②筆試合格分數(shù)：由招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

 

　?、酃P試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識，采取閉卷方式進行。

 

　　④筆試時間與地點：以筆試準考證為準。

 

　　⑤筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復審人員及資格復審有關(guān)事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

 

　?。?）資格復審

 

　　擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。

 

　　面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。

 

　　擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明（加蓋公章）、《2024年三亞市公共衛(wèi)生臨床中心公開(考核)招聘工作人員報名登記表》（一式二份，由本人簽名）、未被失信懲戒承諾書及網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)證書、證明材料。

 

　　通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

 

　　通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站。

 

　?。?）面試

 

　?、倜嬖噧?nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

 

　?、诿嬖嚂r間和地點：以面試通知為準。

 

　?、勖嬖嚦煽儯好嬖嚦煽?yōu)榘俜种?。面試合格分?shù)線為60分（含），面試成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績在面試現(xiàn)場當場公布。

 

　　各項考試成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

 

　　2.考核招聘

 

　　通過資格初審參加考核人員名單、考核及打印準考證等有關(guān)事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

 

　　（1）資格復審

 

　　擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關(guān)事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

 

　　面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

 

　　擬入圍面試人員應(yīng)在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明（加蓋公章）、《2024年三亞市公共衛(wèi)生臨床中心公開(考核)招聘工作人員報名登記表》（一式二份，本人簽名）、未被失信懲戒承諾書及網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)證書、證明材料。

 

　　通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格。

 

　　通過資格復審人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

 

　?。?）考核時間和地點：以通知為準。

 

　　（3）考核方式：采取現(xiàn)場答辯方式進行，考核評分小組每組5人，由有關(guān)專家組成?？己诵〗M根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進行評分，主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，重點考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。考核成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分（含），成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。評分平均值保留小數(shù)點后兩位。成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。成績在面試現(xiàn)場當場公布。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

 

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