樂(lè)東黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告(一)

 

　　為進(jìn)一步提升我縣師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，推動(dòng)我教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，為做好中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)組織開(kāi)展公開(kāi)招聘活動(dòng)。

 

　　二、招聘崗位

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘思源實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)、樂(lè)東中學(xué)、黃流中學(xué)、思源實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)、民族中學(xué)、華東師范大學(xué)第二附屬樂(lè)東黃流中學(xué)（簡(jiǎn)稱華二黃中）、首都師范大學(xué)附屬樂(lè)東第一小學(xué)（簡(jiǎn)稱首師一?。┑?所公辦學(xué)校事業(yè)編制教師53名（詳見(jiàn)附件：樂(lè)東黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表1-3）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)；

 

　　4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求；

 

　　5.能勝任教育教學(xué)工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

 

　　6.符合條件的退役軍人；

 

　　7.年齡要求18周歲及以上35周歲及以下【即2006年6月10日（含）至1988年6月11日（含）期間出生】；

 

　　8.有下列情形之一者不予報(bào)名：

 

　?。?）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的和正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　?。?）思想品質(zhì)差，被列入失信名單的，有違法犯罪記錄者；

 

　?。?）身體不健康，患有傳染病、精神類等疾病，不具有正常履職所需的身體條件者；

 

　?。?）曾有違反師德行為的；

 

　?。?）參與非法邪教組織，有吸毒史的；?

 

　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

 

　?。?）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

 

　　（8）現(xiàn)役軍人；

 

　　（9）服務(wù)期未滿的特崗教師和我縣在編在崗教師（計(jì)算時(shí)間截止到2024年8月31日）；

 

　　（10）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見(jiàn)附件：1.樂(lè)東黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表（高中教師崗位）；2.樂(lè)東黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表（初中教師崗位）；3.樂(lè)東黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表（小學(xué)教師崗位）。

 

　　四、招聘辦法

 

　?。ㄒ唬┱衅笉徫徊扇￠]卷考試的方式招聘，考試包括筆試和面試，滿分均為100分，其中，筆試成績(jī)占綜合得分的60%，面試成績(jī)占綜合得分的40%。

 

　?。ǘ└鶕?jù)《中共海南省委人才發(fā)展局?海南省財(cái)政廳?海南省人力資源和社會(huì)保障廳?海南省教育廳?海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革的若干措施〉的通知》“（一）改進(jìn)招聘組織方式”中“允許市縣每年拿出50%左右的招聘崗位面向本省戶籍人員公開(kāi)招聘，并再調(diào)劑10%左右的招聘崗位定向招聘已在基層服務(wù)滿5年且具有行業(yè)準(zhǔn)入資格的本市縣在崗編外人員”，擬將本次招聘中涉及基層的相關(guān)崗位按照要求面向本省戶籍人員或本市縣在崗編外人員及在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“四項(xiàng)目人員”定向招聘（設(shè)置為崗位2）。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘公告由縣教育局發(fā)布，縣教育局及有關(guān)職能部門(mén)全程參與監(jiān)督和指導(dǎo)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　通過(guò)樂(lè)東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、樂(lè)東教育微信公眾號(hào)和省內(nèi)外各招聘信息網(wǎng)站等發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公告時(shí)間：2024年6月3日至10日。

 

　　（二）報(bào)名時(shí)間

 

　　本次招聘報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位有關(guān)要求，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日上午9：00至6月18日中午12：00.

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6562

 

　?。ㄈ┙M織報(bào)名

 

　　1.應(yīng)聘者對(duì)照招聘條件提交報(bào)名材料，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提交材料，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消招聘資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。在編人員須取得所在單位及上級(jí)行政主管部門(mén)同意后方可報(bào)考。

 

　　2.報(bào)名需要提交的材料（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生請(qǐng)以JPG圖片格式提交報(bào)名材料，大小不超過(guò)2MB）：

 

　?。?）近期正面2寸免冠電子照片；

 

　?。?）樂(lè)東黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表（附件4，須粘貼近期正面2寸免冠相片及本人親筆簽名）；

 

　?。?）有效身份證（正反面合并一張圖片，必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致）；

 

　?。?）有效戶口本（本人信息頁(yè)及戶口簿首頁(yè)合并成一張圖片）；

 

　?。?）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，個(gè)人書(shū)面承諾（附件6）后可無(wú)證報(bào)名，但在資格復(fù)審時(shí)必須提交由學(xué)校出具的相關(guān)證明（附件7）（加蓋公章）。未在2024年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人自負(fù)；

 

　?。?）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

 

　　（7）教師資格證書(shū)（暫時(shí)無(wú)法提供教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書(shū)面承諾（附件6）后報(bào)名，未在2024年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)）；

