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2024年海南警察學院招聘37人公告

http://www.ldmfl.com 2024-06-12 14:10 來源：海南省公安廳

【字體：大中小】

　　海南警察學院(籌)2024年考核招聘工作人員公告

　　為貫徹落實海南省委、省政府關(guān)于籌建海南警察學院的決策部署，充實師資力量，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《人民警察法》《關(guān)于加強公安機關(guān)人民警察招錄工作的意見》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》等文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，面向社會公開考核招聘37名專任教師。

　　一、招聘對象及范圍

　　海南警察學院（籌）此次共招聘專任教師37名，均為專業(yè)技術(shù)崗。具體詳見《海南警察學院（籌）2024年公開考核招聘崗位表》（附件1）。

　　二、應聘人員基本資格條件

　　（一）報考者應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.熱愛公安教育事業(yè)；

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　5.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

　　6.符合報考崗位的年齡要求，具體為：18周歲以上、35周歲以下的，即1988年6月1日至2006年5月31日期間出生；18周歲以上、40周歲以下的，即1983年6月1日至2006年5月31日期間出生；18周歲以上、45周歲以下的，即1978年6月1日至2006年5月31日期間出生；18周歲以上、50周歲以下的，即1973年6月1日至2006年5月31日期間出生；18周歲以上、55周歲以下即1968年6月1日至2006年5月31日期間出生；

　　7.適應崗位要求的身體條件；

　　8.具備崗位需要的其他條件；

　　9.應聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　取得學歷學位、職業(yè)資格等證書以及計算工作經(jīng)歷的截止時間為報名截止時間，其中2024年應屆畢業(yè)生取得學歷學位時間放寬至2024年7月31日。

　　（二）有下列情況之一的不得報名

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　7.失信被執(zhí)行人；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

　　12.《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形的；

　　13.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作或生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的；

　　14.父母、配偶或子女已移居國（境）外的，兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的；

　　15.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

　　16.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘方式：考核招聘

　　四、報名方式、時間及要求

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　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不收取報名費。報考人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址自行報名（http://111.28.161.80:11080/hrms/recruit）。

　?。ǘ┕鏁r間及報名時間

　　公告時間：2024年6月12日至2024年6月18日；報名時間：2024年6月19日至2024年6月28日。

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　　應聘者按要求上傳以下材料：

　　1.《海南警察學院（籌）2024年公開招聘報名登記表》（WORD格式）；

　　2.《海南警察學院（籌）2024年公開招聘個人信息一覽表》（WORD格式）；

　　3.《應聘誠信承諾書》（須親筆簽名，PDF格式）；

　　4.學術(shù)評估材料（包含畢業(yè)論文、科研項目、科研獎勵、學術(shù)論文、學術(shù)專著、應用成果、研究報告）；

　　5.佐證材料（以下所需材料請按報考崗位要求，按順序排列提交，除一寸免冠彩色證件照片提交JPG格式外，其他材料均提交PDF格式）：

　?。?）身份證（正反面）；

　?。?）各學段畢業(yè)證、學位證（國〈境〉外學歷學位并完成教育部門學歷認證）；2024年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證明材料（應注明姓名、性別、身份證號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次及預計畢業(yè)時間，加蓋院校系等公章并簽署名字及日期）；

　?。?）各學段學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表；

　?。?）在職人員提供用人單位同意報考的證明；

　?。?）教學及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷須由所在單位提供證明材料；

　?。?）職稱證書及聘書；

　?。?）近期一寸免冠彩色證件照片；

　?。?）招聘崗位要求的其他材料。

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　　1.每人限報一個崗位，多報崗位者不予受理。

　　2.應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結(jié)果不通過的，責任自負。

　　3.應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

　　五、資格審查及現(xiàn)場確認

　?。ㄒ唬┵Y格審查

　　由招聘領(lǐng)導小組對應聘報名者進行資格審查，確定初審通過人員名單，并在海南省公安廳官網(wǎng)和海警籌組織人事處微信公眾號公布。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

