2019年河南省市場(chǎng)監(jiān)管局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄58人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月24日9:00至9月26日17:00，筆試時(shí)間為10月20日，報(bào)考其他崗位的考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月24日至9月26日）　

　　2019年河南省市場(chǎng)監(jiān)管局直屬事業(yè)單位招聘工作人員58人公告

　　為優(yōu)化我局事業(yè)單位人員年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于申報(bào)省直事業(yè)單位2019年集中招聘計(jì)劃的通知》(豫人社函〔2019〕53號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員58名，制定此方案：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　(一)河南省工商行政管理培訓(xùn)中心(全額撥款事業(yè)單位)

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全省工商行政管理系統(tǒng)在職干部教育培訓(xùn)工作;承擔(dān)本系統(tǒng)職工的函授教育工作，開(kāi)展商標(biāo)審查輔助工作。

　　(二)河南省工商行政管理學(xué)校(全額撥款事業(yè)單位)

　　主要職責(zé)：貫徹黨的教育方針政策，做好以工商行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電算會(huì)計(jì)等專業(yè)為主的有關(guān)專業(yè)教學(xué)工作;承擔(dān)全省工商行政管理系統(tǒng)職工中專學(xué)歷教學(xué)任務(wù)。

　　(三)河南省鍋爐壓力容器安全檢測(cè)研究院(全額撥款事業(yè)單位)

　　主要職責(zé)：承擔(dān)全省承壓類特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)、定期檢驗(yàn)、型式檢驗(yàn)、能效測(cè)試、鑒定評(píng)審、安全技術(shù)研究、技術(shù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、委托檢驗(yàn)和作業(yè)管理人員操作考核;從事全省承壓類特種設(shè)備事故調(diào)查處理有關(guān)技術(shù)性、輔助性工作。

　　(四)河南省特種設(shè)備安全檢測(cè)研究院(全額撥款事業(yè)單位)

　　主要職責(zé)：承擔(dān)全省電梯、防爆電器、起重機(jī)械、客運(yùn)架空索道、廠(場(chǎng))內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、游藝機(jī)和游樂(lè)設(shè)施等特種設(shè)備的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn);負(fù)責(zé)機(jī)電類特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作和機(jī)電類特種設(shè)備制造安裝改造維修保養(yǎng)單位資格許可鑒定評(píng)審工作。

　　(五)河南省紡織產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院(全額撥款事業(yè)單位)

　　主要職責(zé)：承擔(dān)國(guó)家、省、市各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督管理部門(mén)下達(dá)的紡織、服裝、勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品的監(jiān)督檢驗(yàn);承接授權(quán)范圍內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量鑒定、生產(chǎn)許可證檢驗(yàn)、執(zhí)法部門(mén)委托的執(zhí)法檢驗(yàn)以及司法部門(mén)的司法鑒定;認(rèn)證檢驗(yàn)、驗(yàn)貨檢驗(yàn)等各類評(píng)價(jià)性委托檢驗(yàn);開(kāi)展相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)工作，科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)等;紡織專用計(jì)量器具、儀器設(shè)備的檢定、測(cè)試和校準(zhǔn)，計(jì)量人員培訓(xùn)等工作。

　　(六)河南省產(chǎn)品質(zhì)量安全應(yīng)急服務(wù)中心(全額撥款事業(yè)單位)

　　主要職責(zé)：承擔(dān)我省產(chǎn)品質(zhì)量和特種設(shè)備安全應(yīng)急處置的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)缺陷產(chǎn)品召回制度的具體實(shí)施和產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工作，負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量信用記錄和產(chǎn)品質(zhì)量信用信息平臺(tái)建設(shè)，負(fù)責(zé)受理質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督方面的投訴、舉報(bào)、咨詢和協(xié)調(diào)處置等工作。

　　(七)國(guó)家建筑裝修材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(財(cái)政差供事業(yè)單位)

　　主要職責(zé)：承擔(dān)國(guó)家和省下達(dá)的建筑裝修材料產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)和認(rèn)證任務(wù)。

　　(八)河南省食品藥品檢驗(yàn)所(全額撥款事業(yè)單位)

　　主要職責(zé)：承擔(dān)藥品、保健食品、化妝品、餐飲服務(wù)食品、藥用輔料、直接接觸藥品包裝材料與容器注冊(cè)、監(jiān)督、委托與抽查檢驗(yàn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)復(fù)核與檢驗(yàn)等工作。

　　(九)河南省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所(全額撥款事業(yè)單位)

