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2024年海南屯昌縣事業(yè)單位招聘69人公告

http://www.ldmfl.com 2024-01-31 12:03 來源：屯昌縣人民政府

【字體：大中小】

2024年上半年屯昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（1號）

　　為貫徹落實黨的二十大精神，進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設，夯實“一核兩翼三新”發(fā)展戰(zhàn)略的人才基礎，根據《關于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2023〕113號)、《關于印發(fā)<海南自由貿易港2023人才引進方案>的通知》(瓊人才辦通〔2023〕8號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發(fā)〔2018〕295號)和《關于做好2024年上半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中委托服務有關工作的通知》等文件精神，我縣決定面向社會和2024屆應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、基本原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，為“開放活力、綠色精品、共富共享”新屯昌提供堅強有力的人才保障和智力支持，促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展。

　　二、招聘人數

　　本次面向社會和2024屆應屆畢業(yè)生公開招聘69人，具體招聘名額和條件詳見附件1崗位表。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(衛(wèi)生系統(tǒng)部分招聘崗位中級職稱年齡放寬到40歲，高級職稱年齡放寬到45歲，年齡計算截止到2024年2月29日);

　　6.具有招聘崗位所需的戶籍、學歷、專業(yè)、職稱、工作經驗等其他資格條件;

　　7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門同意，并出具同意報考證明;

　　8.本次招聘所涉及的有關資格條件時間計算按以下標準執(zhí)行，即2024屆應屆畢業(yè)生報考資格條件截止日期為2024年7月31日，其余社會人員(含享受應屆畢業(yè)生待遇人員)報考資格條件截止日期為2024年2月29日。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學生(2024年應屆畢業(yè)生除外);

　　6.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

　　7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

　　8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和相關規(guī)定應當回避的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘方法及步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過海南自貿港招聘網和屯昌縣人民政府網向社會發(fā)布招聘公告。公告時間:2024年1月30日至2024年2月5日。

　　(二)網上報名

　　本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括提交報考申請、上傳照片等圖片、查詢資格審查結果、參加筆試確認、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄相關網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　報名時間:2024年2月19日8:00至2月25日17:00。

　　1.提交報考申請。報考人員應在報名規(guī)定時間內登錄網上報名系統(tǒng)(網址http://zp.cpta.com.cn/tyzpwbexamid=dhdh)進行注冊，填寫并提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內登錄系統(tǒng)報名，逾期不再受理。

　　2.上傳照片等圖片?？忌毺峁┮韵虏牧?

　　(1)按以下順序逐一提供證明材料

　　①本人有效身份證(正反面);

　?、趹艨诓臼醉撆c本人頁;

　　③本人近期正面免冠證件彩色照片;

　?、墚厴I(yè)證、學位證。2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供帶有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業(yè)證明(畢業(yè)證明應注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次、將于2024年XX月畢業(yè)等內容，加蓋院校系等公章并簽署日期);報名期間不能提供應屆畢業(yè)生證明的，可先提供學信網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》，在報告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內容可表述為:“因學校放假暫時無法提供應屆畢業(yè)生證明，現(xiàn)提供本人學籍報告，本人承諾該學籍報告及上述內容真實、有效，否則自愿取消報考資格。開學后及時出具應屆畢業(yè)生證明”)。資格復審時，需提供應屆畢業(yè)生證明原件。未按期畢業(yè)者，取消其面試、體檢、考察或錄用資格。

　?、葜袊叩冉逃龑W生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2024年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告);

　?、蘖魧W回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》;

　?、邎罂夹l(wèi)生系統(tǒng)考生需按崗位要求逐一提供專業(yè)技術資格證書、規(guī)培證書;

　?、嗳珖疟粓?zhí)行人查詢結果截圖(查詢網址:http://zxgk.court.gov.cn/)1份;查詢截圖需包含:姓名、身份證號及查詢結果，查詢范圍為全國法院;

　?、嵛幢涣腥胧艖徒鋵ο蟪兄Z書;

　　⑩其他市縣在編在崗工作人員報考的，須提供所在單位和主管部門同意報考的證明原件(寫明是否已滿最低服務年限，加蓋公章)1份(附件5);

　　崗位所需其他相關證明材料1份。

　　(2)報考注意事項。本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告、專業(yè)參考目錄、崗位表等，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、準確、完整填寫相關信息。報名成功后，報考人員所填報的個人信息不得更改。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定處理。資格審查貫穿招聘全過程。

　　3.查詢資格審查結果。資格審查時間:2024年2月19日8:00至2024年2月27日15:00。報考人員提交報名材料后，須在資格審查結束前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，未在規(guī)定時間內上傳資料，資格審核結果未通過的，不能參加考試。資格審核通過的考生應隨時關注“屯昌縣人民政府網”了解公開招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在公開招聘全過程保持報名時登記的聯(lián)系方式準確、暢通。