　　（二）現(xiàn)場確認（可委托他人現(xiàn)場提交材料）

　　1.時間：2024年7月5日，工作日早上8:30-11:30，下午14:40-17:30）

　　2.地點：海南警察學院（籌）鳳翔校區(qū)行政樓309室。

　　3.現(xiàn)場審查須提交紙質(zhì)材料清單：

　?。?）《海南警察學院（籌）2024年公開招聘報名登記表》（WORD格式）；

　?。?）《海南警察學院（籌）2024年公開招聘個人信息一覽表》（WORD格式）；

　?。?）《應聘誠信承諾書》（須親筆簽名，PDF格式）；

　?。?）學術(shù)評估材料（包含畢業(yè)論文、科研項目、科研獎勵、學術(shù)論文、學術(shù)專著、應用成果、研究報告）；

　?。?）佐證材料（以下所需材料請按報考崗位要求，按順序排列提交，除一寸免冠彩色證件照片提交JPG格式外，其他材料均提交PDF格式）：

　?、偕矸葑C（正反面）；

　?、诟鲗W段畢業(yè)證、學位證（國〈境〉外學歷學位并完成教育部門學歷認證）；2024年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證明材料（應注明姓名、性別、身份證號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次及預計畢業(yè)時間，加蓋院校系等公章并簽署名字及日期）；

　　③各學段學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表；

　　④在職人員提供用人單位同意報考的證明；

　?、萁虒W及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷須由所在單位提供證明材料；

　　⑥職稱證書及聘書；

　?、呓谝淮缑夤诓噬C件照片；

　?、嗾衅笉徫灰蟮钠渌牧?。

　　4.通過資格復審的，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　六、體能測評

　　通過資格復審的，全部參加體能測評。體能測評嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》，如未通過體能測評，將不能進入下一環(huán)節(jié)。僅限博士研究生報考的崗位，可免于體能測評；專業(yè)技術(shù)崗位可免測1000米（男）/800米（女）項目，但須參加10米×4往返跑、縱跳摸高2個項目的測評。

　　七、組織考核

　　1.時間與地點：詳見準考證和考核公告。

　　2.方式：考核招聘。

　　3.考核內(nèi)容及要求：

　　考核不設(shè)開考比例。通過體能測評的，全部參加考核?？己瞬扇W術(shù)評估、課程試講的方式進行，學術(shù)評估和課程試講合格分為60分，任一項成績低于60分的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。學術(shù)評估主要考察應聘人員是否具有較完整的知識結(jié)構(gòu)體系，較高的專業(yè)能力水平，良好的學術(shù)專業(yè)素養(yǎng)以及較豐富的學術(shù)經(jīng)歷等；課程試講主要考察應聘人員教態(tài)是否自然、得體，語言是否流暢、準確，板書是否規(guī)范、整潔，知識講解是否條理清晰、邏輯嚴密，教學方法是否科學有效、靈活得當?shù)?。學術(shù)評估占30%、課程試講占70%。考核綜合成績=學術(shù)評估成績×30%+課程試講×70%，保留兩位小數(shù)。綜合成績分數(shù)相同的，課程試講成績高的優(yōu)先錄取。若課程試講成績也相同，應組織第二次課程試講，以第二次課程試講成績高的優(yōu)先錄取。報考人數(shù)較少，未能形成競爭的，須得到考核小組三分之二以上成員表決通過?？己私Y(jié)束后，成績當天在海南省公安廳官網(wǎng)和海警籌組織人事處微信公眾號上進行公布。

　　考核全程錄音錄像備查，錄音錄像資料保存時間12個月。

　　八、體檢和考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核綜合成績從高至低依次遞補。

　　2.學院招聘崗位均為人民警察職位，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中體檢時視力按矯正視力執(zhí)行，即“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。

　　3.在體檢過程中，按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）要求，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不再進行復檢。

　　4.體檢結(jié)果應及時告知應聘人員?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在3日內(nèi)向?qū)W院書面提交復檢申請，復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次（費用自理），體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有學院紀檢人員陪同。

　　5.根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定，按照人民警察的標準、條件和擬錄用職位要求，由學院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、心理測評進行全面考察，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察。查閱個人檔案，并形成考察報告。

　　九、確定擬聘用人員

　　根據(jù)體能測評、考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選。

　　十、擬聘人員公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省公安廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　十一、核準

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省公安廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　十二、辦理聘用相關(guān)待遇

　　本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，符合人民警察警銜條件的，可評授人民警察警銜；考核不合格的，取消聘用。

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　人才引進相關(guān)政策詳見海警籌組織人事處微信公眾號。

　　十三、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘實行回避制度，招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）的情形的，應當主動實行回避。

　?。ǘ﹪栏駡?zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

　?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。

　　1.海南省公安廳政治部人事處：0898-68836050。

　　2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65996895。

　　3.海南警察學院（籌）紀檢監(jiān)督電話：0898-65850600。

　　十四、其他事項

　　本公告由海南警察學院（籌）組織人事處負責解釋。

　　聯(lián)系人：佘老師