為緩解海南省保密技術(shù)服務(wù)中心工作人員短缺問題，結(jié)合實(shí)際工作情況，海南省保密技術(shù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，特制定本公告。

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則；

 

　　（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持嚴(yán)格把關(guān)、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用原則。

 

　　二、招聘崗位、崗位職責(zé)、名額、待遇及條件

 

　　（一）招聘崗位及名額。本次招聘綜合崗5名和講解崗1名（招聘崗位詳見附件1）。

 

　　（二）薪酬待遇

 

　　各崗位薪酬基數(shù)為5000-6500元/月，薪酬基數(shù)均含社保、公積金單位繳納及個(gè)人繳納部分，按規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、體檢和各種假期，給予年度考核合格及以上者發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)性績效。

 

　　（三）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法、違紀(jì)行為；

 

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年12月1日（含）之后出生）。其中綜合崗1是45周歲以下（1978年12月1日（含）之后出生）；講解崗是26周歲以下（1997年12月1日（含）之后出生）。具體詳見附件1；

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

 

　　6.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位（具體條件詳見附件1）；

 

　　7.具備崗位需要的其他條件。

 

　?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3.失信被執(zhí)行人；

 

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　　6.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　三、招聘流程

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　通過海南省保密技術(shù)服務(wù)中心微信公眾號(hào)、新海南客戶端、自貿(mào)港人才網(wǎng)、南海網(wǎng)等發(fā)布公告。公告時(shí)間:2024年1月8日—2024年1月14日，共7天。

 

　?。ǘ┙M織報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月15日9:00—2024年1月24日12:00。

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6061。

 

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　?。?）考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀《海南省保密技術(shù)服務(wù)中心公開招聘編外聘用人員公告》，按照報(bào)名系統(tǒng)操作步驟進(jìn)行報(bào)名；

 

　?。?）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位；

 

　?。?）報(bào)名人員以JPG圖片形式上傳近期正面免冠彩色證件照片；

 

　?。?）其他報(bào)名材料如下（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB）：

 

　　①《海南省保密技術(shù)服務(wù)中心公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件2）；

 

　?、谟行矸葑C（正、反兩面合并成一張圖片）；

 

　?、郛厴I(yè)證、學(xué)位證書；

 

　?、艿卿浿袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)：

 

　?。╤ttp://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）；

 

　?、荼救宋幢皇艖徒涑兄Z書（附件3，手寫簽名加按手?。?；

 

　　⑥在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

 

　　⑦崗位所需的其他證明材料。

 

　　報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注和了解考錄工作的進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系方式暢通。

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后，須在2024年1月24日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年1月24日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年1月24日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2024年1月24日12時(shí)后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。

 

　　4.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿于公開招聘全過程?？忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)崗位，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（三）資格初審

 

　　1.通過對考生上傳的報(bào)名資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，符合報(bào)考條件者將在海南省保密技術(shù)服務(wù)中心微信公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督?？忌孕械卿浘W(wǎng)站查看初審結(jié)果；

 

　　2.開考比例。經(jīng)初審，招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)開考比例原則上不低于1:5，達(dá)不到開考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考，否則核減招聘名額或取消招聘崗位計(jì)劃，取消招聘崗位的原報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位；

 

　　3.通過資格初審的報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間另行通知。

 

　?。ㄋ模┙M織考試

 

　　考試分筆試和面試（其中綜合崗2、綜合崗3、綜合崗4增加業(yè)績評審）。

 

　　綜合崗2、綜合崗3、綜合崗4成績按筆試、面試、業(yè)績評審三部分綜合計(jì)算，分值各100分，考生的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+業(yè)績評審分?jǐn)?shù)×20%。筆試、面試、業(yè)績評審分?jǐn)?shù)、綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　綜合崗1、綜合崗5、講解崗成績按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，分值各100分，考生的綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。筆試、面試、綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線（筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試）通過海南省保密技術(shù)服務(wù)中心微信公眾號(hào)向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　2.面試。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，按1:5的比例確定。（若筆試成績末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　面試成績?nèi)∑骄智冶Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分為不及格。面試成績當(dāng)場公布，并在海南省保密技術(shù)服務(wù)中心微信公眾號(hào)予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　報(bào)考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，其名次按下列辦法確定：考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。

 

　　3.業(yè)績評審。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的綜合崗2、綜合崗3、綜合崗4考生，面試當(dāng)天需提交2份個(gè)人作品材料或相關(guān)榮譽(yù)和獲獎(jiǎng)證書。面試結(jié)束后由專家對作品材料進(jìn)行評審評分。業(yè)績評審分?jǐn)?shù)按照20%計(jì)入綜合成績。

 

　　4.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　　5.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

 

　?。?）本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼標(biāo)識(shí)的學(xué)歷認(rèn)證材料。

 

　　（2）本人未被失信懲戒承諾書（手寫簽名加按手?。?/div>