3.國外留學歸國人員須提供由教育部出具的學歷、學位認證報告。

 

　　4.退役士兵須提供退伍證，服務冬奧大學生志愿者須提供相關佐證材料。崗位要求為中共黨員的須提供入黨志愿書或黨組織關系所在單位管理部門出具的證明。

 

　　5.報考崗位要求具有工作經歷的人員，須提供所在單位出具的佐證材料原件（注明工作起止時間及所從事的具體工作）。

 

　　以上材料均需提供原件和復印件。經審核，符合條件的進入面試。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生，取消其面試資格，在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補，審核合格的進入面試。

 

　　（五）面試

 

　　1.面試時間和地點

 

　　面試時間與地點請考生筆試結束后關注報名網(wǎng)址http://110.249.194.102:88的通知并自助打印面試準考證。

 

　　2.面試方式

 

　　面試采取結構化面談方式進行。面試分值100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。達不到面試成績合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后，當場公布面試成績。

 

　　3.面試內容

 

　　綜合類崗位：面試內容為綜合素質和通用能力等。

 

　　衛(wèi)生類崗位：面試內容為醫(yī)療衛(wèi)生方面知識和通用能力。

 

　　五、總成績及崗位排名確定

 

　　面試結束后，計算總成績（即：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%），總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列者，采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、筆試成績高者、學歷高者、中共黨員、應屆畢業(yè)生、基層工作經驗長者的方法確定排名順序。按照以上順序仍不能確定人選時，由公開招聘領導小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選。在此后的體檢、考察、資格復審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名確定。

 

　　六、體檢

 

　　考試結束后，按照考試總成績從高到低按1：1的比例確定進入體檢人選，體檢工作由東光縣人社局統(tǒng)一組織。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結果不合格的，取消擬聘用人員資格。在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的排名順序依次遞補。

 

　　七、考察及資格復審

 

　　體檢合格人員進入考察及資格復審環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。同時對考生報考條件進行資格復審，主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。資格復審不符合招聘條件的，取消資格。無故不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。考察和資格復審工作由公開招聘領導小組辦公室負責組織。

 

　　八、公示、聘用

 

　　對經體檢、考察、資格復審合格人員，確定為擬聘用人選。在東光縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的排名順序依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人員在本崗位最低服務年限為3年（含試用期）。

 

　　九、有關要求

 

　?。ㄒ唬┓部忌丛谝?guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

 

　　（二）考生所持證件（或填報信息）應真實、有效，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

 

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　本次公開招聘由東光縣紀委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　本公告未盡事宜由東光縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　咨詢電話：0317—7727277

 

　　附件：《東光縣2023年政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》

 

　　東光縣人力資源和社會保障局

 

　　2023年9月5日