招聘信息發(fā)布在海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號(hào)。

 

　?。ǘ┙M織報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源部受理，報(bào)名網(wǎng)址為：

 

　　http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6433

 

　　2.報(bào)名起止時(shí)間：2024年5月1日09:00 —2024年5月14日17:30

 

　　3.報(bào)名要求:

 

　　（1）每名報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，以JPG圖片形式上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB）：

 

　?、偕蟼鳌逗Ｄ厢t(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年5月急需緊缺專業(yè)招聘工作人員報(bào)名登記表》（手寫簽名并貼照片，詳見(jiàn)附件2）；

 

　?、谏蟼鹘谡婷夤诓噬C件照片；

 

　?、厶峁┍救擞行趦?nèi)的二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致）；

 

　　④與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證等，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。如果已被錄用但考生畢業(yè)后無(wú)法提交相應(yīng)證書，取消其錄用資格。

 

　　⑤提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）上打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（尚未畢業(yè)者則上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

 

　?、尬唷⒍ㄏ蚣霸诰幵趰徣藛T，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

 

　?、邖徫凰璧钠渌C書和材料。

 

　?。?）每名應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　4.資格審查及查詢：

 

　　已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新更改應(yīng)聘崗位，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。面試前對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件進(jìn)行核查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

 

　?。ㄈ┙M織考核

 

　　1.考核時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

 

　　2.考核方式、科目及內(nèi)容：

 

　　考核采取資格審查、面試、業(yè)務(wù)能力考核三個(gè)部分。醫(yī)院將組織專家對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加面試考核的人員。

 

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)與邏輯思維、專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，進(jìn)入業(yè)務(wù)能力考核人選從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按招錄崗位數(shù)與業(yè)務(wù)能力考核人選之比不高于1:3的比例進(jìn)入業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)。

 

　　業(yè)務(wù)能力考核主要考察應(yīng)聘者的崗位勝任能力，包括是否具備開展崗位相關(guān)工作的能力、是否熟練使用崗位所需的相關(guān)儀器和設(shè)備、是否具備解決工作中遇到的困難和問(wèn)題的能力等。

 

　　綜合成績(jī)=面試成績(jī)*60%+業(yè)務(wù)考核成績(jī)*40%

 

　　上述成績(jī)將在海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號(hào)公布。

 

　　（四）確定擬錄用人員名單

 

　　根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，結(jié)合崗位人員需求情況，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)確定擬錄用人員名單。

 

　?。ㄎ澹┕?/div>