招聘信息發(fā)布在海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號。

 

　?。ǘ┙M織報名

 

　　1.報名方式：

 

　　采取網(wǎng)上報名的方式，由海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院人力資源部受理，報名網(wǎng)址為：

 

　　http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6433

 

　　2.報名起止時間：2024年5月1日09:00 —2024年5月14日17:30

 

　　3.報名要求:

 

　　（1）每名報考人員只允許選報1個崗位，以JPG圖片形式上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

 

　?、偕蟼鳌逗Ｄ厢t(yī)學院第一附屬醫(yī)院2024年5月急需緊缺專業(yè)招聘工作人員報名登記表》（手寫簽名并貼照片，詳見附件2）；

 

　　②上傳近期正面免冠彩色證件照片；

 

　?、厶峁┍救擞行趦鹊亩用裆矸葑C（正、反兩面合并成一張圖片，報名與考試時使用的身份證件必須一致）；

 

　?、芘c應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書認證等，2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關證明。如果已被錄用但考生畢業(yè)后無法提交相應證書，取消其錄用資格。

 

　?、萏峁┲袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）上打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（尚未畢業(yè)者則上傳學籍在線驗證報告）；

 

　?、尬唷⒍ㄏ蚣霸诰幵趰徣藛T，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）；

 

　　⑦崗位所需的其他證書和材料。

 

　?。?）每名應聘人員只限報考一個崗位。

 

　　4.資格審查及查詢：

 

　　已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位，資格審核未通過的請及時補充材料重新更改應聘崗位，如在規(guī)定時間內未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。面試前對參加考核人員進行資格條件復審，復審時須提供報名材料原件進行核查，具體時間、地點另行通知。

 

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

 

　　報考人員應如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

 

　?。ㄈ┙M織考核

 

　　1.考核時間與地點：另行通知。

 

　　2.考核方式、科目及內容：

 

　　考核采取資格審查、面試、業(yè)務能力考核三個部分。醫(yī)院將組織專家對應聘人員的應聘材料進行資格審查，擇優(yōu)確定參加面試考核的人員。

 

　　面試主要考察應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達與邏輯思維、專業(yè)知識等綜合素質能力。面試合格分數(shù)線為70分，進入業(yè)務能力考核人選從面試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)面試成績從高到低排序，按招錄崗位數(shù)與業(yè)務能力考核人選之比不高于1:3的比例進入業(yè)務能力測評。

 

　　業(yè)務能力考核主要考察應聘者的崗位勝任能力，包括是否具備開展崗位相關工作的能力、是否熟練使用崗位所需的相關儀器和設備、是否具備解決工作中遇到的困難和問題的能力等。

 

　　綜合成績=面試成績*60%+業(yè)務考核成績*40%

 

　　上述成績將在海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號公布。

 

　?。ㄋ模┐_定擬錄用人員名單

 

　　根據(jù)應聘者綜合成績，結合崗位人員需求情況，提交院長辦公會和黨委會確定擬錄用人員名單。

 

　　（五）公示

 

　　擬錄用人員名單在海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄、“海醫(yī)一附院招聘”公眾號公示，公示期為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院紀檢辦公室進行調查處理。

 

　　（六）體檢及心理測試

 

　　海南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院組織對擬錄用人員進行體檢及心理測試,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，心理測試由醫(yī)院醫(yī)學心理科負責，成績要達到合格分數(shù)線。

 

　　應聘人員對體檢結果及心理測試結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內到指定的同級別醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

 

　　體檢、心理測試不合格或因個人原因自行放棄的，取消擬錄人員資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘領導小組研究，可從報考同一崗位面試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。公示期滿，體檢、心理測試結果合格或反映的問題不影響錄用的，確定為錄用人員。

 

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