公開招聘實施筆試+面試，總成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績；各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

 

　?。?）筆試

 

　　根據(jù)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）執(zhí)行筆試，采用閉卷方式進行?？荚噧?nèi)容為崗位所需的相關專業(yè)知識。（筆試時間、地點另行通知。）本次招聘崗位設1:2開考比例，如招聘崗位出現(xiàn)報考人數(shù)達不到1:2開考比例的，則相應核減該崗位招聘職數(shù)直至取消該崗位的招聘，原報考該崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位（具體情況考生可關注后續(xù)的公告）；筆試成績實行百分制，筆試合格分數(shù)線在不低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分基礎上由集體研究劃定。筆試成績達到合格分數(shù)線方可參加面試。筆試成績及筆試合格分數(shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為3天。

 

　?。?）面試

 

　　根據(jù)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）執(zhí)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員，達不到1:3比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。達到1:3比例的，按1:3比例確定進入面試人員（須達到筆試合格分數(shù)線），末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。在規(guī)定的時間內(nèi)到達面試地點參加面試，面試時間為15分鐘，主要對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行面試，重點面試應聘人員適應崗位的能力。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹?shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的，不予聘用。具體面試時間及地點另行通知。

 

　　（五）體檢及考察

 

　　1.體檢

 

　?。?）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定進入體檢人選。若報考同一職位有2名以上（含2名）應聘人員出現(xiàn)考試總成績相同時，按筆試成績由高至低順序確定進入體檢人選。若報考同一職位有2名以上（含2名）應聘人員出現(xiàn)筆試成績、面試成績及考試總成績相同時，在進行面試加試后，按照最終考試總成績由高至低等額確定進入體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級以上（含縣級）具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，體檢費用由應聘人員自理。

 

　　（2）應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個工作日內(nèi)申請復檢，并到指定的三甲醫(yī)院復檢一次，體檢以復檢結(jié)論為準。

 

　?。?）未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。因未參加體檢或體檢不合格導致崗位空缺，可從達到面試合格分數(shù)線的應聘相同崗位人員中，按綜合成績由高至低順序依次等額遞補?？疾旌腕w檢人選名單及結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

 

　　2.考察

 

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解?？疾鞎r間和相關事宜另行通知。

 

　?。┻f補

 

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從面試成績達到合格分數(shù)線的應聘相同崗位人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

 

　　1.考察不符合要求的或自愿放棄的；

 

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

　　（七）確定擬聘用人員并公示

 

　　1.體檢結(jié)束后，根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為7天。保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權益，舉報人須實名舉報。

 

　　2.在公示期內(nèi)，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，經(jīng)縣委縣政府同意，辦理聘用手續(xù)。

 

　　3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　4.按照《保亭黎族苗族自治縣事業(yè)單位工作人員服務年限管理辦法》的有關規(guī)定，新聘用人員在我縣服務年限不低于5年（含試用期一年）。

 

　?。ò耍┯嘘P問題說明

 

　　1.18周歲-40周歲，即1983年10月16日至2006年10月15日期間出生。

 

　　2.本次招聘專業(yè)參照《海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》（見附件5）執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置視實際情況確定。

 

　　3.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與此次招聘工作無關。

 

　　4.報考人員全程密切關注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時了解相關報考事宜、資格審查結(jié)果、各項成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時間和其他相關事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準。

 

　　四、紀律監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫?。凡與招考單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招考單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

 

　?。ǘ┰谡锌歼^程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。

 

　　五、聯(lián)系電話

 

　　政策咨詢電話：0898-83603096

 

　　監(jiān)督舉報電話：0898-83661573

 

　　咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。

 

　　附件：1.保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2024年面向社會公開招聘“縣屬鄉(xiāng)用”事業(yè)編制工作人員崗位表

 

　　2.保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2024年面向社會公開招聘“縣屬鄉(xiāng)用”事業(yè)編制工作人員報名表

 

　　3.同意報考證明

 

　　4.未被列入失信懲戒對象承諾書（本人簽名并按手?。?/a>

 

　　保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團

 

　　2024年10月9日