海口市2024年面向國(guó)(境)外高校畢業(yè)生招聘引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺人才公告

 

　　為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步落實(shí)“椰城優(yōu)才計(jì)劃”，加快建設(shè)具有?？谔厣娜瞬偶鄹叩兀瑸楹Ｄ献杂少Q(mào)易港核心區(qū)和現(xiàn)代化國(guó)際化新?？诮ㄔO(shè)提供有力人才支撐。?？谑袥Q定面向國(guó)（境）外高校畢業(yè)生招聘引進(jìn)企事業(yè)單位急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　全市28家企事業(yè)單位計(jì)劃招聘崗位342個(gè)。其中，事業(yè)單位崗位19個(gè)、法定機(jī)構(gòu)崗位10個(gè)、國(guó)有企業(yè)崗位61個(gè)、重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)崗位252個(gè)（詳見(jiàn)附件1-4）。

 

　　二、招聘范圍

 

　?。ㄒ唬┤藛T范圍

 

　　國(guó)（境）外高校2022年8月1日至2025年7月31日畢業(yè)且取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

 

　?。ǘI(yè)范圍

 

　　旅游管理類、生物醫(yī)藥類、數(shù)字經(jīng)濟(jì)類、現(xiàn)代物流類、電子商務(wù)類、電子信息類、海洋科學(xué)類、裝備制造類、規(guī)劃建設(shè)類、地質(zhì)礦產(chǎn)類、交通運(yùn)輸類、水利工程類、現(xiàn)代管理類、教育類、法律類等。

 

　　三、資格條件

 

　?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位、國(guó)有企業(yè)

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備崗位需要的其他條件。

 

　?。ǘ┓ǘC(jī)構(gòu)、重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

 

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備崗位需要的其他條件。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┓ǘC(jī)構(gòu)和國(guó)有企業(yè)

 

　　1.報(bào)名和資格審查（2024年7月）

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名。符合招聘范圍、資格條件的人員，認(rèn)真閱讀公告后，于2024年7月1日8:30至7月12日17:00登錄?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.haikou.gov.cn/），按照網(wǎng)絡(luò)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名登記表，對(duì)照招聘職位表，選擇符合條件的職位報(bào)名。不按要求填報(bào)或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年7月12日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

　?。?）資格審查。資格審查時(shí)間為2024年7月1日至7月14日。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年7月15日17:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審查未通過(guò)的，將于2024年7月17日8:30—17:00再次開(kāi)放報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，并于7月19日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查最終未通過(guò)的，不能參加考試。

 

　　招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到2:1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，視情減少或取消該招聘崗位名額。

 

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，即取消招聘資格。

 

　　2.面試（2024年8月）

 

　　面試主要考察了解應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、個(gè)性特點(diǎn)等方面與崗位相匹配情況。由海口江東新區(qū)管理局、?？趪?guó)際投資促進(jìn)局、市國(guó)資委分別牽頭組織實(shí)施，面試時(shí)間定為2024年8月。

 

　　國(guó)有企業(yè)崗位面試滿分為100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　3.體檢和考察（2024年8-9月）

 

　　體檢工作參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾旃ぷ髦攸c(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和道德品行、社會(huì)信用記錄，深入了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)、學(xué)業(yè)成績(jī)、參加社會(huì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)，是否符合招聘范圍和資格條件、是否需要回避等方面情況。如應(yīng)聘人員放棄體檢、考察的，由招聘單位研究是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按排名依次遞補(bǔ)擬聘人員。

 

　　4.公示與聘用（2024年9月底前）

 

　　擬聘用人員，通過(guò)?？谑腥松缇志W(wǎng)站公示，公示期不少于7天。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。2025年畢業(yè)的應(yīng)聘人員，與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，辦理聘用手續(xù)；未在規(guī)定時(shí)間取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用。

 

　?。ǘ┲攸c(diǎn)園區(qū)企業(yè)

 

