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2024年海南省規(guī)劃展覽館招聘事業(yè)編制人員公告

http://www.ldmfl.com 2024-04-25 14:04 來源：海南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　海南省規(guī)劃展覽館2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告(第1號)

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）等有關(guān)規(guī)定，海南省規(guī)劃展覽館2024年計劃向社會公開招聘1名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位基本情況

　　海南省規(guī)劃展覽館（以下簡稱省規(guī)劃展覽館）為省級公益一類事業(yè)單位，主要職責是負責展示海南省自然資源和規(guī)劃建設(shè)的成就和發(fā)展圖景，普及規(guī)劃知識；負責省規(guī)劃展覽館對外接待、參觀講解等工作；負責開展國土空間規(guī)劃學術(shù)研究與交流等；負責制定全省自然資源和規(guī)劃宣傳、教育工作的規(guī)劃和計劃，指導各市縣開展全省自然資源和規(guī)劃領(lǐng)域新聞報道和政策法規(guī)等宣傳工作；負責策劃并組織實施專項工作宣傳活動；承擔省自然資源和規(guī)劃廳新聞發(fā)布會、媒體采訪活動的服務支撐等工作。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　?。ㄈ﹫猿职磵徴衅傅脑瓌t。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘新聞采編方向管理工作人員1名。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.應聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報名。

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

　　7.失信被執(zhí)行人；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）相關(guān)規(guī)定應當回避的；

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　?。ㄈ徫毁Y格條件。

　　招聘人員除需具備上述（一）（二）基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件（見附件1）。

　　五、招聘辦法和程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。

　　本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.hainan.gov.cn/）、海南省自然資源和規(guī)劃廳（http://lr.hainan.gov.cn/）、海南省規(guī)劃展覽館（http://www.hainwin.com/）官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息（公示期為7個自然日），后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)發(fā)布公告。

　　（二）組織報名與資格審查。

　　1.報名方式。

　　本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。準考證為現(xiàn)場領(lǐng)取。報考后應及時登錄省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　2.報名時間和地點。

　　報名時間：2024年5月1日9:00-5月8日12:00(7個自然日）。

　　報名郵箱：605687715@qq.com。

　　3.報名材料。

　　報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

　?。?）《海南省規(guī)劃展覽館2024年公開招聘報名表》（見附件2，本人簽名并掃描上傳）；

　?。?）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件；

　?。?）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關(guān)認證證書等；

　?。?）在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）

　　下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

　?。?）本人近期2寸免冠藍底證件照片；

　?。?）報考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

　　（7）《考生誠信承諾書》（見附件3，本人簽名并掃描上傳）；

　　（8）相應崗位所需的其他證書和材料。

　　4.資格審查及查詢。

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

　　按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達開考比例，則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

　　5.打印準考證。

　　報考人員通過資格審查的，請現(xiàn)場領(lǐng)取準考證，時間地點另行通知，請考生留意省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)。

　?。ㄈ┙M織考試（筆試和面試）。

　　1.筆試。

　　嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么、考什么”的原則分別命題，測試應聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應不低于60%。筆試時間與地點詳見準考證。

　　考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。

　　筆試成績和合格分數(shù)線在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)上公示期為3個自然日。

　　2.資格復審。

　　面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審；達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)公布。

　　資格復審報考人員須提供《海南省規(guī)劃展覽館2024年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）、5年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件），留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書，資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

　　資格復審時間和地點，另行通知。

　　3.面試。

　　嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)崗位邀請5名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省自然資源和規(guī)劃廳、省規(guī)劃展覽館考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試新聞采編方向。面試結(jié)束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

　　面試實行百分制計分。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前3天，在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　面試時間和地點，另行通知。整個面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)公示。

　　4.考試綜合成績。

　　綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，按筆試成績由高到低排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績由高到低排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。

　　綜合成績在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)上公布。

　?。ㄋ模w檢和考察。

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。

　　2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由省規(guī)劃展覽館統(tǒng)一支付費用并組織在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　3.應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省規(guī)劃展覽館提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導工作小組等額確定考察人選。由領(lǐng)導小組辦公室到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的空缺，可從符合條件考生中按考試綜合成績由高到低等額遞補。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補并按相關(guān)流程執(zhí)行。

　　（五）擬聘人員的確定和公示。

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由監(jiān)督小組進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘人員中按考試綜合成績從高至低依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　?。┖藴?。

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)領(lǐng)導小組審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由省規(guī)劃展覽館發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　（七）辦理聘用及相關(guān)待遇。

　　本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　受聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。

　?。ǘ﹪栏駡?zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

　?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

　　1.海南省自然資源和規(guī)劃廳監(jiān)察審計處：0898-65236032（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

　　2.海南省自然資源和規(guī)劃廳人事處：0898-65350550 （工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

　　3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　七、聯(lián)系方式

　　省規(guī)劃展覽館咨詢電話：0898-65308020（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。