好多同學(xué)在后臺(tái)留言說(shuō)：老師，我筆試過(guò)了，正在備考面試，有沒(méi)有快速提高的方法？老師，快... 快... 我是第一次進(jìn)面，筆試第三名，怎樣華麗逆襲呀？老師，我第二次進(jìn)面了，一直在儲(chǔ)備學(xué)習(xí)，總感覺(jué)還差點(diǎn)事，沒(méi)有一個(gè)質(zhì)的提升...........

　　這么多關(guān)于面試的留言，小編看到的是大家的焦慮和不知道如何努力。那么我們來(lái)談一談面試應(yīng)該如何準(zhǔn)備，哪幾方面是我們必須改進(jìn)的。

　　一、調(diào)整面試心態(tài)

　　首先談吐、心理能力不行，面試當(dāng)然考不好。很多考生面試場(chǎng)上特別緊張，甚至講話(huà)都不會(huì)了，不掛才有鬼。

　　心態(tài)緊張是考生一定一定要克服的基本中的基本，先不說(shuō)答題方向?qū)Σ粚?duì)，你得保證把話(huà)能順利地說(shuō)清楚。

　　面對(duì)5-7個(gè)考官，旁邊還有計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員，心里就特別慌張，說(shuō)話(huà)磕磕巴巴，斷斷續(xù)續(xù)，最后導(dǎo)致自己分?jǐn)?shù)較低。其實(shí)我們沒(méi)必要那么緊張，換個(gè)角度想，你如果上岸了，要么對(duì)面的考官不跟你打交道，要么就是你的同事、領(lǐng)導(dǎo)，跟你打一輩子的交道，那么就更不用緊張。其實(shí)大多數(shù)人的緊張感，是對(duì)政府工作、體制內(nèi)的氛圍、制度的陌生感造成的。那么你需要的是聽(tīng)我講一講體制內(nèi)到底是怎么一回事，面試到底是怎樣的，你就會(huì)覺(jué)得面試其實(shí)沒(méi)有那么難，反而更加有趣。

　　二、明確備考方向

　　任何努力都要有正確的方向，平常就應(yīng)該多儲(chǔ)備面試經(jīng)驗(yàn)：

　　1、適當(dāng)表露自己內(nèi)心真實(shí)的想法

　　很多考生在備考方向出現(xiàn)錯(cuò)誤，例如一道人際關(guān)系題，很多考生沒(méi)有一點(diǎn)真情實(shí)感，不敢去表露自己內(nèi)心真實(shí)的想法。

　　例如說(shuō)：同事誣陷你，領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)你了，你委屈、傷心是人之常情，但在考官面試表現(xiàn)的完全是積極陽(yáng)光的一面，讓考官不僅沒(méi)有感受到你處理人際關(guān)系的技巧反而只會(huì)讓考官覺(jué)得你很虛偽，不真實(shí)。在面試中我們要適當(dāng)?shù)卣故咀约旱娜觞c(diǎn)、軟肋，讓考官感受到你是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，而不是一個(gè)完美無(wú)缺的人，從而贏得考官的信任。

　　2、要用公務(wù)員思維看待問(wèn)題

　　在全面、客觀(guān)的基礎(chǔ)上，能夠從政府的角度出發(fā)去看待問(wèn)題。就面試題目而言，我們可以把握以下幾個(gè)方面：

　　首先，要切實(shí)地站在政府和公務(wù)員的角度去看待問(wèn)題，認(rèn)識(shí)政府工作當(dāng)中的實(shí)際困難。

　　【例】某市采用單雙號(hào)限行的措施來(lái)緩解交通擁堵，談?wù)勀愕目捶ā?/strong>