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河南

2019年河南新鄉(xiāng)市委組織部選調(diào)公務(wù)員10人公告

http://www.ldmfl.com       2019-06-26 11:07      來(lái)源:新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2019年中共新鄉(xiāng)市委組織部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告


  為適應(yīng)新時(shí)代組織工作需要,選優(yōu)配強(qiáng)組工干部隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,中共新鄉(xiāng)市委組織部面向全省公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員。


  一、選調(diào)計(jì)劃


  根據(jù)人員編制、職位空缺情況和工作需要,公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員10名(具體選調(diào)職位見(jiàn)附件1)。


  二、報(bào)考范圍和資格條件


  (一)報(bào)考范圍和對(duì)象


  全省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)(包括駐豫的中央垂直管理單位、派出單位等)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案,且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。


  (二)報(bào)考人員資格條件


  1.政治可靠,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛(ài)組織工作;


  2.具有較強(qiáng)的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力;


  3.普通全日制高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;


  4.中共黨員;


  5.年齡在30周歲以下(1988年6月及以后出生),碩士研究生以上的(非在職)可放寬至35周歲以下(1983年6月及以后出生);


  6.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);


  7.歷年年度考核等次均為稱(chēng)職以上;


  8.具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;


  9.身體健康;


  10.符合法律法規(guī)規(guī)定和選調(diào)職位要求的其他條件。


  有下列情形之一的,不得報(bào)考:涉嫌違紀(jì)違法,正在接受組織調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;省政法干警招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等未滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;試用期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員;任職試用期未滿(mǎn)的公務(wù)員;與市委組織部現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得選調(diào)的其他情形。


  (三)截止計(jì)算時(shí)間


  本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員,凡涉及時(shí)間計(jì)算的,統(tǒng)一截止到2019年6月。


  三、報(bào)名與資格審查


  (一)報(bào)名


  采取報(bào)考人員個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式報(bào)名。在2019年7月1日08:30至7月4日17:00期間,登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”,經(jīng)“照片處理工具”處理合格后成功上傳)??忌顚?xiě)報(bào)名信息并上傳照片成功后,點(diǎn)擊“提交審核”。


  報(bào)名過(guò)程中,系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。


  (二)報(bào)考資格審查


  報(bào)考資格審查工作由市委組織部負(fù)責(zé),根據(jù)有關(guān)要求及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)、報(bào)考信息和報(bào)考人員照片等相關(guān)資料進(jìn)行審查,并在24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考資料不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,由報(bào)考人員按要求補(bǔ)充。已通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,不得再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)審查的人員,可以改報(bào)其他職位。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,市委組織部留存其報(bào)名信息,供面試資格確認(rèn)時(shí)備查。


  (三)報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)


  報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)之后24小時(shí)內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。在2019年7月1日08:30至7月5日17:00期間,未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并及時(shí)提交。2019年7月5日17:00后,未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。同時(shí)報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,也不再受理。


  通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,請(qǐng)于2019年7月6日17:00之前通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(可以通過(guò)銀聯(lián)、支付寶、微信掃碼支付)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。


  (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證


  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2019年7月12日08:30至7月14日12:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。


  (五)每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)使用的有效身份證及相關(guān)信息,在選調(diào)工作中必須一致。


  (六)各選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于5:1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃;核減后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該職位選調(diào)計(jì)劃,報(bào)考該職位的考生由市委組織部通知其于2019年7月8日08:30—17:00期間重新選報(bào)其他職位,未按要求重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他職位的,退還所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。


  資格審查工作貫穿于選調(diào)的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬選調(diào)職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其選調(diào)資格。


  因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收選調(diào)相關(guān)信息的,后果由本人承擔(dān)。


  四、筆試


  (一)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試于2019年7月14日進(jìn)行,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  (二)報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。


  筆試結(jié)束后,市委組織部可根據(jù)筆試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。


  五、面試


  (一)根據(jù)筆試成績(jī),按擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r,以及筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入面試。


