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海南

2024年海南三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院招聘51人招聘公告

http://www.ldmfl.com       2024-11-20 11:21      來(lái)源:三亞市人民醫(yī)院
【字體: 】              
  三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員招聘公告(1號(hào))
 
  為滿足醫(yī)院工作需求,解決部分崗位工作人員緊缺問(wèn)題,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神,現(xiàn)就公開(kāi)招聘工作人員制定招聘方案如下:
 
  一、指導(dǎo)思想和原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則。
 
  二、招聘崗位及名額
 
  此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘51人。具體崗位詳見(jiàn)附件1。
 
  三、用工性質(zhì)及待遇
 
 ?。ㄒ唬┯霉ば再|(zhì):聘用合同制
 
 ?。ǘ┐?/div>
 
  1.享受與同級(jí)別在編人員同等薪酬福利待遇,落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求。
 
  2.醫(yī)院給予全日制碩士研究生安家補(bǔ)助20萬(wàn)元,全日制博士研究生安家補(bǔ)助50萬(wàn)元。簽訂五年聘用合同,服務(wù)期未滿提前離職的,全額返還已發(fā)放的安家費(fèi)。
 
  四、招聘形式:公開(kāi)招聘。
 
  五、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.服從工作安排,工作態(tài)度積極、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);
 
  5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
  6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得聘用
 
  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
 
  2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
 
  5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
 
  6.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
 
  7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
  8.失信被執(zhí)行人;
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  六、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  本次招聘公告在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
 
 ?。ǘ┙M織報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月20日上午8點(diǎn)——11月27日下午18點(diǎn)
 
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名者可登陸網(wǎng)址https://hzrl.ikaowu.com/注冊(cè)報(bào)名,并上傳相關(guān)報(bào)名所需的證明材料,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名者要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。聯(lián)系人:林老師,聯(lián)系電話:88021020。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料
 
  1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)并本人簽名提交《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》,詳見(jiàn)附件2;
 
  2.應(yīng)聘人員本人簽名提交《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,詳見(jiàn)附件3;
 
  3.應(yīng)聘人員本人近期2寸正面免冠證件照片(藍(lán)底、素顏、無(wú)修圖);
 
  4.有效身份證復(fù)印件(正、反兩面合并上下復(fù)印在一張紙上);
 
  5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
 
  6.應(yīng)聘崗位需要的其他材料(如資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證或規(guī)培合格證明等);
 
  7.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,有二維碼標(biāo)識(shí)的。
 
  8.在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名要求
 
  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息提供崗位條件要求的證件材料,由我院人事科、醫(yī)務(wù)科及相關(guān)科室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,紀(jì)檢監(jiān)察科進(jìn)行監(jiān)督,凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格審查
 
  人事科組織相關(guān)科室對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行初審,公開(kāi)招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
 
  資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
 
  報(bào)考人員須保持通訊工具暢通,因通訊工具不暢或提供號(hào)碼有誤造成無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員本人的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。┛荚?/div>
 
  本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布資格初審合格人員名單時(shí)另行公告。
 
  1.筆試
 
  采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,主要考核專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加考試人員的平均分。具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布資格初審合格人員名單時(shí)另行公告。
 
  2.資格復(fù)審
 
  公開(kāi)招聘崗位資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按擬招聘人數(shù)1:3進(jìn)入資格復(fù)審,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。
 
  3.面試
 
  采取結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制,以現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。
 
  4.成績(jī)計(jì)算
 
  考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制(筆試占60%,面試占40%)。根據(jù)考生綜合成績(jī),從高分到低分排序,按擬招聘人數(shù)等額確定擬參加體檢人員名單。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,學(xué)歷高者優(yōu)先,成績(jī)相同、學(xué)歷相同的情況下按筆試成績(jī)確定排名順序。
 
  (七)體檢、考察
 
  1.參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  2.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
 
  3.根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況。
 
 ?。ò耍┕?、聘用
 
  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期滿,無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理入職手續(xù)。根據(jù)事業(yè)單位相關(guān)管理規(guī)定約定試用期,試用期滿考核合格者正式錄用,考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。
 
 ?。ㄊ┢渌马?xiàng)
 
  考生接到錄用通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料、配合辦理有關(guān)入職手續(xù)。如因個(gè)人原單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理入職手續(xù)的,責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。
 
  七、招聘工作紀(jì)律
 
  此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;招聘工作人員嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)錄用的,一經(jīng)查實(shí),立即解除勞動(dòng)合同,予以清退;對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
 
  八、本方案未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0898-88021020
 
  技術(shù)電話:0898-32680860
 
  監(jiān)督電話:0898-88021199
 
  (咨詢時(shí)間:工作日上午09:00—12:00,下午15:00—17:00,節(jié)假日休息)
 
 
 
 
  三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院
 
  2024年11月19日


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