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海南

2024年海南樂東縣第二人民醫(yī)院招聘68人公告

http://www.ldmfl.com       2024-05-16 11:54      來源:樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院
【字體: 】              
  樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院關(guān)于2024年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
 
  根據(jù)我院各學(xué)科發(fā)展需要,本著需求與適用的原則,面向社會(huì)公開招聘一批臨床、醫(yī)技等崗位編外專業(yè)技術(shù)人員,以滿足醫(yī)共體臨床醫(yī)療等崗位業(yè)務(wù)發(fā)展需求,緩解有關(guān)崗位人員緊缺問題。經(jīng)院黨總支會(huì)討論,決定面向社會(huì)公開招聘一批編外專業(yè)技術(shù)人員 ,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘崗位及條件
 
  (一)招聘崗位(見附件1)
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  1.具有中國國籍、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  2.有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神、服從工作安排和調(diào)配、具有較強(qiáng)責(zé)任心;
 
  3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
  4.具有下列情況的人員不得報(bào)考:
 
 ?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
 ?。?)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
 ?。?)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
 ?。?)失信被執(zhí)行人;
 
 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
  三、招聘程序和方法
 
  招聘程序分為發(fā)布公告報(bào)名、資格審查、 面試考核、體檢、公示錄用、簽約等環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄒ唬┙M織報(bào)名
 
  1. 報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
 
  2. 報(bào)名時(shí)間: 2024年5月15日起至2024年5月21日17:00止(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名逢周六、周日休息)。
 
  3.報(bào)名提交材料
 
 ?。?)報(bào)名人員需完整填寫《樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院2024年編外專業(yè)技術(shù)人才招聘登記表》一式一份(自行下載填寫后打印本人手寫簽名,見附件2)。
 
 ?。?)身份證(正反面合并成一張圖片)。
 
  (3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(未取得證書的提供學(xué)信網(wǎng)或畢業(yè)生推薦表有效證明)。
 
  (4)崗位要求的相應(yīng)職稱證、資格證及執(zhí)業(yè)證。
 
 ?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí))。
 
  (6)有工作單位的在職人員需提交原單位同意報(bào)考證明。
 
 ?。?)崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
 
 ?。?)以上的相關(guān)證件需提供原件和復(fù)印件各一份(證書原件現(xiàn)場(chǎng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還)。
 
 ?。?)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果圖片(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/)。
 
 ?。?0)近期正面免冠彩色1寸照片(電子版)
 
  4.將上述報(bào)名材料掃描制作壓縮郵件,并將郵件名稱命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院人事科郵箱ldeyrsk@163.com。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試前,需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核,否則取消考試資格。
 
  5.報(bào)名要求:每名應(yīng)聘者只限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  6.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
 ?。?)報(bào)考人員報(bào)名登記表所填寫的內(nèi)容及提交的材料必須按規(guī)定要求掃描、真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供的信息或材料不按規(guī)定要求、不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不合法,弄虛作假、偽造或違反國家相關(guān)政策的,一經(jīng)查實(shí)即將取消考試資格或不予聘用,如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),報(bào)名材料不退還。
 
 ?。?)考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話通暢,以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。因本人不及關(guān)注網(wǎng)站公告或手機(jī)不通暢而發(fā)生的相關(guān)程序性問題,責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)名資格。資格審核貫穿招聘全程,考生務(wù)必真實(shí)、全面、真確填報(bào)個(gè)人信息,凡提供的信息或材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不合法,弄虛作假、偽造或違反國家相關(guān)政策的,一經(jīng)查實(shí)即將取消考試或聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚳己?/div>
 
  考核成績實(shí)行百分制,根據(jù)成績從高分到低分按應(yīng)聘崗位實(shí)際名額決定擬聘入圍人員;考核成績達(dá)不到60分不予聘用。本次考核招聘不設(shè)開考比例。如報(bào)考同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生成績分?jǐn)?shù)相同時(shí),則加試一場(chǎng)面試,以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員。
 
  1.面試考核方式:采取結(jié)構(gòu)化面試
 
  2.面試考核內(nèi)容:考場(chǎng)考生的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等。
 
  3.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
 
  4.計(jì)分
 
  面試考核成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分,以余下的評(píng)委評(píng)分相加取平均數(shù),依據(jù)“四舍五入”法,折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  5.成績公示:樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  1.根據(jù)面試考核成績結(jié)果從高分到低分,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例經(jīng)院班子會(huì)議討論確定各崗位擬聘入圍人員名單,對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢要求在縣級(jí)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
 
  2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果確定后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  3.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
 
  4.因未參加體檢或體檢不合格者不予聘用,由此導(dǎo)致空缺的,在該崗位達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中按成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
 
  (五)公示
 
  1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試考核成績、體檢結(jié)果等情況,提出擬聘用人員名單,上院黨總支會(huì)議討論同意,在樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
 
  2.公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后報(bào)院黨總支會(huì)議討論決定是否聘用。
 
 ?。┢赣?/div>
 
  1.體檢合格人員經(jīng)過公示無異議后,樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院與符合聘用條件的人員按規(guī)定簽訂聘用合同3年(其中包含試用期6個(gè)月),試用期合格的予以正式聘用;試用期不合格的取消聘用資格。
 
  2.從簽訂聘用合同之日起計(jì)算,聘期2年內(nèi)需取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證和資格證,未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證和資格證的待聘期結(jié)束不再續(xù)聘。
 
  四、 紀(jì)律要求
 
  招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)
 
  行招聘工作方案,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露面試考核的情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況,應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
 
  五、注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┳袷乇締挝桓?jìng)聘規(guī)則。
 
 ?。ǘ┨峁┧懈?jìng)聘所需材料。
 
 ?。ㄈ┤笨颊咭暈樽詣?dòng)放棄,若資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者提供的資料虛假,取消應(yīng)聘者參聘資格。
 
 ?。ㄋ模┍菊衅阜桨赣蓸窎|黎族自治縣第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋,如有未盡事宜,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  (一)聯(lián)系電話:0898-85859005
 
 ?。ǘ┽t(yī)院地址:樂東黎族自治縣黃流鎮(zhèn)懷卷村委會(huì)對(duì)面國道路口內(nèi)進(jìn)200米,郵編572536。
 
 


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