崗位采取筆試、面試方式招聘，各部分考試滿分均為100分。不設(shè)定開(kāi)考比例，通過(guò)資格審查的人員均可參加筆試。

 

　　筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)為100分鐘，由工作小組依據(jù)實(shí)際參加筆試人員的筆試平均分確定筆試合格分?jǐn)?shù)線（不低于筆試平均，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

　　面試。根據(jù)考生的筆試成績(jī)和招聘人數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照1:3比例由高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　綜合成績(jī)計(jì)分方法?？忌垂P試成績(jī)占60%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）、面試成績(jī)占40%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，其名次按下列辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高至低確認(rèn)，筆試成績(jī)相同的，需進(jìn)行筆試加試，按筆試加試成績(jī)由高至低確認(rèn)。

 

　　擬聘用人員。按照招聘崗位的綜合成績(jī)排名確認(rèn)擬聘用人員。

 

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　　體檢由澄邁縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國(guó)家公務(wù)員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

 

　　因體檢不合格或放棄體檢資格，可按該職位報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。

 

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