2016年河南商丘市市直12個部門（單位）共公開選調(diào)公務(wù)員40名（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），報名時間：2016年6月16日8時至6月18日18時。報名地點：商丘市委1號樓2樓第6會議室?？荚嚂r間、考試地點見準考證。筆試采用閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)和崗位所需的專業(yè)知識。復(fù)習(xí)用書可參考《2016年河南公務(wù)員考試一本通》，預(yù)訂地址：http://www.edu-book.com/tag/19。

 

　　商丘市市直機關(guān)2016年公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，中共商丘市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定開展2016年市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選調(diào)計劃

　　根據(jù)人員編制、職位空缺情況和工作需要，今年市直12個部門（單位）共公開選調(diào)公務(wù)員40名（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），選調(diào)職位見職位表。

　　二、報考范圍和資格條件

　?。ㄒ唬﹫罂挤秶蛯ο?/p>

　　報考范圍和對象為：商丘市市直及縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中，在編在崗的擔任正科級及以下職務(wù)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。

　?。ǘ﹫罂既藛T資格條件

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

　　2、勤奮敬業(yè)，實績突出，群眾公認。

　　3、大學(xué)本科及以上文化程度。

　　4、符合選調(diào)職位要求的年齡和其他資格條件。

　　5、已按規(guī)定進行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案。

　　6、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷，歷年年度考核等次均為稱職以上。

　　7、具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　8、身體健康。

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：涉嫌違紀違法，正在接受組織調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；試用期未滿的新錄用公務(wù)員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考人員不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　?。ㄈ┙刂褂嬎銜r間

　　本次公開選調(diào)公務(wù)員，凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2016年6月30日。

　　三、選調(diào)辦法和工作程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　采取報考人員個人自愿并經(jīng)單位推薦方式報名，報考人員可登錄商丘市人民政府門戶網(wǎng)站（www.shangqiu.gov.cn），下載《商丘市市直機關(guān)2016年公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表》，按要求如實填寫個人報名信息后，攜帶報名推薦表、報名人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、公務(wù)員主管部門出具的公務(wù)員登記備案證明、報考職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、同版1寸照片4張報名。

　　報名時間：2016年6月16日8時至6月18日18時。

　　報名地點：商丘市委1號樓2樓第6會議室。

　　咨詢電話：3288608，3288337。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1、報考資格審查工作由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責，根據(jù)本《工作方案》要求對報名申請進行審查，并在24小時內(nèi)提出審查意見。對通過報考資格審查的人員，由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放準考證，同時留存其報名信息，供選調(diào)各環(huán)節(jié)備查。

　　已通過報考資格審查的人員，不得再報考其他職位；報考申請未經(jīng)審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位。

　　此次選調(diào)，資格審查工作貫穿全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。

　　2、開考比例與報考職位調(diào)整

　　各選調(diào)職位的報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5：1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當降低比例，但最低不低于3:1。

　　報名結(jié)束后，達不到開考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計劃；核減后仍不能達到開考比例的，取消該職位選調(diào)計劃，報考人員如符合其他選調(diào)職位條件，可在24小時內(nèi)申請改報其他職位。

　?。ㄈ┕P試

　　1、筆試采用閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)和崗位所需的專業(yè)知識。

　　試卷滿分為100分。報考市檢察院崗位的，需測試專業(yè)知識，專業(yè)知識分值占60分。

　　2、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行?？荚嚂r間、考試地點見準考證。

　　3、具體考務(wù)工作由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。

　　（四）面試

　　1、根據(jù)筆試成績，按與擬選調(diào)人數(shù)3: 1的比例，從高分到低分確定進入面試人選。

　　根據(jù)開考比例和筆試分數(shù)，由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的，不得確定為面試人選。

　　進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當降低比例，但最低不低于2：1。

　　2、面試工作在市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　3、面試前，市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織參加面試的人員進行面試資格確認，對資格確認合格的報考人員，發(fā)放面試通知書，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。

　　4、實際參加面試的人員不能形成競爭的，應(yīng)試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分。否則，不得進入體檢和考察。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　1、根據(jù)考試總成績，按擬選調(diào)職位1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢人選。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　2、體檢標準和要求，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。

　　3、體檢合格的人員即確定為進入考察人選。

　?。┕尽⒃囉门c辦理調(diào)動手續(xù)

　　1、根據(jù)報考人員考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并予以公示，公示時間為7天。

　　2、公示結(jié)束后，擬選調(diào)人員進入選調(diào)部門（單位）試用3個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。

　　3、試用期滿后，由選調(diào)部門（單位）及時組織考核?？己撕细竦?，按照規(guī)定辦理調(diào)動有關(guān)手續(xù)。

　　四、選調(diào)工作紀律

　　堅持公開公正，嚴格規(guī)范操作，堅決抵制不正之風(fēng)，自覺接受社會監(jiān)督。對違紀違法行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。嚴格實行回避制度，嚴格落實報考資格認定和審查工作責任制，發(fā)現(xiàn)報考人員與選調(diào)工作人員有弄虛作假、嚴重舞弊、造成不良影響等情況的，取消其公開選調(diào)資格，已辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)的予以責令糾正或宣布無效，并將有關(guān)情況進行通報，依紀依法追究有關(guān)人員責任。

　　本公告由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

　　附件1：商丘市市直機關(guān)2016年公開選調(diào)公務(wù)員職位表

　　附件2：商丘市市直機關(guān)2016年公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表

　　中共商丘市委組織部

　　商丘市人力資源和社會保障局

　　商丘市公務(wù)員局

　　2016年6月7日