　　應(yīng)聘人員于2024年7月1日8:30至7月12日17:00登錄海口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.haikou.gov.cn/），按照網(wǎng)絡(luò)提示，選擇符合條件的職位報(bào)名。重點(diǎn)園區(qū)企業(yè)崗位招聘全過(guò)程由企業(yè)確定并組織實(shí)施。

 

　?。ㄈ┦聵I(yè)單位

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名（2024年7月）

 

　　符合招聘范圍、資格條件的人員，認(rèn)真閱讀公告后，于2024年7月1日8:30至7月12日17:00登錄?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.haikou.gov.cn/），按照網(wǎng)絡(luò)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名登記表，對(duì)照招聘職位表，選擇符合條件的職位報(bào)名。不按要求填報(bào)或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年7月12日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　應(yīng)提交的報(bào)名材料：

 

　?。?）有效期內(nèi)的二代身份證或社?？ǎㄕ?、反兩面合并成一張圖片）；

 

　?。?）戶口本（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）；

 

　　（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》）；報(bào)名期間暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提供有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業(yè)證明（內(nèi)容應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號(hào)、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于20XX年XX月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校系等公章并簽署日期）。

 

　?。?）同意報(bào)考證明（附件5）：應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員須提供所在工作單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

 

　?。?）中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖；

 

　?。?）未被失信懲戒承諾書(shū)（附件6），請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并本人簽名后上傳圖片；

 

　　（7）相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

 

　　2.資格審查（2024年7月）

 

　　資格審查時(shí)間為2024年7月1日至7月14日。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年7月15日17:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審查未通過(guò)的，將于2024年7月17日8:30—17:00再次開(kāi)放報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，并于7月19日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查最終未通過(guò)的，不能參加考試。

 

　　招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考（考核招聘不設(shè)開(kāi)考比例）。達(dá)不到開(kāi)考比例的，視情減少或取消該招聘崗位名額。

 

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.打印準(zhǔn)考證（2024年8月）

 

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)后打印準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。

 

　　4.考試（2024年8月）

 

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)按6：4計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核招聘不進(jìn)行筆試。

 

　?。?）筆試

 

　　筆試方式：采取閉卷的形式。

 

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年8月，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　筆試成績(jī)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　成績(jī)公布：筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線通過(guò)?？谑腥松缇志W(wǎng)站公布，公示時(shí)間不少于3天。

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在?？谑腥松缇志W(wǎng)站公布名單。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交報(bào)名表（登錄報(bào)名系統(tǒng)打?。┘皥?bào)名材料的原件和復(fù)印件。

 

　?。?）面試

 

　　通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單在?？谑腥松缇志W(wǎng)站公布。

 

　　面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

 

　　面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

 

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　成績(jī)公布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過(guò)?？谑腥松缇志W(wǎng)站公布。

 

　　報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

 

　　5.體檢及考察（2024年8-9月）

 

　?。?）體檢

 

　　根據(jù)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　?。?）考察

 

　　根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和道德品行、社會(huì)信用記錄，深入了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)、學(xué)業(yè)成績(jī)、參加社會(huì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)，是否符合招聘范圍和資格條件、是否需要回避等方面情況。

 

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢、考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，由招聘單位研究是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。考察和體檢人選及結(jié)果在?？谑腥松缇志W(wǎng)站公布。

 

　　6.公示與聘用（2024年9月底前）

 

　?。?）確定擬聘人員并公示

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位確定擬聘用人員，并報(bào)招聘單位黨組審核。擬聘人員名單通過(guò)?？谑腥松缇志W(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。

 

　　公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。

 

　?。?）擬聘人選核準(zhǔn)

 

　　公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　（3）辦理聘用手續(xù)

 

　　招聘單位憑?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書(shū)向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

 

　　被聘用的工作人員試用期6個(gè)月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

 

　　2025年畢業(yè)的應(yīng)聘人員，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，辦理聘用手續(xù)；未在規(guī)定時(shí)間取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用。

 

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