陵水黎族自治縣2024年考核招聘縣級公立醫(yī)院員額人員公告(1號)

 

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號）、《關(guān)于開展公立醫(yī)院和公辦幼兒園人員總量管理試點的實施方案》（陵編〔2022〕6號）等文件精神，現(xiàn)面向全國招聘陵水黎族自治縣縣級公立醫(yī)院員額人員18名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘基本情況

 

　?。ㄒ唬┝晁枳遄灾慰h中醫(yī)院隸屬陵水黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會，為從事公益服務(wù)的公益二類財政預(yù)算管理事業(yè)單位。本次縣中醫(yī)院考核招聘員額人員18名。（招聘職數(shù)和崗位條件詳見附件）。

 

　　（二）員額人員納入人員總量參照事業(yè)編制管理，人員薪酬待遇與事業(yè)單位在編人員一致，同時可按有關(guān)規(guī)定享受陵水縣人才優(yōu)惠政策。符合規(guī)定條件的全日制本科及以上畢業(yè)生給予對應(yīng)金額的人才住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼，其中所招聘的學(xué)科帶頭人、碩士研究生在正式聘任后一次性發(fā)放安家費20-100萬元并根據(jù)實際條件享受我縣的各類人才政策。

 

　　二、招聘對象和范圍

 

　　面向全國招聘2024年10月10日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，并符合本次招聘崗位條件和本公告其他要求的人員。報考者須在報名時或在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位要求的相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　三、招聘崗位和人數(shù)

 

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和崗位條件明細(xì)詳見附件。年齡為18周歲以上，45周歲以下（即1978年10月1日至2006年9月30日期間出生）。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔⒐?。

 

　　2024年10月16日起通過陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站和“匯聚海南·四城同辦”2024年秋季校招活動有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息

 

　　（二）組織報名。

 

　　本次招聘活動于2024年10月19-20日在廣州市舉辦，報名地址為“匯聚海南·四城同辦”2024年秋季校招活動南方醫(yī)科大學(xué)校招現(xiàn)場（10月20日15:00-17:30），本次招聘僅接受現(xiàn)場報名，報名成功后直接進(jìn)行考核面試。

 

　　報名咨詢電話：0898-83310811。

 

　　（三）考試考核

 

　　考試形式為考核招聘，采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)方面相關(guān)知識。

 

　　按實際通過資格審查的人員確定參加面試人選。面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　根據(jù)面試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。有2名以上考生出現(xiàn)面試成績相同時，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列，加試形式另行通知。

 

　　面試結(jié)束后，綜合計算考試綜合成績，滿分100分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊谟嘘P(guān)媒體進(jìn)行公布。

 

　?。ㄋ模┯嘘P(guān)要求和注意事項

 

　　1.報名要求：

 

　　每位報考人員僅限報考一個崗位。報名時必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　報名時，報考人員應(yīng)提交以下材料（原件和復(fù)印件一份，核原件后收復(fù)印件）：

 

　　（1）《陵水黎族自治縣2024年公開招聘縣級公立醫(yī)院員額人員報名登記表》

 

　?。?）本人有效期內(nèi)二代身份證（正反面）；

 

　?。?）本人近期正面免冠證件彩色照片；

 

　?。?）戶口本（首頁與本人詳細(xì)信息頁）；

 

　　（5）畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）；

 

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：

 

　　(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標(biāo)識)；

 

　　????（7）留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員報名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　?。?）委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報考證明（蓋章）。同意報考證明須在報名時間截止前取得，在資格復(fù)審時提供，由各招錄機(jī)關(guān)審查；

 

　?。?）崗位要求的相關(guān)資格證書；

 

　　（10）其他相關(guān)證明材料。

 

　　2.報名注意事項：

 

　?。?）報考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

 

　?。?）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如有因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查：由招聘工作實施單位組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：1方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。

 

　　本次報名采用誠信報名制度，資格審查貫穿招聘全程，招聘工作實施單位辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審。報名人員須對所提供的資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

 

　　報名資格審查合格者，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，報名材料一律不予退還。

 

　　（六）體檢、考察

 

　　從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢由招聘工作實施單位統(tǒng)一組織（體檢費由考生自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。招聘工作實施單位根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮模∠麛M聘人選資格。

 

　　（七）公示

 

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體公示，公示期為5個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘工作實施單位進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　招聘工作實施單位只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

 

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