秦皇島市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年公開選聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足市直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員96名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘方式

 

　　在秦皇島市衛(wèi)健委監(jiān)督指導下，由各招聘單位組成招聘工作小組，采取選聘方式進行。

 

　　三、信息發(fā)布

 

　　在“秦皇島市人事考試網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”、“秦皇島市衛(wèi)生健康委員會wjw.qhd.gov.cn”和各招聘單位網(wǎng)站公告欄發(fā)布公告。在招聘過程中的所有重要事項通知,將由各招聘單位在官網(wǎng)進行發(fā)布。

 

　　四、招聘對象和條件

 

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3.具有適應崗位要求的身體條件。

 

　　4.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1988年8月11日至2006年8月11日期間出生；“40周歲及以下”是指1983年8月11日至2006年8月11日期間出生；“45周歲及以下”是指1978年8月11日至2006年8月11日期間出生。以此類推。

 

　　5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

 

　　6.符合招聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國（境）外學位的應聘人員，需完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

 

　　專業(yè)參照教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

 

　　7.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2024年8月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計算。

 

　　8.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年公開選聘工作人員崗位信息表》要求執(zhí)行。

 

　?。ǘ┎糠謲徫粭l件的說明

 

　　1.招聘崗位中“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

 

　?。?）納入國家統(tǒng)一招生計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

 

　?。?）國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　?。?）2024年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證的留學回國人員；以及2022、2023年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

 

　　（4）面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按“高校畢業(yè)生”同等對待。

 

　　2.崗位條件要求的所有證書須在2024年9月30日（含）前取得。屆時，如應聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應聘資格。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不在招聘范圍

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公職人員。

 

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　3.被開除公職的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ㄎ澹┕_選聘工作實行回避制度

 

　　應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次公開選聘采取網(wǎng)上報名的方式，對應聘人員進行資格審查，每名應聘人員限報考一個崗位，凡報多個崗位的取消應聘資格。本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

 

　　1、網(wǎng)上報名時間：2024年8月12日上午8:30至2024年8月20日下午17:30。

 

　　網(wǎng)上報名材料：

 

　?。?）《秦皇島市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年公開選聘工作人員報名表》；（2）身份證；（3）畢業(yè)證書、學位證書；教育部學歷證書電子注冊備案表（可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印）；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構(gòu)公章的所學專業(yè)課程翻譯件；（4）職稱證；（5）相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證；2024年應取得規(guī)培證書人員須提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明；（6）工作經(jīng)歷證明（證明單位加蓋公章）和社保繳費證明；（7）同底色免冠證件照。

 

　　以上資料原件掃描成PDF格式，打包發(fā)送到各招聘單位指定郵箱，以“姓名+專業(yè)+報考崗位”命名。

 

　　秦皇島市第一醫(yī)院報名郵箱：qhddyyyzhaopin@163.com

 

　　秦皇島市第二醫(yī)院報名郵箱：qseyrsk@126.com

 

　　秦皇島市第三醫(yī)院報名郵箱：qhdsdsyyrsk@163.com

 

　　秦皇島北京中醫(yī)藥大學東方醫(yī)院秦皇島醫(yī)院（市中醫(yī)醫(yī)院）報名郵箱：qhdszyyyrsk@126.com

 

　　秦皇島市婦幼保健院報名郵箱：qhdfyhr@126.com

 

　　秦皇島市疾病預防控制中心報名郵箱：bgs@qhdcdc.com

 

　　2、資格初審：由招聘單位依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對應聘人員的資格進行初審，初審合格后，由招聘單位電話通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。

 

　　（二）資格復審。在面試前由招聘單位對面試對象的資格條件進行復查，驗證核實有關(guān)證書、證明。應聘人員須提交本人有效身份證、學歷、學位等有關(guān)材料原件。凡本人信息、資料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　資格復審時間和地點：由招聘單位電話通知。

 

　　(三)考試。

 

　　1、筆試。秦皇島市第一醫(yī)院委托第三方采取閉卷筆試的方式進行專業(yè)理論測試。筆試成績滿分為100分，時間、地點由第一醫(yī)院電話通知。其他招聘單位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

 

　　2、面試。在市衛(wèi)健委監(jiān)督指導下，由招聘單位組織專家組成評委會，采取現(xiàn)場面試的方式進行（面試時間、地點由招聘單位另行通知）。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

 

　　3、成績核定

 

　　（1）報考秦皇島市第一醫(yī)院崗位的應聘人員，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留兩位小數(shù)。總成績低于合格分數(shù)線60分的應聘人員，不得進入體檢、考察。

 

　?。?）報考其他招聘單位崗位的應聘人員，面試成績即為總成績，低于合格分數(shù)線60分的應聘人員，不得進入體檢、考察。

 

　　依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄋ模w檢。體檢工作由各招聘單位統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢費用由應聘人員自行負擔。

 

　?。ㄎ澹┛疾??？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝话凑铡豆妗泛汀秿徫恍畔⒈怼分心挲g、學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

 

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中，依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

 

　?。?公示。根據(jù)應聘人員的考試、體檢、考察情況，經(jīng)招聘單位研究確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員考試結(jié)果、體檢和考察情況等材料報市衛(wèi)健委審核后，將擬聘用人員在各招聘單位官網(wǎng)予以公示，公示期7個工作日。

 

　　因公示結(jié)果影響錄用、公示期間放棄，導致擬錄崗位出現(xiàn)空缺的，從以上報考同一崗位的人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補。

 

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