1、資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚪譃楣P試和面試兩項(xiàng)，總分均為100分。

 

　　2、筆試

 

　　筆試時間（另行通知），地點(diǎn)、場次、具體要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》等。

 

　　3、面試

 

　?、侔凑照衅笉徫?:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位成績相同的，全部進(jìn)入面試。

 

　　②主要考察內(nèi)容：綜合分析能力（邏輯思維）、適應(yīng)工作的綜合能力、與報(bào)考崗位匹配性、應(yīng)變自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止。

 

　?、勖嬖嚂r間地點(diǎn)另行通知。

 

　　4、總成績計(jì)算。總成績按百分制計(jì)算。考生筆試成績占40%，面試成績占60%。即：考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　5、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　?。ㄈw檢

 

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

 

　　根據(jù)總成績，按照1:1的比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位成績并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)槊嬖嚦煽兏叩?。初次體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格。體檢不合格或自愿放棄資格的按應(yīng)聘該崗位考生的成績由高到低順序遞補(bǔ)。體檢完成后電話、郵件通知相關(guān)合格考生。合格考生需由戶籍地派出所開具本人無犯罪記錄證明，如出現(xiàn)不合格者，遞補(bǔ)原則同體檢確定人選環(huán)節(jié)。

 

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