1.筆試

 

　　此次筆試工作在承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指導和監(jiān)督下，由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

 

　　筆試內(nèi)容如下：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》，采取閉卷形式，兩科合并一張試卷，考試時間2.5小時，滿分100分。

 

　　（1）筆試時間：請各位報考人員密切關(guān)注豐寧滿族自治縣人民政府網(wǎng)通知公告，在規(guī)定的時間內(nèi)打印筆試準考證。筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

 

　?。?）本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場(具體時間和地點以《筆試準考證》為準)，應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和二代有效身份證（含有效期內(nèi)臨時身份證，其它證件無效）。缺少證件的考生不得參加考試。考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場。

 

　?。?）對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績由高分到低分，按招聘計劃不高于1:3的比例確定進入證件審核考生,比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生，都進入證件審核環(huán)節(jié)。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進入面試。

 

　?。?）筆試成績、進入證件審核人員名單及證件審核詳細地點和時間，考生可登錄豐寧滿族自治縣人民政府網(wǎng)查詢，具體時間另行公布。

 

　　2.證件審核?？忌氃谝?guī)定的時間、地點進行證件審核，審核應聘人員身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（國外學歷要求提供教育部留學服務中心發(fā)放的學歷學位認證書）等相關(guān)證件資料原件和復印件。原為豐寧滿族自治縣戶籍，因考入高等學校將戶口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本和原戶口所在地派出所出具的因升學戶口遷出證明；戶籍是外地但配偶為豐寧滿族自治縣戶籍的還需提供結(jié)婚證和配偶戶口本。凡有關(guān)材料主要信息不實，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應聘資格,并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理，并追究責任。未按規(guī)定時間、地點參加證件審核的，視為放棄面試資格。

 

　　經(jīng)審查網(wǎng)上報名時填報信息不實或與應聘條件不符的考生，取消其應試資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。對有嚴重弄虛作假行為的考生，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部2017年第35號令）追究責任。證件審核合格的人員確定進入面試。

 

　　3.面試。面試考官由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組會同承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室選調(diào)。面試所有環(huán)節(jié)接受紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。具體操作嚴格按照面試有關(guān)規(guī)定及要求進行，滿分100分。

 

　?。?）面試時間：面試具體時間、地點安排和具體要求詳見《面試通知單》。

 

　?。?）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力和儀表舉止等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績在面試結(jié)束后當天公布。

 

　　（3）面試分組：面試考生分組，報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次。如遇特殊情況，因報考同一崗位考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃合理劃分到每個面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補。

 

　?。?）面試有關(guān)要求：每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室視為自動放棄。面試考官抽簽決定面試組別。面試成績滿分為100分，當場打分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格。

 

　　（5）考試總成績的合成

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法)

 

　?。?）確定進入體檢考生名單

 

　　確定進入體檢考生名單。根據(jù)招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶、學歷（學位）較高者（如果學歷相同，985院校、211院校依次優(yōu)先錄?。Ⅻh員、具有基層工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷較長者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室研究決定擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄋ模w檢、考核

 

　　此次招聘體檢由縣招聘辦負責，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其應聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。

 

　　考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避等情況。對其報考條件進行資格復審。考核不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報考同一崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員總成績并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補。

 

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