 

　?。?）普通話水平等級(jí)證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，其他崗位要求二級(jí)乙等及以上?；

 

　?。?）現(xiàn)無(wú)固定工作單位或處于待業(yè)狀態(tài)，無(wú)法出具單位同意報(bào)考證明需出具個(gè)人無(wú)單位情況承諾書(shū)（附件8）；報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供原所在單位同意報(bào)考的證明、定向和委培生需經(jīng)所在單位上級(jí)主管部門(mén)蓋章、在編人員須取得所在單位及上級(jí)行政主管部門(mén)同意后方可報(bào)考（附件5）；

 

　?。?0）誠(chéng)信承諾書(shū)（附件6）；

 

　　?????（11）列入失信被執(zhí)行人的查詢結(jié)果，全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）；查詢截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國(guó)法院（附件9）。

 

　?。?2）應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)（暫時(shí)無(wú)法提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書(shū)面承諾（附件6）后報(bào)名，未在2024年8月31日前取得并提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。國(guó)外（境外）高校畢業(yè)生如無(wú)專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)，須提供近年來(lái)的雅思考試6分或托?？荚?0分及以上成績(jī)單）。

 

　　（13）其他證明材料。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要對(duì)網(wǎng)上提交材料及信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全程，凡發(fā)現(xiàn)不真實(shí)的，將取消其考試和聘用資格。

 

　　2024年6月18日12:00后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年6月18日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過(guò)的應(yīng)于2024年6月18日17:00前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年6月18日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查。

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，初審是根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下材料：

 

　　1.2024年樂(lè)東黎族自治縣中小學(xué)教師招聘報(bào)名表一式兩份。

 

　　2.有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明）、學(xué)信網(wǎng)材料、教師資格證、普通話證書(shū)、承諾書(shū)、同意報(bào)考證明或個(gè)人無(wú)單位情況承諾書(shū)等材料以及筆試準(zhǔn)考證。屬于“參加2024年春季教師資格認(rèn)定并在2024年8月底前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)”的報(bào)考人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

 

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)縣教育局報(bào)招聘協(xié)調(diào)組同意后，取消報(bào)考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格。資格復(fù)審合格后，縣教育局在報(bào)考人員提交的報(bào)名表上簽署資格審查意見(jiàn)并發(fā)放面試通知書(shū)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員提供虛假信息的，即取消考核聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（五）組織考試

 

　　筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　1.考試招聘：筆試和面試滿分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

 

　　筆試設(shè)開(kāi)考比例，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例按1:2組織筆試，仍未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。筆試結(jié)束后，由招聘工作協(xié)調(diào)組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。筆試成績(jī)公布后，原則上根據(jù)同一崗位上筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選。因考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

　　筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)課程改革等知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

 

　　面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入考察、預(yù)錄人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)，包括試講及結(jié)構(gòu)化答辯。

 

　　2.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，由招聘工作協(xié)調(diào)組集體研究，按考試總成績(jī)從高分到低分確定擬體檢和考察對(duì)象。

 

　　3.若考試總成績(jī)相同則按面試成績(jī)高者進(jìn)入考察；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)相同，則通過(guò)加試面試確定結(jié)果，按加試成績(jī)自高分到低分順序入圍考察人選。

 

　　4.筆試、面試成績(jī)?cè)跇?lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布、樂(lè)東教育微信公眾號(hào)。

 

　?。w檢和考察

 

　　1.體檢由樂(lè)東縣教育局牽頭，有關(guān)部門(mén)共同參與。組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格；對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核、考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

 

　　3.考察。由縣教育局牽頭組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，主要考察相關(guān)人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，所缺崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)和預(yù)錄

 

　　1.遞補(bǔ)。考察不符合要求的、招聘人選在公示期間放棄聘用的、招聘人選公示結(jié)果影響招聘的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　2.預(yù)錄。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則根據(jù)考試綜合成績(jī)及體檢考察結(jié)果從高分到低分的順序擇優(yōu)預(yù)錄。

 

　　在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、樂(lè)東教育微信公眾號(hào)公布預(yù)錄的教師人員名單。公告時(shí)間7天。公告期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜預(yù)錄的，一律不予預(yù)錄。所缺崗位依次遞補(bǔ)。

 

　　預(yù)錄人員要在按規(guī)定時(shí)間到縣教育局報(bào)到，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員取消其預(yù)錄資格，所缺崗位依次遞補(bǔ)。

 

　?。ò耍?zhǔn)入查詢

 

　　根據(jù)最高人民檢察院、教育部、公安部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》，縣教育局在預(yù)錄前后對(duì)擬預(yù)錄人員進(jìn)行查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵、猥褻等違法犯罪信息的不宜錄用的，不得錄用。

 

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