  (二)面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分為100分。


  (三)面試前組織擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。面試資格確認(rèn)前,請(qǐng)參加面試資格確認(rèn)人員登錄原報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),使用A4紙下載打印《2019年中共新鄉(xiāng)市委組織部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件2)一式2份,以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。面試資格確認(rèn)時(shí),參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)考時(shí)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章的《2019年中共新鄉(xiāng)市委組織部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》、《公務(wù)員登記表》、歷年年度考核等次證明、現(xiàn)職務(wù)任職文件及報(bào)考職位要求的其他證書(shū)、證件等原件和復(fù)印件一式2份,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。選調(diào)職位對(duì)工作經(jīng)歷有要求的,報(bào)考人員還需提供相關(guān)單位出具的證明材料。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。市委組織部根據(jù)留存的報(bào)名信息,對(duì)參加面試人員進(jìn)行核查和資格復(fù)審。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并公布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。


  因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者,確定為參加面試人員,并發(fā)放面試通知單。


  對(duì)參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例未超過(guò)1:1),市委組織部可研究確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的進(jìn)入調(diào)研測(cè)試。其他參加面試人員全部進(jìn)入調(diào)研測(cè)試。


  六、調(diào)研測(cè)試


  調(diào)研測(cè)試采用封閉集中方式進(jìn)行,考生根據(jù)命題要求,提交相應(yīng)調(diào)研文章,調(diào)研測(cè)試滿(mǎn)分100分。


  市委組織部可根據(jù)調(diào)研測(cè)試情況研究確定調(diào)研測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入體檢。


  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+調(diào)研測(cè)試成績(jī)×30%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、調(diào)研測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。


  七、體檢


  (一)根據(jù)考試總成績(jī),按擬選調(diào)職位1:2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。報(bào)考同一職位人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同,按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如面試成績(jī)也相同,按調(diào)研測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如調(diào)研測(cè)試成績(jī)也相同,則均確定為參加體檢的人員。


  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求,參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  八、考察


  公開(kāi)選調(diào)采取差額考察的辦法,體檢合格的人員確定為進(jìn)入考察人選??疾旃ぷ饔墒形M織部統(tǒng)一組織實(shí)施,參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人工作紀(jì)律的通知》(豫人社〔2018〕39號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況;嚴(yán)格審查報(bào)考人員人事檔案及相關(guān)資料,認(rèn)真甄別“三齡兩歷一身份”, 嚴(yán)防“假身份”“假學(xué)歷”“假黨員”“假檔案”, 堅(jiān)決杜絕“帶病上崗”;進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,確認(rèn)其提交的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。


  凡確定為進(jìn)入考察人選,自本公告發(fā)布之日起,原單位存在突擊提拔職務(wù)的,一律不予認(rèn)可。


  九、公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)


  (一)根據(jù)考察情況,按照人崗相適的原則,經(jīng)部務(wù)會(huì)集體研究,按各職位1:1的比例確定擬選調(diào)人員,并予以公示,公示期為5個(gè)工作日。


  (二)公示結(jié)束后,擬選調(diào)人員試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。


  (三)試用期滿(mǎn)后,根據(jù)試用期表現(xiàn),由市委組織部統(tǒng)一組織考核??己撕细竦?,按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)有關(guān)手續(xù)??己瞬缓细竦娜曰卦瓎挝还ぷ?。選調(diào)人員選用后,享受報(bào)考職位相應(yīng)的工資福利待遇。


  十、其他事項(xiàng)


  新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.haxx.lss.gov.cn)為本次市委組織部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作專(zhuān)用網(wǎng)站。市委組織部通過(guò)本網(wǎng)站發(fā)布與本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作有關(guān)的信息和事項(xiàng),請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)網(wǎng)站發(fā)布的信息。


  本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢(xún)電話(huà):市委組織部0373—3696203。


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  2019年中共新鄉(xiāng)市委組織部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xls


  2019年中共新鄉(xiāng)市委組織部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc


  2019年中共新鄉(xiāng)市委組織部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別.doc


  中共新鄉(xiāng)市委組織部


  2019年6月22日