　　4.報名時間截止后，招聘職數和經資格審查符合條件人數達到1:3比例方可開考，未達到規(guī)定比例的，相應減少招聘職數直至取消該崗位的招聘。報考被取消崗位的資格審查合格人員在2024年2月29日8:30至15:00可重新改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內未進行改報的視為自動放棄報考資格。

　　5.打印準考證。3月25日至3月29日報考人員登錄網上報名系統(tǒng)打印報名信息表和準考證。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，在2024年3月30日(星期六)上午舉行，筆試地點詳見準考證。具體考試時間和科目為:

　　08:30一10:00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00一12:00 綜合應用能力

　　兩個科目筆試連續(xù)進行，所有考生須參加相應類別的兩科考試。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為150分。采取百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數點后兩位。計算方式如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3?？荚嚪秶匀肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。

　　根據不同事業(yè)單位崗位特點，公共科目分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類，E類為合訂本，由考生按報考職位作答相應部分)四個類別分別設考，不同類別分別使用相應公共科目試卷。

　　筆試合格分數線根據崗位報考人員的整體筆試成績情況確定，筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位。筆試成績和筆試合格分數線在屯昌縣人民政府網站進行公告。

　　2.面試

　　(1)面試人選。根據考生的筆試成績和招聘人數，在筆試合格分數線以上的考生中，招聘人數在10人以上(含10人)的，面試比例為1:2;招聘人數在9人(含9人)以下的，面試比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位筆試成績合格分數線以上由高分到低分依次遞補。

　　(2)資格復審。進入面試范圍的應聘人員，面試前進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料:資格復審須提交以下材料:

　?、賵竺?登錄系統(tǒng)打印)、準考證各1份;

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C原件及復印件1份(正反兩面合并成一張)。

　?、蹜艨诓驹皬陀〖?份(戶主頁及應聘人員本人頁復印在同一面)。

　?、墚厴I(yè)證、學位證原件及復印件各1份;2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供帶有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業(yè)證明。

　　⑤中國高等教育學生信息網(學信網)打印帶有二維碼標示的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》;2024年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告。

　?、奕珖疟粓?zhí)行人查詢結果截圖

　　⑦未被列入失信懲戒對象承諾書

　?、嗾衅笉徫凰枰钠渌C明材料。

　?、嵛唷⒍ㄏ蚣霸诰幵趰徣藛T，需提交原工作單位主管部門出具的同意報考證明。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，原件當場核實后，退回給應聘人員，復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實或缺失，影響資格復審結果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。

　　(3)面試方式:面試主要采用結構化面試方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。

　　(4)面試時間和地點:屆時另行通知，以屯昌縣人民政府網公告為準。

　　3.考試綜合成績計算方式

　　考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　考生筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績在屯昌縣人民政府網公告。

　　(五)體檢

　　1.確定體檢人選。在面試合格分以上，按綜合成績從高到低排序，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績相同時，其名次按下列辦法確定:綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試筆試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)

　　2.體檢標準。體檢由領導小組參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。(體檢時間、地點另行通知)

　　應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3天內申請復查，由領導小組辦公室組織復查，復檢只能進行一次，復查結果為最終體檢結果。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，經領導小組研究同意，可從報考同一崗位面試成績在合格分數線以上的人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　(六)考察

　　1.考察主要以政審的方式進行。政審內容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，政審時間另行通知。

　　2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　(1)考察不符合要求的;

　　(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

　　(七)公示

　　根據考試、體檢和考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，報領導小組審議后，在屯昌縣人民政府網予以公示，公示時間為7天。對公示人員有異議的可向屯昌縣人力資源和社會保障局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，則將擬聘用人員報縣政府常務會議審議。

　　(八)聘用

　　應聘人員一經聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員工資按我縣事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行。入編人員須在我縣服務滿5年，方可調離本縣。

　　五、紀律要求

　　(一)本次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

　　(二)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關系或者可能影響招聘公正的，應主動回避。

　　(三)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監(jiān)督。

　　(四)應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。

　　(五)凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

　　六、工作經費

　　本次招聘不向應聘人員收取報名費用，但體檢費用由應聘人員自行承擔。本次招聘工作經費由縣財政承擔，由縣人社局申請專項經費按實際發(fā)生費用結算。

　　七、有關問題說明

　　(一)資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在公開招聘各階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消考試或聘用資格。

　　(二)招聘專業(yè)分類參照《海南省2023年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定，由領導小組按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以認定。

　　(三)18周歲以上、35周歲以下，指1989年2月1日至2006年2月28日期間出生;18周歲以上、40周歲以下，指1984年2月1日至2006年2月28日期間出生;18周歲以上、45周歲以下，指1979年2月1日至2006年2月28日期間出生。

　　(四)海南省戶籍是指在報名截止時間前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

　　屯昌縣戶籍是指在報名截止時間前，常住人員登記戶口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在屯昌縣的人員。