河南
2018年河南漯河紀(jì)委監(jiān)委遴選紀(jì)檢監(jiān)察工作人員20人公告
http://www.ldmfl.com 2018-12-10 15:29 來源:漯河市人力資源和社會(huì)保障局
2018年漯河市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選紀(jì)檢監(jiān)察工作人員簡章
根據(jù)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作需要,按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向全市為市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、市委巡察組公開遴選部分工作人員。
一、原則要求
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢?,?jiān)持考試與考察相結(jié)合,面向全市公開遴選一批紀(jì)檢監(jiān)察干部,努力建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
二、遴選數(shù)額
根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、市委巡察組編制空缺和工作需要,本次共公開遴選市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、市委巡察組紀(jì)檢監(jiān)察工作人員20名。
三、報(bào)考范圍和資格條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍和對象
1.全市各級黨政群機(jī)關(guān)已登記備案且在編在崗的公務(wù)員;
2.全市參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員;
3.國家和省駐漯單位機(jī)關(guān)(包括垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等)符合上述條件的工作人員。
?。ǘ﹫?bào)考人員的資格條件
1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線方針政策,同黨中央保持高度一致;
2.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,自律意識強(qiáng);
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;
4.第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科(并取得學(xué)士學(xué)位)及以上;
5.中共黨員(含預(yù)備黨員);
6.1987年12月1日以后出生;
7.符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任條件(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位報(bào)考人員須為按規(guī)定符合轉(zhuǎn)任到黨政機(jī)關(guān)條件的工作人員);
8.近三年年度考核均為稱職以上等次(不含試用期);
9.不存在其他不適合到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的情形。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);
2.省政法招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等未滿最低服務(wù)工作年限的;
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰、刑事處罰的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選辦法和工作程序
公開遴選紀(jì)檢監(jiān)察工作人員按照發(fā)布遴選公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等辦法和程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布遴選公告
通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)發(fā)布遴選公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審核
報(bào)名與資格審核由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考者于2018年12月8日8:00至12月11日18:00期間登陸漯河人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.halh.lss.gov.cn),在“考試信息”欄目,通過“2018年漯河市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選紀(jì)檢監(jiān)察工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名界面。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息和電子照片(近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照,紅、藍(lán)、白底皆可,寬度約為130像素,高度約為160像素,寬高比例為1.3:1.6,jpg格式)。報(bào)名資料提交后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2018年12月11日18:00停止報(bào)名。本次遴選采取集中報(bào)考、統(tǒng)一分配的原則,所有報(bào)考考生填報(bào)同一遴選職位。
2.資格初審。對網(wǎng)上報(bào)名成功者的報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審,并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)名人員要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過資格審核;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。報(bào)名人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可及時(shí)咨詢反映(0395—5583706),報(bào)名結(jié)束后未反映的,視為對審核結(jié)果無異議。資格初審?fù)ㄟ^后,考生請及時(shí)下載《2018年漯河市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選紀(jì)檢監(jiān)察工作人員報(bào)名表》并妥善保管。
本次遴選不收取報(bào)名費(fèi)??忌鷪?bào)名通過資格審核后因特殊情況不能參加筆試的應(yīng)在筆試前寫出書面材料并親筆簽名后告知,不參加筆試且不提前告知的列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘失信人員名單,今后不得參加漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘考試。
3.開考比例。報(bào)名人數(shù)與擬遴選數(shù)額的比例不得低于4:1,報(bào)名結(jié)束后報(bào)名人數(shù)與擬遴選數(shù)額的比例達(dá)不到4:1,需相應(yīng)核減擬遴選數(shù)額。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過資格審查的考生,登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證(A4紙)。 (具體時(shí)間將通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布)
?。ㄈ┕P試
1.筆試采取閉卷方式,主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試卷滿分100分。
2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
4.考生須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
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1.根據(jù)筆試成績,按擬遴選數(shù)額1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試通知書。
4.面試確認(rèn)。取得面試資格的考生,本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持以下證件資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn):①有效身份證;②畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);③筆試準(zhǔn)考證;④公務(wù)員錄用表或公務(wù)員登記備案表。其中第①、②、③項(xiàng)需提供原件及復(fù)印件一式兩份,第④項(xiàng)提供復(fù)印件兩份。
逾期不參加面試確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格;資格審查不合格的,取消其參加面試資格。因考生放棄面試資格或資格審查不合格被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.面試當(dāng)天考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。
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考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
(六)體檢
1.根據(jù)考試總成績,按擬遴選數(shù)額1:1.5的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員??偝煽兡┪徊⒘械模疵嬖嚦煽儚母叻值降头峙判?,確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。
3.因考生放棄體檢資格或體檢不合格造成擬遴選數(shù)額空缺的,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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1.對體檢合格考生,根據(jù)考試總成績,按擬遴選數(shù)額1:1.2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員??偝煽兡┪徊⒘械?,按面試成績從高分到低分排序,確定進(jìn)入考察人員。
2.因考生放棄考察資格或考察不合格造成擬遴選數(shù)額空缺的,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考察環(huán)節(jié),對確定為考察對象考生的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行重點(diǎn)考察。
4.考察中對政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、計(jì)劃生育、干部檔案等方面存在問題和認(rèn)定為不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的,不再作為擬遴選人員。
?。ò耍┕?、試用及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
1.對體檢考察合格考生,根據(jù)考試總成績,按擬遴選數(shù)額1:1的比例,從高分到低分確定擬遴選人員。總成績末位并列的,按面試成績從高分到低分排序,確定擬遴選人員。
2.擬遴選人員公示期為5個(gè)工作日。
3.公示期滿無異議的,根據(jù)工作需要和個(gè)人專長,提出試用崗位安排意見,試用期6個(gè)月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),轉(zhuǎn)遞黨組織關(guān)系。
4.試用期滿組織考核,考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。并根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì),結(jié)合市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、市委巡察組編制情況,安排相應(yīng)工作崗位。
五、工作要求
(一)資格審核工作貫穿于遴選工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與遴選職位要求的資格條件不符、提供虛假材料的,立即取消其遴選資格,并追究其相應(yīng)責(zé)任。
?。ǘ﹪?yán)守工作紀(jì)律,自覺抵制不正之風(fēng)。對違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本實(shí)施方案由漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0395-5583706
漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年12月7日
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