8月22日在永清縣人民政府網(wǎng)站公布考生總成績、進(jìn)入考察考生名單、考察時(shí)間?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察相關(guān)材料，不能按時(shí)提交的，取消聘用資格。用人單位或其主管部門組織考察，考察的內(nèi)容主要包括：

 

　　1、考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

 

　　2、對擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

 

　　（二）體檢

 

　　9月4日在永清縣人民政府網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢考生名單、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)?？h委組織部、縣人力資源和社會保障局分別負(fù)責(zé)對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，體檢費(fèi)用自理。

 

　　七、公示和聘用

 

　　事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在永清縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審批，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

 

　　八、特別提醒

 

　　1、請考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必保證通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　2、公告發(fā)布后，如有新的要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，另行公告通知，請考生隨時(shí)關(guān)注。

 

　　3、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　附件：

 

　　1、永清縣2023年縣直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

 

　　2、永清縣2023年縣直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

 

　　中共永清縣委組織部

 

　　永清縣人力資源和社會保障局