2019年中共河南省委全面深化改革委員會辦公室選調(diào)13人公告
中共河南省委全面深化改革委員會辦公室2019年面向全省選調(diào)工作人員公告
為進一步拓寬選人渠道,充實改革工作力量,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員法》及有關規(guī)定,結(jié)合編制和職位空缺情況,經(jīng)省有關部門批準,中共河南省委全面深化改革委員會辦公室(以下簡稱省委改革辦)決定面向全省選調(diào)一批工作人員,現(xiàn)就有關事宜公告如下。
一、機構(gòu)簡介
省委改革辦是省委主管全面深化改革工作的工作機關,主要職責是:貫徹落實中央和省委全面深化改革的決策部署,推動中央和河南省各項改革舉措實施;承擔中共河南省委全面深化改革委員會(以下簡稱省委深改委)日常工作,組織實施省委深改委會議決定的事項;牽頭開展改革調(diào)查研究工作,起草并組織實施全面深化改革的規(guī)劃、年度工作要點;牽頭起草重要改革方案,對有關部門起草的改革方案進行審核把關;協(xié)調(diào)組織開展改革試點工作,總結(jié)、集合、復制、推廣改革經(jīng)驗;建立改革工作臺賬,健全改革工作制度,組織開展改革督察、改革評估、改革考評、改革宣傳等工作;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動各專項小組和各地各部門全面深化改革工作機構(gòu)的工作等。
二、選調(diào)計劃
根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要,擬選調(diào)副處級領導干部3名,主任科員及以下干部10名。
三、報名范圍和條件
河南省行政區(qū)域內(nèi)符合報名資格條件的人員均可以報名參加選調(diào)。
(一)報名人員應當具備下列資格條件
1.符合《公務員法》規(guī)定的公務員應當具備的基本條件。
2.中共黨員,政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,專業(yè)素質(zhì)優(yōu)良,品行端正,遵紀守法,勤奮敬業(yè),群眾公認。
3.全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位。
4.已登記備案且在編在崗公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)。
5.具有3年以上公務員工作經(jīng)歷且在本單位工作2年以上,年度考核均為稱職(合格)以上等次。
6.具有文稿工作經(jīng)歷和較強的文字綜合能力,具有較高的政策理論水平。
7.報考副處級領導干部職位的年齡在40周歲以下(1979年4月30日以后出生),且現(xiàn)任副處級領導職務或非領導職務一年以上;報考主任科員及以下職位的年齡在35周歲以下(1984年4月30日以后出生)。
8.身體健康。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有關報名資格條件的時間計算,截止到2019年4月30日。
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1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.報名時尚在任職試用期的。
5.與省委改革辦現(xiàn)職人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系,或者選調(diào)后即形成回避關系的。
6.相關法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
本次選調(diào)采取報名人員個人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式。
1.報名。報名時間:2019年4月13日8:00至21日17:30。(1)報名人員登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/),在相關報名系統(tǒng)填寫、下載并打印《2019年河南省委改革辦選調(diào)工作人員報名推薦表》(簡稱《報名推薦表》,表內(nèi)須認真填寫主要參與文稿目錄)。(2)報名人員按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章。(3)報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍照,jpg格式,內(nèi)容清晰可辨,單張大小不超過500k),并通過報名系統(tǒng)上傳。
2.資格審查。收到報名人員上傳的《報名推薦表》后,省委改革辦及時組織人員進行資格審查,并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報名人員可于2019年4月15日8:00至23日17:30期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。資格審查貫穿選調(diào)工作始終,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象的,取消報名人員選調(diào)資格,并將情況反饋有關部門追究責任。
3.網(wǎng)上打印準考證。通過資格審查的報名人員,2019年4月24日8:00至25日17:30期間登錄報名系統(tǒng),下載并打印準考證。
(二)考試
考試分為筆試和面試。選調(diào)報名人數(shù)與擬選調(diào)崗位人數(shù)的比例原則上不低于5:1,低于5:1將相應核減選調(diào)計劃。面試人選與擬選調(diào)人數(shù)的比例按3:1確定。
1.筆試。(1)形式和內(nèi)容。采取閉卷方式,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。(2)時間和地點。筆試時間為2019年4月27日,地點為鄭州,考場地點詳見準考證。(3)成績查詢。報名人員可于2019年5月6日8:00以后登錄報名系統(tǒng),查詢本人筆試成績。
2.面試。(1)面試公告。根據(jù)報考職位和筆試成績,從高分到低分依次確定進入面試人選。報名人員可于2019年5月6日8:00以后登錄人事人才考試測評網(wǎng),查看面試資格確認公告。(2)資格復審。面試前,省委改革辦對面試人員進行資格復審(資格復審時間、地點詳見面試資格確認公告)。復審材料包括:本人身份證原件及復印件、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件及復印件、公務員登記表復印件(加蓋單位公章)、參與起草的文稿(需單位出具證明)、準考證等材料。資格復審合格者,發(fā)給面試通知書;資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。(3)面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。(4)時間地點。面試時間初步定于2019年5月11日,地點鄭州,考場地點詳見面試通知書)。
考試總成績?yōu)?00分,按照筆試占60%、面試占40%的比例折算確定考試總成績。
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根據(jù)報考職位和考試總成績,按選調(diào)人數(shù)與體檢人員1:1.3的比例,從高分到低分依次確定進入體檢人選。體檢按照公務員錄用的標準和要求嚴格組織進行。
(四)考察
對體檢合格的人員進行考察。省委改革辦成立考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,突出政治標準和專業(yè)素養(yǎng),重點考察德的表現(xiàn)、工作實績、文字工作能力和群眾公認度。查閱本人檔案及有關資料,核實報考人員信息是否真實、準確。
?。ㄎ澹┕尽⑥k理相關手續(xù)
省委改革辦根據(jù)報考人員的總成績、體檢結(jié)果和考察情況,按照1:1的比例研究確定擬選調(diào)人員,并在河南省人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com/)、人事人才考試測評網(wǎng)和擬選調(diào)人選所在單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題的,按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格。
選調(diào)期間(從方案發(fā)布之日算起)提拔職務的,不予確認;工作單位變動的,原則上不予調(diào)入。
咨詢電話:0371—65905640,65905645(政策咨詢電話)
4001791796(報名技術服務電話)
0371—65903309(監(jiān)督電話)
中共河南省委改革辦
2019年4月12日