本次招聘面向社會，實(shí)行公開招聘。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員必須具備下列條件:

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

 

　　5.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱、資歷等要求；

 

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

 

　　7.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(具體詳見附件1)，本次招聘崗位的專業(yè)條件要求參照教育部公布的專業(yè)目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年版）》(附件3)

 

　　8.具備崗位需要的其他條件。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

 

　　2.曾受過各類刑事處罰的，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

 

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

 

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

 

　　5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）;

 

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　本公告通過三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市財(cái)政局網(wǎng)(http://mof.sanya.gov.cn/)、嗨亞微信公眾號向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市財(cái)政局網(wǎng)站（http://mof.sanya.gov.cn/）、三亞市財(cái)政局微信公眾號、嗨亞微信公眾號公示（告）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時間：2024年4月30日09：00—2024年5月11日12：00。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)考一個崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員請關(guān)注三亞市財(cái)政局網(wǎng)站（http://mof.sanya.gov.cn/）、三亞市財(cái)政局微信公眾號、嗨亞微信公眾號了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名登記聯(lián)系方式暢通。

 

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：http://syhr.ikaowu.com/。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。

 

　　4.報(bào)名提交電子材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（10）項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

 

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《三亞市財(cái)政局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2,本人手寫簽名)。

 

　　(2)本人近期正面免冠證件照片。

 

　　(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片)。

 

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

 

　　(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

 

　　(6)在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

 

　　(7)誠信承諾書（附件4，本人簽名并掃描上傳）

 

　　(8)業(yè)績需提供成果文件（成果文件采用壓縮包方式單獨(dú)發(fā)送至郵箱syhaiya2022＠163.com，備注好姓名、身份證號、本人所負(fù)責(zé)專業(yè)部分）。

 

　　(9)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查詢范圍：全國法院，截圖內(nèi)容包含姓名、身份證號、查詢結(jié)果）。

 

　　(10)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　本次招聘，實(shí)行誠信報(bào)名制度，通過資格初審的人員方可參加筆試。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市財(cái)政局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1），選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的，請及時補(bǔ)充資料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

 

　　通過資格審查的人員名單在三亞市財(cái)政局網(wǎng)站（http://mof.sanya.gov.cn/）、三亞市財(cái)政局微信公眾號、嗨亞微信公眾號公示（告）。

 

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市財(cái)政局網(wǎng)站、三亞市財(cái)政局微信公眾號及嗨亞微信公眾號公布。

 

　?。ㄎ澹┛荚囖k法

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試成績。為百分制，筆試成績占考試總成績的60%。

 

　?。?）筆試內(nèi)容。為評審崗位所需專業(yè)理論知識，實(shí)行閉卷考試。

 

　?。?）筆試時間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　（4）筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市財(cái)政局網(wǎng)站、三亞市財(cái)政局微信公眾號及嗨亞微信公眾號公布。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定擬入圍面試人員。

 

　　面試前，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

 

　　擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、同意報(bào)考的證明（加蓋公章）、《三亞市財(cái)政局下屬事業(yè)單位2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（一式二份）、未被失信懲戒承諾書和其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料。

 

　　通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，由此產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，在規(guī)定時間內(nèi)不遞交放棄《聲明書》視同自動放棄，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。

 

　　通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市財(cái)政局網(wǎng)站、三亞市財(cái)政局微信公眾號及嗨亞微信公眾號公布。

 

　　3.面試

 

　?。?）面試內(nèi)容。采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

 

　?。?）面試時間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?。?）面試成績。為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計(jì)算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。

 

　　（4）各項(xiàng)考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市財(cái)政局網(wǎng)站、三亞市財(cái)政局微信公眾號及嗨亞微信公眾號公布。

 

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