2019年河南鄭州市第十人民醫(yī)院招聘高層次和緊缺人才12人公告
2019年河南鄭州市第十人民醫(yī)院招聘高層次和緊缺人才12人公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，我院面向社會公開招聘12名高層次和緊缺人才。現(xiàn)公告如下：
一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
此次我院公開招聘高層次和緊缺人才涉及11個(gè)專業(yè)，招聘人數(shù)12人，11個(gè)專業(yè)崗位。按專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見附件一。
二、招聘資格和基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
?。ㄈ┚邆湔衅笇I(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求，聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。
（四）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需在7月31日前取得相關(guān)證件）、資格證等相關(guān)證件。
?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以1月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1984年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算（如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年）。
?。┚哂姓Ｂ穆毸璧纳眢w條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次公開招聘，采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日至2019年9月25日上午8:00—12:00;下午14:30—17:30(周六、周日及節(jié)假日不接受報(bào)名);
報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市第十人民醫(yī)院人事科(贛江路56號)。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。需下載并填寫《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件二),提交相關(guān)材料;
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
(1)個(gè)人簡歷及自薦信，在職人員須出具原單位同意報(bào)考證明;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供執(zhí)業(yè)證、資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、聘任證書原件及復(fù)印件各一份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;
(5)承諾書;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)
1.參與考核人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解我院本次考核的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的考核資格、考核成績無效，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名或與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考核及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
3.關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請人事科進(jìn)行咨詢。
鄭州市第十人民醫(yī)院人事科0371—53386168
四、考核內(nèi)容、時(shí)間和方法
1.考核內(nèi)容
按照“干什么考什么”的原則對應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進(jìn)行重點(diǎn)考察，并對應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)、技能操作等進(jìn)行考核。
2.考核方式
考核采取綜合考核形式進(jìn)行，綜合考核滿分100分，醫(yī)療衛(wèi)生崗位專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員末位出現(xiàn)總成績并列并超出招聘計(jì)劃時(shí)，以專業(yè)技能測試成績排名從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。
3.考核成績在考核結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布
五、體檢和考察
?。ㄒ唬└鶕?jù)考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢由我院統(tǒng)一組織檢查。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄，參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考核結(jié)束階段當(dāng)場宣布。
?。ǘ└鶕?jù)考核成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
（三）因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由我院人事科提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考同一崗位參加考核人員中，按高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄋ模w檢和考察一般參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、錄取聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)考核成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ǘ┏醮尉蜆I(yè)人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他人員按相關(guān)政策執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為五年（含試用期），社會保險(xiǎn)、職稱等參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┰囉闷跐M后由各科室進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次進(jìn)入考核人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在我院網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的人員，視為自動棄權(quán)。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
?。ㄈ┯浫胝\信檔案的情況：1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；2.考核過程中有作弊行為的；3.違背考試紀(jì)律要求的；4.考察合格后無故自愿放棄的。
監(jiān)督電話：0371—53386168；0371—53386133
郵箱：bxprl@126.com
2019年9月17日
附件1：鄭州市第十人民醫(yī)院2019年公開招聘高層次緊缺人才一覽表.xls
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河南頁面（http://www.chinasydw.org/henan/），招聘信息更全面、更方便查找。
