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河南

2017年河南三支一扶招募計劃實施工作通知

http://www.ldmfl.com       2017-06-16 16:54      來源:河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)
【字體: 】              

  關(guān)于做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知


  豫人社[2017]42號


各省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室、人力資源社會保障局、教育局、財政局、水利(水務(wù))局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生和計劃生育委員會(衛(wèi)生局)、扶貧開發(fā)辦公室、團市委(縣委):


  為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》(中辦發(fā)【2016】79號)部署要求,實施高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)和鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作,按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部等9部門關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞41號)、《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕58號)和《河南省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源社會保障廳  省財政廳等10部門關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(豫人社[2016]44號)安排,2017年全省將繼續(xù)選拔招募800名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:


  一、做好選拔招募


  各地要按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化領(lǐng)域、改進管理、提升質(zhì)量、強化保障”的基本思路,結(jié)合下達的計劃分配名額(附后)和本地工作實際,合理確定2017年選拔招募規(guī)模。計劃分配名額適當向轄區(qū)內(nèi)貧困地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。嚴把“入口關(guān)”,結(jié)合實際選拔招募優(yōu)秀高校畢業(yè)生,改善“三支一扶”人員隊伍的專業(yè)、性別等結(jié)構(gòu)比例,提升整體素質(zhì)。廣泛發(fā)布招募公告,完善選拔招募制度,優(yōu)化選拔招募流程,做到招募信息公開、過程公開、結(jié)果公開,堅決杜絕選拔招募過程中的不正之風(fēng)。


  二、強化培養(yǎng)使用


  省 “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦)繼續(xù)實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃,按國家下達的任務(wù)組織示范培訓(xùn)項目。各地要貫徹落實《“三支一扶”人員能力提升專項計劃實施方案》(人社廳發(fā)﹝2016﹞136號),按照要求組織好一般培訓(xùn)項目,加大教育培訓(xùn)力度,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量,提升“三支一扶”人員服務(wù)能力和水平。指導(dǎo)基層服務(wù)單位,明確“三支一扶”人員的崗位職責(zé)和工作要求,建立“一幫一”“傳幫帶”等幫扶制度,促進“三支一扶”人員在工作實踐中成長成才。加強對優(yōu)秀“三支一扶”人員的培養(yǎng)使用力度,選拔兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、基層供銷社主任助理等。


  三、加強服務(wù)保障


  各地要建立“三支一扶”人員工作生活補貼標準動態(tài)調(diào)整機制,不斷提高待遇保障水平。2017年新招募的“三支一扶”人員,服務(wù)期內(nèi)工作生活補貼標準為??粕坏陀?750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。各地要嚴格按照規(guī)定標準按月足額發(fā)放“三支一扶”人員工作生活補貼,不得降低生活補貼標準。在上級補助經(jīng)費尚未到位前,各縣(市)財政要先行墊支發(fā)放,確?!叭б环觥比藛T工作生活補貼正常發(fā)放。按規(guī)定發(fā)放一次性安家費補貼。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制,按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。要積極解決“三支一扶”人員的工作生活困難,鼓勵基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利,提高保障水平。


  各地要加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查,確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。社會保險的單位繳納部分由地方財政負擔(dān),個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險,重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強督促和監(jiān)督,確保工作落實。


  各地按有關(guān)規(guī)定做好人事檔案、黨團關(guān)系、集體戶口等管理服務(wù)工作。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計算為工齡,其參加工作時間按其到基層報到之日起算。服務(wù)期滿1年且考核合格后,可按規(guī)定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。加強聯(lián)系服務(wù),組織開展多種形式的元旦、新春慰問活動,深入“三支一扶”人員工作的基層服務(wù)單位,了解他們的工作生活情況,聽取他們的意見建議。


  四、促進期滿就業(yè)


 ?。ㄒ唬┘哟笫聵I(yè)單位吸納“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)力度。對服務(wù)期滿考核合格人員自愿留在服務(wù)單位的,在單位編制限額內(nèi),經(jīng)各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦申報,同級編制、人社部門審核,報政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定,在核定的事業(yè)單位編制內(nèi)辦理入編及聘用手續(xù),并逐級上報編制、人社部門備案,按照有關(guān)規(guī)定落實崗位、工資等相關(guān)待遇。如服務(wù)單位無編制空缺的,在本縣(市、區(qū))缺編事業(yè)單位范圍內(nèi)聘用。


 ?。ǘ┞鋵嵑屯晟茩C關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策。各地要認真落實《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)﹝2014﹞61號)和《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》(人社部發(fā)﹝2009﹞42號)等文件要求,切實做好從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時,免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員,由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明,當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù),確保他們能順利參加考試。


 ?。ㄈ┲С掷^續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員,3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的,可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。


  五、規(guī)范經(jīng)費管理


  各地要嚴格執(zhí)行《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃中央補助資金管理辦法》,按規(guī)定使用中央補助資金,加強績效評價,加快預(yù)算執(zhí)行,提高財政資金使用效益。各級財政部門要嚴格按照文件要求,根據(jù)工作實際情況安排“三支一扶”計劃必要的工作經(jīng)費。


  六、其他工作要求


  各地要指定專人管理、維護本地“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng),及時準確錄入、更新“三支一扶”人員信息數(shù)據(jù),2017年8月25日前上傳擬招募人員基本信息,8月底前完成基本信息核校,11月15日前完成期滿服務(wù)人員信息更新。及時總結(jié)工作好的經(jīng)驗做法,不斷提高“三支一扶”工作科學(xué)化、規(guī)范化水平,12月5日前將年度工作情況總結(jié)上報省“三支一扶”辦。深入開展形式多樣的宣傳活動,培育和弘揚“三支一扶”精神,擴大“三支一扶”計劃社會影響力,進一步營造引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的良好氛圍。


  附件:2017“三支一扶”計劃名額分配表.xls


  中共河南省委組織部


  河南省機構(gòu)編制委員會辦公室


  河南省人力資源和社會保障廳


  河南省教育廳


  河南省財政廳


  河南省水利廳


  河南省農(nóng)業(yè)廳


  河南省衛(wèi)生和計劃生育委員會


  河南省省扶貧開發(fā)辦公室


  共青團河南省委


  2017年6月15日