考試采取筆試、面試相結合的辦法。

 

　　1.筆試。本次筆試采取統(tǒng)一閉卷形式，內容包括公共基礎知識和職業(yè)能力測驗，總分100分，考試時間為120分鐘，占總成績的50%。

 

　?。?）筆試時間和地點：以《筆試準考證》為準。

 

　?。?）筆試成績公布：根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分數(shù)線；對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計劃，依據(jù)各崗位筆試總成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試考生,比例內末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生，都進入面試環(huán)節(jié)。筆試存在缺考、作弊和成績零分等情況的不得進入面試。筆試成績、進入面試人員名單及面試相關等信息在承德市衛(wèi)生健康委員會網站及時對外公布。

 

　　2.面試。本次面試采取現(xiàn)場答辯方式進行，總分100分，占總成績的50%。

 

　?。?）面試時間和地點：具體時間及地點以《面試通知單》為準。

 

　?。?）《面試通知單》。面試前在承德市衛(wèi)生健康委員會網站對外公布《面試通知單》領取通知，考生按規(guī)定時間地點領取《面試通知單》。面試具體地點、組別、時間安排及有關要求詳見《面試通知單》。

 

　　（3）面試考生分組。報考同一崗位考生一般分在同一個面試組和面試場次。

 

　?。?）面試有關要求。每組面試考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生抽簽時仍未到候考室的視為自動放棄。面試成績低于60分者為不合格，面試不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)且不能參加遞補。

 

　　（5）考試總成績的合成：

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（考試總成績保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法）

 

　?。?）確定進入體檢考生名單。根據(jù)招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生總成績如出現(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定優(yōu)先進入體檢考生：符合崗位設置中優(yōu)先條件者；取得崗位執(zhí)業(yè)資格證書者，學歷(學位)較高者（如果學歷、學位相同，按照全日制學歷、畢業(yè)院校“985”“211”優(yōu)先確定），具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，由市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領導小組根據(jù)體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。

 

　　面試結束后，考生登錄承德市衛(wèi)生健康委網站查看是否進入體檢環(huán)節(jié)。有關體檢要求，網上同時公布。

 

　?。ㄈw檢、考核

 

　　1.體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

 

　　2.考核主要審核本人檔案和相關證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、自律意識、業(yè)務能力、工作實績等情況；對考生本人有無違法違紀記錄，有無政治歷史問題等進行審查；并對其報考條件進行資格復核。

 

　　對體檢、考核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核。

 

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