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海南

2024年海南三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心事業(yè)單位招聘公告

http://www.ldmfl.com       2024-08-12 11:07      來(lái)源:三亞市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))
 
  為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))及《關(guān)于做好三亞市事業(yè)單位定向考核招聘2024屆三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專(zhuān)項(xiàng)”研究生工作的通知》(三人社發(fā)〔2024〕48號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)定向三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專(zhuān)項(xiàng)”研究生中招聘工作人員,公告如下。
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心隸屬于三亞市人民政府公益一類(lèi)副處級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)專(zhuān)利快速審查與確權(quán),建立專(zhuān)利預(yù)審快速通道,針對(duì)相關(guān)專(zhuān)利申請(qǐng)、專(zhuān)利復(fù)審請(qǐng)求等開(kāi)展預(yù)審服務(wù);負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速維權(quán),開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)判定咨詢(xún)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴處理、海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)指導(dǎo)及維權(quán)援助等;負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)作,推進(jìn)與相關(guān)部門(mén)工作銜接;負(fù)責(zé)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利導(dǎo)航、宣傳教育等服務(wù)。
 
  二、招聘原則
 
  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
 
  2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
 
  三、招聘崗位條件、人數(shù)、待遇
 
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫弧⑷藬?shù)及條件要求
 
  招聘具體崗位、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
 
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  被聘用人員為三亞市事業(yè)編制工作人員,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  四、招聘范圍及資格條件
 
  (一)招聘范圍
 
  三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的2024屆“海南專(zhuān)項(xiàng)”研究生(含離校時(shí)和2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考人員必須具備下列條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
 
  7.報(bào)考人員年齡應(yīng)在18周歲及以上,40周歲及以下(即:1983年8月17日至2006年8月16日期間出生);
 
  8.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(加蓋院校系公章)報(bào)名。未能在2024年12月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消應(yīng)聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用;
 
  9.具備崗位需要的其他條件。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
 
  1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;
 
  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;
 
  5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
 
  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的報(bào)考人員,不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
 
  7.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
 
  招聘公告在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)和三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官方網(wǎng)站(https://https://syippc.yazhou-bay.com/))發(fā)布,后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官方網(wǎng)站上發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月17日9時(shí)—2024年8月23日12時(shí)。
 
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),在三亞市本次面向三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專(zhuān)項(xiàng)”研究生招聘的14個(gè)崗位中,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料等。
 
  3.報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/EXAMID=6892,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
 
  4.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料如下(圖片上傳要求:以jpg圖片或pdf文件格式上傳,大小不超2MB):
 
  (1)《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,本人簽名并按手印上傳);
 
 ?。?)本人近期正面免冠證件照片;
 
 ?。?)有效居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
 
 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明【加蓋院校系公章】報(bào)名);
 
 ?。?)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
 
  (6)承諾書(shū);
 
  (7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
 
  (8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
 
 ?。ㄈ┵Y格初審
 
  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1),根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考核聘用的全過(guò)程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
 
  考核招聘不設(shè)定開(kāi)考比例。本單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員方可確定為參加考核人員。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
 
  報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年8月23日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得更改報(bào)考信息,資格審查未通過(guò)的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年8月23日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年8月23日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2024年8月23日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過(guò)的,不能參加考核。
 
  通過(guò)資格初審參加考核人員名單及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官方網(wǎng)站公布。
 
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  1.考核時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  2.考核方式及內(nèi)容:考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。
 
  3.考核成績(jī):為百分制,考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含),低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者,不列入體檢、考察、聘用人選。考核評(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??己顺煽?jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分,考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  4.資格復(fù)審:
 
  本單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,按考核成績(jī)由高至低等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官方網(wǎng)站公布。
 
  體檢前,本單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
 
  擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向本單位提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、承諾書(shū)、同意報(bào)考證明、《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》及其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料,上述材料須提供原件及復(fù)印件。
 
  通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加體檢資格,因而產(chǎn)生的空額,可從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
 
  通過(guò)資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官方網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄎ澹┏煽?jī)排名
 
  同一崗位有2名以上考生考核成績(jī)出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
 
 ?。w檢與考察
 
  1.體檢
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢由本單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向本單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。
 
  體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官方網(wǎng)站公布。
 
  2.考察
 
  本單位根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮目忌挥杵赣?。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
 
  (七)公示
 
  本單位依據(jù)考核成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等情況,采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心官方網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (八)聘用
 
  擬聘用人員公示期滿(mǎn),如無(wú)異議,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  六、紀(jì)律要求
 
  公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
  七、其他
 
  本招聘公告由三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心事業(yè)單位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢(xún)電話(huà):0898-88890076(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,節(jié)假日休息)。
 
  監(jiān)督電話(huà):0898-88890072(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,節(jié)假日休息)。
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):0898-66738761/66738760(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,節(jié)假日休息)。
 
 
 
 
  三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心
 
  2024年8月9日


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