瓊中黎族苗族自治縣2024年緊缺專(zhuān)業(yè)碩博人員招聘公告

 

　　為推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)瓊中人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的人才基礎(chǔ)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘名額

 

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理編制工作人員7名。具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)附件《2024年瓊中縣高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)碩博人員崗位表》。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義。

 

　?。ㄈ┥眢w健康，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

 

　?。ㄋ模W(xué)歷要求。截至2024年7月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

 

　　（五）年齡要求。18周歲以上，35周歲以下（即1988年5月17日至2006年5月16日期間出生），專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘的中、高級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬至45周歲（1978年5月17日后出生）。

 

　?。┚邆鋶徫灰蟮钠渌麠l件。

 

　　（七）具有以下情形的人員不得報(bào)考：

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

 

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

 

　　5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生；

 

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　三、信息發(fā)布和組織報(bào)名

 

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布。招聘公告在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://qiongzhong.hainan.gov.cn）上向社會(huì)公布。公告時(shí)間：2024年5月17日—5月23日，共7天。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式。采用網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)的方式。

 

　　（三）報(bào)名網(wǎng)址。

 

　　http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/EXAMID=6492

 

　　（四）報(bào)名時(shí)間。2024年5月24日上午9:00至 2024年5月30日中午12:00。

 

　　（五）報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社會(huì)保障卡），報(bào)名與考試時(shí)使用的證件（身份證或社會(huì)保障卡）必須一致。

 

　　1.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)要求，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名；

 

　　2.不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)；

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理；

 

　　4.報(bào)名須上傳以下材料：

 

　　（1）戶(hù)口簿；

 

　?。?）身份證（正反面）（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（附有二維碼標(biāo)識(shí)）；

 

　　留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許2024年7月31日前畢業(yè)的證明（含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)等）；

 

　　（4）崗位要求相關(guān)佐證材料；

 

　　（5）近期1寸免冠電子照片；

 

　?。?）誠(chéng)信承諾書(shū)。

 

　　四、資格審查

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2024年5月30日中午12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2024年5月30日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2024年5月30日17:00前）資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年5月30日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

　?。ǘ﹫?bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘崗位所要求的條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件者，將在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1:2比例的方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的考生，在補(bǔ)充公告3天內(nèi)可重新改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　五、招聘方式

 

　?。ㄒ唬┛荚囌衅?。采取筆試+面試+組織考察方式進(jìn)行。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試方法。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

 

　　2.筆試內(nèi)容。職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力。筆試成績(jī)以100分計(jì)算。

 

　　3.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定。筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績(jī)整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

 

　　4.筆試成績(jī)公示。筆試成績(jī)通過(guò)瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。

 

　　5.筆試時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

 

　　6.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

 

　　（三）面試

 

　　1.成立考評(píng)組。從海南省面試考官專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取考官，組成考評(píng)組，人數(shù)為5人或7人。

 

　　2.面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算。

 

　　3.面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按1:3的比例由高到低依次確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員確定。

 

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。

 

　　5.面試時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

 

　　6.面試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

 

　　7.資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向縣人力資源和社會(huì)保障局提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招聘崗位要求的相關(guān)材料（審核后保留復(fù)印件，退回原件）。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的，取消面試資格。

 

　　8.考試成績(jī)計(jì)算方法

 

　?。?）此次招聘考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試、面試成績(jī)按照6:4的比例確定綜合成績(jī)排名，并通過(guò)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。

 

　?。?）公開(kāi)招聘中，報(bào)考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列；如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

 

　　六、體檢和考察

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高到低的排序，按崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

 

　　1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果，通過(guò)瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。

 

　　2. 考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面情況。考察時(shí)應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾鞂?duì)象須向考察小組提供考生檔案（含個(gè)人檔案和黨員檔案）、前置學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及招聘崗位要求的相關(guān)材料；無(wú)犯罪證明由考生書(shū)面承諾本人無(wú)違法犯罪情況并承擔(dān)不實(shí)承諾的法律后果。考察不合格的，取消其資格。

 

　　七、人員聘用

 

　?。ㄒ唬┕尽？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過(guò)瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　?。ǘ┻f補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，招聘過(guò)程中，每個(gè)崗位遞補(bǔ)一次。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。

 

　　1.考察不符合要求的。

 

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的。

 

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

　　公示期無(wú)異議，由縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員需于規(guī)定時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)初次就業(yè)或工作未滿(mǎn)一年的招聘人員實(shí)行試用期1年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。

 

　?。ㄈ┓?wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，有意愿長(zhǎng)期在瓊中服務(wù)的，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），且5年內(nèi)不得以借用、跟班學(xué)習(xí)、抽調(diào)、掛職等各類(lèi)方式離開(kāi)瓊中。

 

　　八、相關(guān)待遇

 

　?。ㄒ唬┕べY待遇。根據(jù)海南省人事勞動(dòng)保障廳、海南省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》規(guī)定，聘用到我縣的碩士研究生滿(mǎn)6個(gè)月后可執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，博士研究生滿(mǎn)3個(gè)月后可執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。

 

　　（二）人才補(bǔ)貼。此次招聘的2024年緊缺專(zhuān)業(yè)碩博人員享受人才補(bǔ)貼，人員聘用后，發(fā)放人才補(bǔ)貼10萬(wàn)元，分5年計(jì)發(fā)，每年2萬(wàn)元，每服務(wù)滿(mǎn)1年且考核合格的，由所在單位向縣財(cái)政局申請(qǐng)發(fā)放，服務(wù)時(shí)間不足1年的，按實(shí)際服務(wù)月份計(jì)算。

 

　?。ㄈ┳》垦a(bǔ)貼。2018年5月13日后新招聘的全日制50歲以下博士畢業(yè)生、40歲以下碩士畢業(yè)生可憑在瓊中黎族苗族自治縣就業(yè)的相關(guān)證明材料申請(qǐng)住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月，每季度集中受理和發(fā)放1次，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士3000元/月；碩士2000元/月。購(gòu)房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年，每年集中受理和發(fā)放1次，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士3.6萬(wàn)元/年；碩士2.4萬(wàn)元/年。領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼前，已領(lǐng)取住房租賃補(bǔ)貼的，應(yīng)扣除已領(lǐng)取的住房租賃補(bǔ)貼。住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼等發(fā)放具體事宜根據(jù)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)政策執(zhí)行。

 

　　九、聯(lián)系方式

 

　?。ㄒ唬┘夹g(shù)支持電話(huà)：0898-65811013；

 

　?。ǘ┍O(jiān)督電話(huà)：0898-86236003，0898-86236512。

 

　　附件：1.附件1：2024年瓊中縣高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)碩博人員崗位表.xlsx

 

　　2. 附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

 

　　3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

 

　　瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年5月17日