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河北

河北保定蠡縣公安局補錄警務(wù)輔助人員24人公告

http://www.ldmfl.com       2022-07-25 11:20      來源:蠡縣人民政府
【字體: 】              

蠡縣公安局關(guān)于補錄警務(wù)輔助人員的公告

 

為維護(hù)全縣社會治安穩(wěn)定,進(jìn)一步加強公安隊伍建設(shè),經(jīng)蠡縣縣委、蠡縣人民政府批準(zhǔn),蠡縣公安局以勞務(wù)派遣方式公開補錄警務(wù)輔助人員24名。

一、招錄崗位

本次補錄警務(wù)輔助人員24名,其中男性20名,女性4名。

二、招錄原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招錄。

三、招錄條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有較強的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織管理分配。

(二)高中及以上學(xué)歷,復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。

(三)年齡要求:

男性:18周歲至35周歲(1987年8月1日-2004年7月31日期間出生),退伍軍人可放寬至38周歲。

女性:18周歲至32周歲(1990年8月1日-2004年7月31日期間出生)。

(四)身體健康,體型端正,舉止大方,無殘疾,無紋身,無口吃,無重聽,無色盲,無嚴(yán)重近視,心理健康,本人及直系親屬、近親屬無違法犯罪記錄,沒有受過行政、刑事處罰,男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上。

(五)凡有下列情形之一者不得報考:

1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6.其他不適宜從事輔警工作的。

四、招錄程序

(一)發(fā)布公告:2022年7月25日

(二)報名

報名時間:2022年8月01日至2022年8月05日

(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

報名地點:蠡縣東潤勞務(wù)派遣有限公司(蠡縣颯文創(chuàng)業(yè)孵化基地,原富豪酒店)

聯(lián)系電話:13663126456

報名方式:現(xiàn)場報名。報名人員攜帶二代居民身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證件原件及復(fù)印件,工作人員初審合格方可報名。報名費用100元。

(三)組織考試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2022年8月06日(攜身份證于報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證)

2.筆試

筆試時間:2022年08月07日

筆試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報考人員憑《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加筆試,筆試時間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。采取百分制,以閉卷方式進(jìn)行,主要測試時事政治、政治理論和有關(guān)的法律知識,解決問題的能力和適應(yīng)工作的基本素質(zhì)。筆試成績當(dāng)天進(jìn)行公示。

3.體能測試

測試時間:另行通知。

測試地點:另行通知。

根據(jù)筆試成績,按照崗位名額從高分到低分確定體能測試人員名單,達(dá)不到崗位名額的,按實際人數(shù)進(jìn)入體能測試。測試項目為男子1000米、引體向上(或俯臥撐)、立定跳遠(yuǎn),女子為800米、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn),滿分100分。體能測試成績當(dāng)天進(jìn)行公示。

4.綜合成績

綜合成績按筆試、體能測試成績各50%記分。

招錄人數(shù)按1:1的比例由高分到低分次序進(jìn)行錄取,如末位成績出現(xiàn)并列,體能測試成績高者優(yōu)先,體能測試成績并列的,按照退伍軍人、本科、大專的順序擇優(yōu)錄用。

(四)政審及體檢

考試通過后,在報名處領(lǐng)取政審表、體檢表。

(五)公開公示

將招錄結(jié)果予以公示。公示期間如有異議,經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格,所缺名額依次遞補。

五、相關(guān)待遇

(一)簽訂聘任協(xié)議

公示期滿后,與勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個月,期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議,不能適應(yīng)工作的不予聘任。聘任期限九年。

(二)工資福利待遇

工資待遇按照我縣目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1680元/月執(zhí)行,以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整;另根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放300元/月績效工資;按照上年度社會平均工資最低繳納基數(shù)繳納“五險”,個人應(yīng)繳部分由勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)代扣代繳。

六、組織管理

有下列情形之一的,可以解除聘任,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知本人。

(一)在聘期內(nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。

(二)因病或其他原因不能勝任工作的。

(三)年度考核不稱職的。

(四)未經(jīng)單位批準(zhǔn),從事其他活動,影響正常工作的。

(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。

七、注意事項

資格審查貫穿于招聘全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員參加報名、考試,均需佩戴口罩。凡在通知事宜規(guī)定時限內(nèi),不按時辦理手續(xù)的人員,均視為自動放棄。

蠡縣公安局

2022年7月25日



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