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

（三）崗位條件

 

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見附件。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）精神，住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

三、招聘辦法和程序

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。公告發(fā)布時(shí)間為：2023年12月23日至2023年12月29日。

 

（二）組織報(bào)名與資格審查

 

1.報(bào)名方式

 

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

 

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 

報(bào)名時(shí)間：2023年12月30日至2024年1月12日23：59止。

 

報(bào)名網(wǎng)址：https://www.hnsanyy.com/index.html，報(bào)名材料按以上順序整理，將電子版壓縮包發(fā)送至郵箱（rsk767@QQ.com），主題注明“考試應(yīng)聘+姓名+專業(yè)+職稱”。

 

3.報(bào)名材料

 

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

 

（1）《海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘報(bào)名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）。

 

（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁(yè)）復(fù)印件。

 

（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書等。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

 

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片。

 

（6）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

 

（7）《考生誠(chéng)信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）

 

（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

 

4.資格審查及查詢

 

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審（注意：以上提供材料必須完整，招考單位無(wú)提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)），網(wǎng)上報(bào)名在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新提交材料報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。報(bào)名將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

 

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜（因電話不暢，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)）。

 

資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

5. 核發(fā)準(zhǔn)考證

 

報(bào)考人員資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，資格審查后對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》；審查不合格的不予考試。審查合格人員名單（含考核方式招聘），將于考試或考核前的7個(gè)工作日在海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站公布（時(shí)間不少于3天）。

 

（三）組織考試

 

1.考核招聘

 

（1）成立考核小組，嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]19號(hào)）文件，考官為每組5人或7人，從本院和其他單位專家中抽調(diào)（其中本院及其主管部門的人員一般不超過(guò)60%）。考核實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核結(jié)束后由考生簽字確認(rèn)。當(dāng)天在海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

按照考核成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考察人員。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況記錄在案。

 

（2）考核方式：采取個(gè)人陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行，直接對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核。

 

具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

2. 考試招聘

 

（1）筆試

 

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）相關(guān)規(guī)定開展筆試，按照“干什么，考什么”的原則，測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重應(yīng)不低于60%。

 

考試為閉卷考試，滿分100分。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)和海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)上公示3天。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

（2）資格復(fù)審

 

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

資格復(fù)審須提供《海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考具有2年（含2年）以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

 

（2）面試

 

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）相關(guān)規(guī)定組織面試，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省安寧醫(yī)院考官小組專家成員占比不超過(guò)60%。專技崗位采取案例分析、答辯等形式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)，簽名離場(chǎng)。

 

面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省安寧醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

 

面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

 

4.考試綜合成績(jī)

 

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

 

綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜“矊庒t(yī)院官網(wǎng)上公布。

 

（四）體檢和考察

 

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

 

2.根據(jù)考核、考試結(jié)果，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員醫(yī)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。

 

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

 

4.根據(jù)考核、考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

 

（五）擬聘人員的確定和公示

 

根據(jù)考核、考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省衛(wèi)生健康委人事處共同組織調(diào)查處理，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)送給海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)及海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

 

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

1.考察不符合要求的；

 

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

 

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

（六）核準(zhǔn)

 

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省安寧醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘人員自簽訂聘用合同之日起2年內(nèi)未考取資格證的給予解聘。

 

（七）辦理聘用及相關(guān)待遇。

 

1.聘用的人員納入海南省安寧醫(yī)院事業(yè)編制，工資福利按照海南省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用。招聘人員實(shí)行試用期制度，對(duì)初次就業(yè)的招聘人員實(shí)行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動(dòng)，不能報(bào)名參加其他招聘考試、考核。

 

2.醫(yī)院為招聘高層次人才提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái)，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持，博士提供50萬(wàn)元安家費(fèi)，碩士提供10萬(wàn)元安家費(fèi)。

 

3.符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。

 

四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

（三）公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

 

1.海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處：0898-65333171（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

 

2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

 

3.海南省安寧醫(yī)院紀(jì)檢辦公室：0898-66977322（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

五、聯(lián)系方式

 

咨詢電話：0898-66988767（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

 

附件：1-4

 

1.海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘工作人員職位表

 

2.海南省安寧醫(yī)院2023年公開招聘報(bào)名表

 

3.考生誠(chéng)信承諾書

 

4.同意報(bào)考證明

 

海南省安寧醫(yī)院

 

2023年12月22日