　　主要職責(zé)：承擔(dān)醫(yī)療器械產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測(cè)、醫(yī)療器械注冊(cè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(技術(shù)要求)的技術(shù)評(píng)審、產(chǎn)品型式檢驗(yàn);承擔(dān)醫(yī)療器械產(chǎn)品的季度、年度檢測(cè);承擔(dān)國(guó)家和省內(nèi)醫(yī)療器械的質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)、醫(yī)療器械的再評(píng)價(jià)和失效醫(yī)療器械的技術(shù)鑒定;負(fù)責(zé)河南省醫(yī)療器械的事故監(jiān)測(cè)等工作。依法承擔(dān)潔凈(區(qū))環(huán)境、包裝材料和化妝品產(chǎn)品的技術(shù)檢測(cè)、產(chǎn)品型式檢驗(yàn)等工作。

　　(十)河南省食品藥品審評(píng)查驗(yàn)中心(全額撥款事業(yè)單位)

　　主要職責(zé)：承擔(dān)全省食品、保健食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范的相關(guān)審核查驗(yàn)及跟蹤、飛行和專項(xiàng)檢查;藥品注冊(cè)的現(xiàn)場(chǎng)核查及補(bǔ)充申請(qǐng)的技術(shù)審查;食品、保健食品、化妝品、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑及二類醫(yī)療器械注冊(cè)的技術(shù)審評(píng)等工作。

　　二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和省市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組指導(dǎo)下，省市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)，駐省局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的全程監(jiān)督。

　　三、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及咨詢電話

　　見(jiàn)《河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局2019年招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)、《河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局2019年招聘直屬事業(yè)單位工作人員網(wǎng)址及咨詢監(jiān)督電話》(附件2)。

　　四、招聘對(duì)象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行;

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)能力知識(shí)和專業(yè)技能;

　　4.身體健康，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

　　5.崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件)。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不得參加本次公開(kāi)招聘;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　本次招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.haaic.gov.cn)鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2019年9月17日至2019年9月24日。

　　本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、考試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1. 網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年9月24日9:00至9月26日17:00?？忌顷戉嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

　　2. 資格初審

　　資格初審時(shí)間：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)，對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由，資格初審時(shí)間截止到2019年9月27日17:00?？忌稍谔顖?bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在2019年9月27日17:00之前及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　3. 網(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元，報(bào)考人員需自備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。繳費(fèi)時(shí)間截止到：2019年9月28日17:00。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　4. 打印準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)?jiān)?019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，按系統(tǒng)提示打印本人準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減或取消職位招聘計(jì)劃，崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。資格審查工作將貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

　　1、筆試。采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，筆試總成績(jī)?yōu)閱慰瞥煽?jī)之和×50%。筆試為閉卷考試，綜合類考試科目教育類考試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試、衛(wèi)生類考試科目為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試、報(bào)考其他崗位的考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試，每科滿分為100分。

　　筆試時(shí)間為2019年10月20日，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌救顺譁?zhǔn)考證和二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照職位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試滿分為100分。

　　面試前，參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷和學(xué)位證件等進(jìn)行面試確認(rèn)。

　　在面試確認(rèn)中，逾期未參加面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格;因報(bào)考資格條件不符合職位招聘資格條件要求的，取消面試資格。形成的空缺，將根據(jù)職位筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試形式及時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試期間，未按規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)進(jìn)行面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　3.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分，其中筆試、面試成績(jī)各占50%(考試總成績(jī)保留兩位小數(shù))，考試總成績(jī)?cè)诤幽鲜∈袌?chǎng)監(jiān)督管理局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格人員，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　通過(guò)體檢的報(bào)考人員，作為考察對(duì)象，并組織對(duì)其進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度全面進(jìn)行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)通過(guò)考察的擬聘人員，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期為一年，工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后考核合格的，辦理招聘手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　六、紀(jì)律要求

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)考信息，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，維護(hù)考場(chǎng)秩序。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消報(bào)考或聘用資格并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依法追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。

　　聯(lián)系電話：0371—65566089 省市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事處

　　監(jiān)督電話：0371—65566355 省紀(jì)監(jiān)委駐局紀(jì)檢組

　　0371—69690394省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話：0371—67188349

　　附件：

　　1.河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局事業(yè)單位2019集中招聘崗位信息.xlsx

　　2.河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局事業(yè)單位2019集中招聘單位網(wǎng)址及咨詢監(jiān)督電話.xls

　　河南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2019年9月17日

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