經(jīng)資格復(fù)審合格的考生確定為面試人選。請考生關(guān)注“灤州黨建網(wǎng)”，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見面試通知單。

 

　　1.面試方式：

 

　　教育類面試按不同崗位名稱分為專業(yè)技能測試和試講兩種形式。報(bào)考音樂、美術(shù)、體育教師A崗和B崗與報(bào)考幼兒教師A崗和B崗采取專業(yè)技能測試的方式，報(bào)考其它崗位的以試講的方式進(jìn)行面試。

 

　　報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場次進(jìn)行面試。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場次的崗位，根據(jù)筆試成績（筆試成績相同的按準(zhǔn)考證號碼由小到大順序排序）的排名順序，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試場次。

 

　　醫(yī)學(xué)類、綜合類采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

 

　　2.面試成績：面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績低于60分的不合格。

 

　　面試成績當(dāng)天在考場外張貼，并及時(shí)在“灤州黨建網(wǎng)”發(fā)布。

 

　　3、總成績核算與公布

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，筆試成績占50%，面試成績占50%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?、入圍體檢人選名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及有關(guān)要求，面試結(jié)束第二天在“灤州黨建網(wǎng)”公布。

 

　　七、體檢、考核、公示、聘用

 

　?。ㄒ唬w檢。面試結(jié)束后，出現(xiàn)空缺崗位不再從筆試成績?nèi)藛T中遞補(bǔ)。按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。

 

　　如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

 

　?。ǘ┛己?。由組織、人社、事業(yè)單位主管部門對考生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、違法違紀(jì)、失信等情況，考核內(nèi)容還包括資格條件的復(fù)審、人事檔案的審核。體檢、考核不合格的、資格復(fù)審不符合報(bào)名條件的、人事檔案有弄虛作假或材料不齊全等問題影響辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘人選資格。

 

　?。ㄈ┕?。對考核合格的擬聘用人員在“灤州黨建網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

　　因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┻x崗。公示期滿無異議人選，確定工作崗位。在選崗時(shí)根據(jù)不同的招聘崗位，按照總成績由高到低的順序依次選擇，如有總成績相同者按筆試成績由高到低的順序依次選擇，筆試成績也相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。

 

　?。ㄎ澹┢赣?。公示期滿無異議人選，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，進(jìn)行聘用。由編制、人社部門辦理編制人事相關(guān)手續(xù)。新聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到，否則取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》中的規(guī)定確定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。教育類統(tǒng)一招聘人員第一個(gè)聘用期為三年，且聘用期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。對依據(jù)“先上崗、再考證”階段性措施被聘用的“高校畢業(yè)生”，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期滿未取得崗位要求的相應(yīng)學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

 

　?。﹤浒?。由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報(bào)灤州市市委組織部、灤州市人社局審批，市組織人社部門將《花名冊》報(bào)唐山市人社局備案。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、證件審核、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　3、考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。

 

　　4、筆試成績、證件審核人名單、面試成績及聘用結(jié)果在灤州黨建網(wǎng)查詢。

 

　　5、本次招聘工作由監(jiān)察委員會(huì)全程進(jìn)行監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0315-7128070。

 

　　6、本次事業(yè)單位工作人員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由灤州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄌ貏e提示：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。）

 

　　人社部門聯(lián)系電話：0315-8965193

 

　　衛(wèi)健部門聯(lián)系電話：0315-7186355

 

　　教育部門聯(lián)系電話：0315-7128603

 

　?。ㄉ衔?:30-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　附件1：2022年灤州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

 

　　附件2：個(gè)人健康信息承諾書.doc

 

　　2022年7月1日