海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2024年考核招聘工作人員公告(第一號)

 

　　海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院始建于1952年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)及預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院目前為一院三址（總院區(qū)、東湖院區(qū)、烏石院區(qū)），占地面積644.7畝，環(huán)境優(yōu)美，樹木蔥郁，門診和住院大廳寬敞整潔。醫(yī)院實(shí)際開放床位2525張，現(xiàn)有職工3121名，擁有503名副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，其中博碩士研究生524 人，國務(wù)院特殊津貼專家3人，“515”人才工程7人，B類人才1人，C類人才6人，D類人才61人，海南省優(yōu)秀專家4 人；醫(yī)院移植醫(yī)學(xué)研究團(tuán)隊(duì)、心血管病外科治療醫(yī)學(xué)研究團(tuán)隊(duì)獲批海南省“雙百”人才團(tuán)隊(duì)。

 

　　為了完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè)，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，加快推進(jìn)海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號），結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，2024年擬面向全國考核招聘工作人員45名，崗位要求詳見附件。

 

　　一、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

 

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　7.失信被執(zhí)行人；

 

　　8.現(xiàn)役軍人；

 

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

 

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

 

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　?。ㄈ徫粭l件

 

　　具體招聘的崗位、專業(yè)和職數(shù)，詳見附件1《海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2024年考核招聘工作人員崗位需求表》。

 

　　二、報(bào)名時(shí)間、方式、要求

 

　　(一）報(bào)名時(shí)間：即日起—2024年8月31日，逾期報(bào)名無效。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式：本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（http://www.shhmu.net/rszp/web/Login），點(diǎn)擊以上網(wǎng)址登陸報(bào)名系統(tǒng)，先注冊后選擇相應(yīng)的招聘批次進(jìn)行線上報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年8月31日17：00前在報(bào)名系統(tǒng)中完成報(bào)名或補(bǔ)充材料，屆時(shí)系統(tǒng)將自動關(guān)閉，無法進(jìn)行相應(yīng)操作。報(bào)名審核期間，應(yīng)聘人員需保持電話暢通，并及時(shí)查看報(bào)名審核狀態(tài)，如被要求補(bǔ)充材料應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息并簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)所需提交的材料：

 

　?。?）國家承認(rèn)的歷次學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　?。?）身份證正反面；

 

　?。?）近期正面免冠藍(lán)底證件照片（藍(lán)底）；

 

　　（4）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；(有二維碼標(biāo)識）

 

　　（5）崗位需求表里要求的相關(guān)專業(yè)資格證；

 

　　（6）崗位需要的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；

 

　?。?）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

 

　　（8）按照應(yīng)聘崗位要求需提供的其他資料，如專業(yè)方向證明、科研能力證明、海外留學(xué)工作經(jīng)歷證明、社保清單等。

 

　　線上報(bào)名應(yīng)將以上材料掃描后正向上傳至報(bào)名系統(tǒng)，保證材料的清晰、完整。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求：

 

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名資料與填報(bào)的報(bào)名信息需保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為資格審核不通過。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)到時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求具備的其他證書。

 

　　三、資格審查

 

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊報(bào)名。由招聘工作辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審核工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格，聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況的，將取消聘用資格并解除勞動關(guān)系，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　資格審查后，審查合格人員名單將在海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示，審查不合格的不予考試。通過資格審核者請?jiān)谙到y(tǒng)開放后（注意短信通知）登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加面試考核。

 

　　四、考試相關(guān)事項(xiàng)

 

　　(一)考核

 

　　1.時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證和考試公告。

 

　　2.方式：因本次招聘對象為博士研究生學(xué)歷或高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進(jìn)行。

 

　　（1）成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成。由上級主管部門、本院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成，其中本院及主管部門人數(shù)不得超過60%。

 

　　（2）考核：采取面試方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將個(gè)人的學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績等制成幻燈片現(xiàn)場介紹，再由評委出題進(jìn)行現(xiàn)場答辯。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力，考核內(nèi)容以本學(xué)科專業(yè)知識為主，公共基礎(chǔ)理論為輔。

 

　　考核實(shí)行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

 

　　考核結(jié)束后，成績將當(dāng)天在海南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

 

　　五、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢在我院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，復(fù)檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

 

　?。ǘ┛疾?/div>